Eco Outdoor Group
Eco Outdoor Group
51 – 200 Medarbejdere
ByggeriDetailhandelFremstilling
Eco Outdoor Group designer, indkøber og leverer arkitektoniske overflader og møbler inspireret af stenens og andre organiske materialers naturlige karakter. Sortimentet omfatter kalksten, sandsten, granit, håndlavede mursten, gulve, vægbeklædning, pooloverflader og møbler til bolig-, erhvervs- og landskabsprojekter. Virksomheden arbejder inden for byggeri, produktion og detailhandel og kombinerer materialeekspertise med designsamarbejde, produktressourcer og kundesupport for at føre gennemtænkte arkitektoniske koncepter ud i livet. Eco Outdoor Group betjener kunder gennem showrooms i Australien, New Zealand og USA.

Teknologichef, USA (hybrid)

Led Eco Outdoor Groups teknologidrift, infrastruktur og leverancer i USA. Led teams, leverandører, forretningssystemer og showroomteknologi for en global virksomhed inden for arkitektoniske overflader.

Beskrivelse

  • Lede Eco Outdoors daglige teknologidrift og leverancer
  • Sikre sikker og stabil support til Salesforce, NetSuite, webstedet og regionale digitale platforme
  • Føre tilsyn med daglige IT-tjenester i Australien og USA gennem administrerede servicepartnere
  • Definere og overvåge partnernes servicestandarder og SLA'er
  • Vurdere administrerede servicepartnere og gennemføre nødvendige forbedringer
  • Have ansvar for arbejdspladsteknologi på kontorer og i showrooms, herunder AV, hardware, netværk og trådløse adgangspunkter
  • Eje hardwarelivscyklussen fra indkøb og implementering til vedligeholdelse og udskiftning
  • Understøtte ekspansionen i USA gennem teknologisk etablering af showrooms og lokationer
  • Dokumentere standarder for netværk, AV, hardware, leverandører, budgetter og leveringstider
  • Sikre, at hver ny lokation er teknologisk klar ved åbning
  • Vedligeholde teknologiprojektregistret og leverancerytmen
  • Styre projektomfang, prioriteringer, tidsplaner, budgetter, status, afhængigheder og risici
  • Omsætte tværgående forretningsbehov til klare teknologiske prioriteter
  • Lede teknologileverandører og bureauforhold i Australien og USA
  • Lede indkøb, kontraktfornyelser og teknologirelaterede udgifter
  • Lede et distribueret team i USA, Australien og Indonesien
  • Sætte retning, coache teammedlemmer, udvikle kompetencer og styrke ansvarlighed
  • Repræsentere teknologi i driftsbeslutninger og fungere for teknologichefen efter behov
  • Føre tilsyn med den daglige sikkerhed for systemer, enheder og netværk
  • Håndtere adgangskontroller, patching, sikkerhedskopiering, hændelsesberedskab og rapportering af cyberrisici
  • Holde dokumentation og processer for kernesystemer opdaterede
  • Understøtte køreplanen for AI og automatisering sammen med arkitektur- og dataansvarlige
  • Rejse lejlighedsvis til Sydney og Semarang i Indonesien

Krav

  • Mindst otte års erfaring med teknologidrift, IT eller forretningssystemer, herunder mindst tre år med personaleledelse
  • Praktisk erfaring med Salesforce eller NetSuite inden for administration, integration eller ledelse
  • Dokumenteret erfaring med levering af teknologiprojekter ved hjælp af agile, vandfaldsbaserede eller hybride metoder
  • Erfaring med at føre tilsyn med leverandører, bureauer og administrerede IT-serviceudbydere
  • Erfaring med at forhandle kontrakter og arbejdsbeskrivelser
  • Erfaring med at lede en partnervurdering eller en serviceoverdragelse
  • Praktisk kendskab til netværk, trådløse løsninger, AV og hardwareinfrastruktur for slutbrugere
  • Praktisk kendskab til cybersikkerhedsrammer som NIST eller CIS
  • Erfaring med at lede distribuerede teams på tværs af flere tidszoner
  • Teknisk ekspertise til at vurdere leverandørforslag og samarbejde med ingeniører og arkitekter
  • Uddannelse inden for IT, ingeniørvidenskab eller erhverv, eller tilsvarende erhvervserfaring
  • Stærke kompetencer inden for forandringsledelse og evne til at sikre opbakning fra interessenter
  • Fuld permanent arbejdstilladelse til stillingen
  • Fremragende kommunikationsevner
  • Evne til at forklare tekniske afvejninger for ikke-tekniske ledere
  • Tryghed ved at præsentere på møder for hele virksomheden
  • Evne til at opbygge effektive relationer på tværs af regioner og funktioner
  • Løsningsorienteret tilgang med sund selvstændig dømmekraft
  • Organiseret og ansvarsbevidst arbejdsstil
  • Nysgerrighed på AI og automatisering

Fordele

  • Arbejdscomputer og telefon stilles til rådighed
  • 20 betalte fridage
  • 10 betalte helligdage plus din fødselsdag
  • Fuld sundhedsdækning efter 60 dage
  • 401(k)-ordning med op til 4 % arbejdsgivermatch
  • Betalt forældreorlov
  • 50 % medarbejderrabat på Eco Outdoors produkter
  • Muligheder for karriere- og kompetenceudvikling
  • Mulighed for at bidrage gennem interne teams for socialt boligbyggeri og bæredygtighed
  • Konkurrencedygtig løn
  • Omfattende fordelspakke

Relaterede job

Product Marketing Alliance

Koordinator for communityengagement

Product Marketing Alliance

Hjælp Product Marketing Alliance med at udvikle sine faglige fællesskaber gennem medlemsarrangementer, engagementprogrammer og partnerskaber i B2B-netværket. Planlæg aktiviteter, der styrker deltagelse og tilhørsforhold.

Åbn