5 001 – 10 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаЗдравоохранениеКонсалтингОбразованиеSpringer Nature — международное академическое издательство и поставщик информационных ресурсов с более чем 180-летним опытом работы на благо научного сообщества, здравоохранения, образования, бизнеса и профессиональных сообществ. Издательский портфель компании охватывает естественные науки, технологии, медицину, бизнес и образование, предоставляя исследователям, клиницистам, преподавателям и другим специалистам доступ к книгам, журналам, исследованиям и аналитическим материалам. Компания издаёт журнал Nature и другие влиятельные научные журналы, включая значительный объём материалов в открытом доступе, и работает благодаря международной команде сотрудников в офисах по всему миру.
Младший или старший редактор журнала BMC Psychology
Формируйте стратегию журнала BMC Psychology, развивайте его контент и стандарты рецензирования в Springer Nature. Выстраивайте отношения с редакционной коллегией и поддерживайте программу журнала по публикации материалов в открытом доступе.
Описание
- Формировать стратегию развития BMC Psychology с учетом показателей журнала, потребностей его развития и общих направлений серии BMC.
- Участвовать в разработке тематической стратегии группы журналов Springer Nature.
- Заказывать обзорные статьи, тематические подборки и приложения, сотрудничая с научным сообществом для их подготовки и публикации.
- Контролировать работу с контентом, консультировать членов редакционной коллегии и при необходимости управлять подачей материалов.
- Рассматривать и разрешать случаи, связанные с публикационной этикой и этикой научных исследований, при необходимости консультируясь с группой Springer Nature по вопросам исследовательской добросовестности.
- Взаимодействовать с разными командами для решения редакционных вопросов, уделять приоритетное внимание обслуживанию авторов и поддерживать редакционные стандарты.
- Консультировать по вопросам редакционной политики.
- Выстраивать отношения с членами редакционной коллегии и авторами.
- Обсуждать с ведущими членами коллегии политику журнала, контент и подбор новых членов коллегии.
- Привлекать и обучать членов редакционной коллегии.
- Поддерживать инициативы по вовлечению редакционной коллегии.
- Регулярно проводить встречи с ведущими членами и всей редакционной коллегией — очно или онлайн.
- Следить за тем, чтобы члены коллегии понимали принципы журнала, его редакционную политику и требования к обучению.
- Создавать материалы и специальные рубрики для сайта журнала.
- Продвигать журналы и налаживать полезные профессиональные контакты на конференциях.
- Повышать узнаваемость журнала с помощью блогов и социальных сетей.
- Поддерживать коллег, при необходимости подменять их, делиться знаниями и опытом.
Требования
- Степень PhD или эквивалентная степень в области психологии, психического здоровья или смежной дисциплине.
- Интерес к публикациям в открытом доступе.
- Интерес к научным исследованиям и актуальные знания в соответствующей области.
- Знание редакционных процессов и связанных с ними вопросов.
- Отличные навыки коммуникации и убеждения.
- Высокая ориентация на потребности клиентов.
- Сильные аналитические навыки и навыки критической оценки.
- Готовность время от времени ездить в командировки и представлять BMC на внешних мероприятиях.
- Умение реагировать на нестандартные ситуации.
- Отличные навыки планирования времени и расстановки приоритетов, способность сочетать краткосрочные сроки с долгосрочными целями.
- Самостоятельность и позитивный подход к решению проблем.
- Гибкость при изменении обстоятельств.
- Умение конструктивно взаимодействовать с коллегами на всех уровнях.
- Умение работать в команде.
- Для должности старшего редактора — опыт редакторской работы.
Преимущества
- Гибридный формат работы.
- Возможность посещать конференции и представлять BMC на внешних мероприятиях.
- Инклюзивная рабочая среда.
- Разумные условия и адаптации для людей с инвалидностью, нейроотличиями или хроническими заболеваниями.