

Eco Outdoor Groupは、石材やその他の有機素材が持つ自然な風合いから着想を得た建築用表面材と家具を、デザイン、調達、供給しています。製品ラインアップには、石灰岩、砂岩、花崗岩、手作りレンガ、床材、壁材、プール用表面材のほか、住宅、商業施設、ランドスケーププロジェクト向けの家具が含まれます。建設、製造、小売にまたがって事業を展開し、素材に関する専門知識をデザイン協業、製品リソース、顧客サポートと組み合わせることで、思慮深く設計された建築コンセプトの実現を支援しています。Eco Outdoor Groupは、オーストラリア、ニュージーランド、米国のショールームを通じて顧客にサービスを提供しています。
テクノロジー責任者、米国(ハイブリッド勤務)
米国における Eco Outdoor Group のテクノロジー運用、インフラ、デリバリーを統括します。 グローバルな建築用表面材企業で、チーム、ベンダー、業務システム、ショールーム技術を管理します。
仕事内容
- Eco Outdoor の日々のテクノロジー運用とデリバリーを統括する
- Salesforce、NetSuite、ウェブサイト、地域デジタルプラットフォームを安全かつ安定的にサポートする
- マネージドサービスパートナーを通じて、オーストラリアと米国の日常的な IT サービスを監督する
- パートナーのサービス基準と SLA を定義し、監視する
- マネージドサービスパートナーを評価し、必要な改善を実施する
- オフィスやショールームの AV、ハードウェア、ネットワーク、無線アクセスポイントなど、職場のテクノロジーを管理する
- 調達・導入から保守・交換まで、ハードウェアのライフサイクルを管理する
- ショールームや拠点のテクノロジー整備を通じて、米国での事業拡大を支援する
- ネットワーク、AV、ハードウェア、サプライヤー、予算、納期に関する基準を文書化する
- 新しい拠点が開業時にテクノロジー面で準備できていることを確実にする
- テクノロジープロジェクト台帳とデリバリーのリズムを維持する
- プロジェクトの範囲、優先順位、スケジュール、予算、状況、依存関係、リスクを管理する
- 部門横断的な業務ニーズを明確なテクノロジー優先事項に変換する
- オーストラリアと米国のテクノロジーベンダーおよび代理店との関係を管理する
- 調達、契約更新、テクノロジー関連支出を主導する
- 米国、オーストラリア、インドネシアに分散するチームを管理する
- 方向性を定め、メンバーをコーチし、能力を開発し、説明責任を強化する
- 業務上の意思決定でテクノロジーを代表し、必要に応じて GM Technology の職務を代行する
- システム、デバイス、ネットワークの日常的なセキュリティを監督する
- アクセス制御、パッチ適用、バックアップ、インシデント対応、サイバーリスク報告を管理する
- 基幹システムの文書とプロセスを最新の状態に保つ
- アーキテクチャおよびデータ責任者とともに AI と自動化のロードマップを支援する
- シドニーおよびインドネシアのスマランへ随時出張する
応募要件
- テクノロジー運用、IT、または業務システムで8年以上の経験があり、そのうち3年以上のチーム管理経験があること
- Salesforce または NetSuite の管理、統合、運用に関する実務経験
- アジャイル、ウォーターフォール、またはハイブリッド手法によるテクノロジープロジェクトのデリバリー実績
- ベンダー、代理店、マネージド IT サービスプロバイダーの監督経験
- 契約および業務記述書の交渉経験
- パートナー評価またはサービス移行を主導した経験
- ネットワーク、無線、AV、エンドユーザーハードウェアのインフラに関する実務知識
- NIST や CIS などのサイバーセキュリティフレームワークに関する実務知識
- 複数のタイムゾーンにまたがる分散チームの管理経験
- ベンダー提案を評価し、エンジニアやアーキテクトと協働できる技術力
- IT、工学、またはビジネス分野の学位、または同等の職務経験
- 優れたチェンジマネジメント能力と、ステークホルダーの支持を得る力
- 当該ポジションに必要な完全な永続的就労権を有すること
- 優れたコミュニケーション能力
- 技術的なトレードオフを非技術系のリーダーに説明できること
- 全社会議で自信を持って発表できること
- 地域や部門を越えて効果的な関係を築けること
- ソリューション志向で、適切な独立判断ができること
- 整理され、責任感を持って働けること
- AI と自動化への好奇心
福利厚生
- 会社支給のノートパソコンと携帯電話
- 有給休暇20日
- 有給休暇10日および誕生日休暇
- 入社60日後から利用できる充実した医療保険
- 雇用主が最大4%拠出する401(k)プラン
- 有給の育児休暇
- Eco Outdoor 製品の従業員割引50%
- キャリア成長と能力開発の機会
- 社内のソーシャルハウジングおよびサステナビリティチームを通じた貢献機会
- 競争力のある給与
- 充実した福利厚生パッケージ







