副編輯或資深編輯,BMC Psychology
在 Springer Nature 負責制定 BMC Psychology 的期刊策略、內容規劃與同儕審查標準。拓展編輯委員會的合作關係,並支援期刊的開放取用出版計畫。
說明
- 依據期刊表現、發展需求及整個 BMC 系列的發展方向,制定 BMC Psychology 的發展策略。
- 為 Springer Nature 期刊團隊制定學科領域策略提供支援。
- 策劃評論文章、專題合集與增刊,並與科學界合作促成出版。
- 負責內容處理,為編輯委員會成員提供建議,並在需要時管理稿件投稿。
- 調查並處理出版與研究倫理案件,必要時諮詢 Springer Nature 的研究誠信團隊。
- 與各團隊合作解決編輯事務,優先照顧作者需求並維護編輯標準。
- 為編輯政策提供建議。
- 與編輯委員會成員及作者建立合作關係。
- 與資深編輯委員會成員討論期刊政策、內容及委員招募事宜。
- 招募並培訓編輯委員會成員。
- 支援促進編輯委員會參與的各項措施。
- 定期主持資深編輯委員會及編輯委員會會議,可採實體或線上形式。
- 確保委員會成員了解期刊理念、編輯政策及必要的培訓要求。
- 為期刊網站撰寫內容並規劃特色專題。
- 推廣期刊,並在學術會議上拓展相關人脈。
- 透過部落格與社群媒體提升期刊能見度。
- 支援同事,在需要時提供職務代理,並分享專業知識與經驗。
職位要求
- 心理學、心理健康或相關領域的博士學位或同等學歷。
- 對開放取用出版感興趣。
- 對科學研究感興趣,並掌握相關領域的最新知識。
- 了解編輯流程及相關事務。
- 出色的溝通與影響能力。
- 高度重視客戶需求。
- 具備良好的分析與批判性評估能力。
- 願意偶爾出差並代表 BMC 參加外部活動。
- 能夠應對非常規情況。
- 具備出色的時間管理與優先事項安排能力,能兼顧短期截止期限與長期目標。
- 積極主動,善於解決問題。
- 能適應不斷變化的情況。
- 能與各級同事合作共事。
- 能夠以團隊成員的身分工作。
- 資深編輯職位須具備編輯經驗。
福利待遇
- 混合辦公模式。
- 有機會參加學術會議並代表 BMC 出席外部活動。
- 包容的工作環境。
- 為身心障礙、神經多樣性或慢性健康狀況提供合理協助。
