Lingokids
Lingokids
51 – 200 Employés
B2CÉducationSaaS
Lingokids développe des expériences d’apprentissage fondées sur le jeu pour les enfants grâce à son application playlearning™, utilisée par plus de 50 millions de familles dans le monde. L’entreprise se situe à l’intersection de l’éducation, de la technologie grand public et du SaaS, et s’attache à rendre l’apprentissage précoce plus accessible et stimulant pour les familles. Ses équipes collaborent dans des environnements à distance et hybrides, en accordant une grande importance aux retours, au travail d’équipe et au développement professionnel continu.

Responsable de la Performance des Contenus, des Jeux et de la Rétention

Pilotez la stratégie et la performance du portefeuille de jeux et de contenus sur la plateforme de divertissement pour enfants sans publicité de Lingokids. Améliorez la rétention des abonnés payants grâce à la planification des sorties, aux opérations en direct, aux décisions éditoriales et à l’expérimentation structurée.

Description

  • Gérez le portefeuille de contenus et décidez quels jeux et contenus lancer, développer, maintenir ou retirer en fonction de leur impact sur la rétention des abonnés payants.
  • Définissez les indicateurs de réussite et les objectifs de performance des nouveaux contenus avant leur lancement et lors des étapes de revue définies.
  • Assumez la responsabilité de l’impact des contenus sur la rétention payante et établissez les indicateurs avancés qui permettent de le suivre.
  • Dirigez le calendrier hebdomadaire des sorties et le calendrier éditorial, notamment le packaging, le séquençage et le ciblage des audiences.
  • Gérez le Content LiveOps Manager.
  • Créez et entretenez un pipeline d’expérimentation couvrant les lancements, le packaging et la découverte de contenus.
  • Collaborez avec les équipes Produit et Design sur les surfaces intégrées à l’application, la découverte et le développement de fonctionnalités.
  • Définissez les objectifs de recommandation de contenus en collaboration avec le Directeur de la personnalisation.
  • Présentez à la direction les résultats de performance des contenus et les actions recommandées.
  • Reportez au VP of Studios tout en collaborant avec les équipes créative, production, analytique et Growth.

Exigences

  • Expérience dans la gestion de la performance de jeux ou de contenus en tant que product manager responsable, directeur général ou responsable des opérations en direct au sein d’une entreprise de jeux vidéo.
  • Expérience avérée dans l’atteinte de KPI, et pas seulement dans leur reporting.
  • Expérience de l’utilisation des données pour prendre des décisions de validation, de développement et d’annulation.
  • Excellente compréhension des courbes de rétention, des cohortes, des métriques d’engagement et de session, ainsi que du renouvellement.
  • Expérience pratique de SQL, d’Amplitude ou d’un outil d’analyse équivalent.
  • Capacité à fournir aux analystes des briefs clairs et efficaces.
  • Expérience de la gestion d’une cadence de sorties, d’un calendrier éditorial ou d’un pipeline d’événements en direct.
  • Orientation commerciale allant au-delà d’une approche purement créative.
  • Expérience de la direction d’une petite équipe et de la mise en place d’une fonction à partir d’une base partielle.
  • Anglais courant, avec une communication orale et écrite claire et efficace, notamment dans des contextes asynchrones et de format long.
  • Disponibilité pour travailler dans un fuseau horaire situé à deux heures maximum de l’Espagne (GMT+1).

Avantages

  • Allocation annuelle de 2 000 € pour les livres et la formation professionnelle.
  • Choix entre le télétravail depuis votre domicile et les bureaux de Madrid.
  • Options d’achat d’actions.
  • Allocation de 400 € pour l’installation du bureau à domicile.
  • Allocation mensuelle de 35 € pour les dépenses liées au télétravail.
  • Allocation repas mensuelle de 60 € via une carte Cobee.
  • Rémunération flexible Cobee pour les dépenses de repas, de transport et de garde d’enfants.
  • Couverture santé privée à des tarifs exclusifs via Adeslas.
  • Cours gratuits d’espagnol et d’anglais.
  • Prise en charge des visas de travail dans l’UE, y compris les démarches et les coûts associés.
  • Événements d’entreprise et séminaires en Espagne.

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