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Eco Outdoor Group
Eco Outdoor Group
51 – 200 Employés
Commerce de détailConstructionIndustrie manufacturière
Eco Outdoor Group conçoit, sélectionne et fournit des surfaces architecturales et du mobilier inspirés du caractère naturel de la pierre et d’autres matériaux organiques. Sa gamme comprend du calcaire, du grès, du granit, des briques fabriquées à la main, des revêtements de sol, des revêtements muraux, des surfaces pour piscines et du mobilier pour des projets résidentiels, commerciaux et paysagers. Présente dans les secteurs de la construction, de la fabrication et du commerce de détail, l’entreprise associe son expertise des matériaux à une collaboration en matière de design, à des ressources produits et à un accompagnement client pour donner vie à des concepts architecturaux réfléchis. Eco Outdoor Group sert ses clients dans ses showrooms en Australie, en Nouvelle-Zélande et aux États-Unis.
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Offres de l’entreprise

Responsable de la technologie, États-Unis (Hybride)

Pilotez les opérations, l’infrastructure et la réalisation technologiques d’Eco Outdoor Group aux États-Unis. Gérez les équipes, les fournisseurs, les systèmes d’entreprise et la technologie des showrooms pour une entreprise mondiale de surfaces architecturales.

USÉtats-UnisCACalifornie
130 000 $ – 150 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur technique
Cybersécurité

Description

  • Diriger les opérations et la réalisation technologiques quotidiennes d’Eco Outdoor
  • Maintenir un support sécurisé et fiable pour Salesforce, NetSuite, le site web et les plateformes numériques régionales
  • Superviser les services informatiques quotidiens en Australie et aux États-Unis par l’intermédiaire de partenaires de services gérés
  • Définir et contrôler les normes de service et les SLA des partenaires
  • Évaluer les partenaires de services gérés et mettre en œuvre les améliorations nécessaires
  • Gérer la technologie des espaces de travail dans les bureaux et les showrooms, notamment l’audiovisuel, le matériel, les réseaux et les points d’accès sans fil
  • Prendre en charge le cycle de vie du matériel, de l’approvisionnement et du déploiement à la maintenance et au remplacement
  • Soutenir l’expansion aux États-Unis grâce aux aménagements technologiques des showrooms et des sites
  • Documenter les normes relatives aux réseaux, à l’audiovisuel, au matériel, aux fournisseurs, aux budgets et aux calendriers de livraison
  • Veiller à ce que chaque nouveau site soit prêt sur le plan technologique pour son ouverture
  • Tenir à jour le registre des projets technologiques et le rythme de livraison
  • Contrôler le périmètre, les priorités, les calendriers, les budgets, l’état, les dépendances et les risques des projets
  • Transformer les besoins métier transversaux en priorités technologiques claires
  • Gérer les fournisseurs technologiques et les relations avec les agences en Australie et aux États-Unis
  • Piloter les achats, les renouvellements de contrats et les dépenses technologiques
  • Gérer une équipe répartie entre les États-Unis, l’Australie et l’Indonésie
  • Définir l’orientation, accompagner les membres de l’équipe, développer les compétences et renforcer la responsabilisation
  • Représenter la technologie dans les décisions opérationnelles et remplacer le directeur général de la technologie si nécessaire
  • Superviser la sécurité quotidienne des systèmes, des appareils et des réseaux
  • Gérer les contrôles d’accès, l’application des correctifs, les sauvegardes, la réponse aux incidents et le reporting des cyberrisques
  • Maintenir à jour la documentation et les processus des systèmes centraux
  • Soutenir la feuille de route de l’IA et de l’automatisation avec les responsables de l’architecture et des données
  • Se rendre occasionnellement à Sydney et à Semarang, en Indonésie

Exigences

  • Au moins huit ans d’expérience dans les opérations technologiques, l’informatique ou les systèmes d’entreprise, dont au moins trois ans dans la gestion d’équipes
  • Expérience pratique de Salesforce ou NetSuite en administration, intégration ou gestion
  • Expérience avérée de la réalisation de projets technologiques selon des méthodes agiles, en cascade ou hybrides
  • Expérience de la supervision de fournisseurs, d’agences et de prestataires de services informatiques gérés
  • Expérience de la négociation de contrats et de cahiers des charges
  • Expérience de la direction d’une évaluation de partenaire ou d’une transition de services
  • Connaissance pratique des réseaux, du sans-fil, de l’audiovisuel et de l’infrastructure matérielle pour utilisateurs finaux
  • Connaissance pratique de référentiels de cybersécurité tels que NIST ou CIS
  • Expérience de la gestion d’équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires
  • Expertise technique pour évaluer les propositions des fournisseurs et collaborer avec des ingénieurs et des architectes
  • Diplôme en informatique, en ingénierie ou en commerce, ou expérience professionnelle équivalente
  • Solides compétences en gestion du changement et capacité à obtenir l’adhésion des parties prenantes
  • Autorisation permanente complète de travailler dans le cadre du poste
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à expliquer les arbitrages techniques à des dirigeants non techniques
  • Aisance pour présenter lors de réunions réunissant toute l’entreprise
  • Capacité à établir des relations efficaces entre les régions et les fonctions
  • Approche orientée solutions et jugement indépendant sûr
  • Méthode de travail organisée et responsable
  • Curiosité pour l’IA et l’automatisation

Avantages

  • Ordinateur portable et téléphone professionnels fournis
  • 20 jours de congés payés
  • 10 jours fériés payés plus le jour de votre anniversaire
  • Couverture santé complète après 60 jours
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur pouvant atteindre 4%
  • Congé parental payé
  • Remise de 50% pour les employés sur les produits Eco Outdoor
  • Possibilités d’évolution et de développement professionnel
  • Possibilités de contribuer par l’intermédiaire des équipes internes consacrées au logement social et au développement durable
  • Rémunération compétitive
  • Package complet d’avantages

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