Springer Nature — міжнародне академічне видавництво та постачальник інформаційних ресурсів із понад 180-річним досвідом роботи для наукової спільноти, сфери охорони здоров’я, освіти, бізнесу та професійних спільнот. Видавничий портфель компанії охоплює природничі науки, технології, медицину, бізнес і освіту, надаючи дослідникам, клініцистам, викладачам та іншим фахівцям доступ до книжок, журналів, досліджень і аналітичних матеріалів. Компанія видає журнал Nature та інші впливові наукові журнали, зокрема значний обсяг матеріалів у відкритому доступі, і працює завдяки міжнародній команді співробітників в офісах по всьому світу.
Молодший або старший редактор журналу BMC Psychology
Формуйте стратегію журналу BMC Psychology, розвивайте його контент і стандарти рецензування у Springer Nature. Налагоджуйте зв’язки з редакційною колегією та підтримуйте програму журналу з публікації матеріалів у відкритому доступі.
Опис
- Формувати стратегію розвитку BMC Psychology з огляду на показники журналу, потреби його розвитку та ширші напрями серії BMC.
- Долучатися до розроблення тематичної стратегії групи журналів Springer Nature.
- Замовляти огляди, тематичні добірки й додатки, співпрацюючи з науковою спільнотою для їх підготовки та публікації.
- Контролювати роботу з контентом, консультувати членів редакційної колегії та за потреби керувати опрацюванням подань.
- Розглядати й вирішувати випадки, пов’язані з публікаційною етикою та етикою досліджень, за потреби консультуючись із групою Springer Nature з питань доброчесності досліджень.
- Співпрацювати з різними командами для розв’язання редакційних питань, приділяти пріоритетну увагу підтримці авторів і дотриманню редакційних стандартів.
- Консультувати з питань редакційної політики.
- Налагоджувати взаємини з членами редакційної колегії та авторами.
- Обговорювати політику журналу, контент і залучення нових членів колегії з її провідними учасниками.
- Залучати й навчати членів редакційної колегії.
- Підтримувати ініціативи із залучення редакційної колегії.
- Регулярно проводити зустрічі з провідними членами та всією редакційною колегією — особисто або онлайн.
- Стежити, щоб члени колегії розуміли принципи журналу, його редакційну політику та вимоги до навчання.
- Створювати матеріали й рубрики для вебсайту журналу.
- Просувати журнали й налагоджувати доречні професійні контакти на конференціях.
- Підвищувати видимість журналу за допомогою блогів і соціальних мереж.
- Підтримувати колег, за потреби підміняти їх, ділитися знаннями та досвідом.
Вимоги
- Ступінь PhD або еквівалент у галузі психології, психічного здоров’я чи суміжній дисципліні.
- Зацікавленість у публікаціях у відкритому доступі.
- Інтерес до наукових досліджень і актуальні знання у відповідній галузі.
- Знання редакційних процесів і пов’язаних із ними питань.
- Відмінні комунікативні навички та вміння переконувати.
- Висока орієнтація на потреби клієнтів.
- Розвинені аналітичні навички та навички критичного оцінювання.
- Готовність час від часу їздити у відрядження й представляти BMC на зовнішніх заходах.
- Здатність реагувати на нестандартні ситуації.
- Відмінні навички керування часом і визначення пріоритетів, здатність поєднувати короткострокові дедлайни з довгостроковими цілями.
- Самостійність і позитивний підхід до розв’язання проблем.
- Гнучкість у разі зміни обставин.
- Здатність співпрацювати з колегами на всіх рівнях.
- Здатність працювати в команді.
- Для посади старшого редактора — редакторський досвід.
Переваги
- Гібридна модель роботи.
- Можливість відвідувати конференції та представляти BMC на зовнішніх заходах.
- Інклюзивне робоче середовище.
- Розумні умови та адаптації для людей з інвалідністю, нейровідмінністю чи хронічними захворюваннями.