A Lingokids játékos tanulási élményeket fejleszt gyermekek számára a playlearning™ alkalmazásán keresztül, amelyet világszerte több mint 50 millió család használ. Az oktatás, a fogyasztói technológia és a SaaS metszéspontjában működő vállalat azon dolgozik, hogy a korai tanulást elérhetőbbé és élvezetesebbé tegye a családok számára. Csapatai távoli és hibrid munkakörnyezetben működnek együtt, kiemelt figyelmet fordítva a visszajelzésekre, a csapatmunkára és a folyamatos szakmai fejlődésre.
Tartalomteljesítményért, játékokért és megtartásért felelős vezető
Vezesse a játékok és a tartalmak portfólióstratégiáját és teljesítményét a Lingokids reklámmentes gyermek-szórakoztató platformján. A megjelenések tervezésével, az éles működéssel, a tartalmi döntésekkel és strukturált kísérletezéssel javítsa a fizető előfizetők megtartását.
Leírás
- Legyen felelős a tartalomportfólióért, és a fizető előfizetők megtartására gyakorolt hatásuk alapján döntsön arról, mely játékokat és tartalmakat kell bevezetni, bővíteni, fenntartani vagy kivezetni.
- Határozza meg az új tartalmak sikerességi mérőszámait és teljesítménycéljait a megjelenés előtt, valamint a meghatározott felülvizsgálati szakaszokban.
- Vállaljon felelősséget a tartalom fizető előfizetők megtartására gyakorolt hatásáért, és alakítsa ki az ezt nyomon követő vezető indikátorokat.
- Irányítsa a heti megjelenési ütemtervet és a tartalomnaptárt, beleértve a csomagolást, a sorrend kialakítását és a célközönség meghatározását.
- Irányítsa a Content LiveOps Managert.
- Hozzon létre és tartson fenn kísérleti folyamatot, amely lefedi a megjelenéseket, a csomagolást és a tartalomfelfedezést.
- Működjön együtt a Termék- és Designcsapattal az alkalmazáson belüli felületek, a felfedezés és a funkciófejlesztés terén.
- A személyre szabásért felelős igazgatóval együttműködve határozza meg a tartalomajánlási célokat.
- Mutassa be a vezetőségnek a tartalom teljesítményére vonatkozó megállapításokat és a javasolt intézkedéseket.
- A stúdiókért felelős alelnöknek riportoljon, miközben együttműködik a kreatív, gyártási, analitikai és növekedési csapatokkal.
Követelmények
- Játék- vagy tartalomteljesítményért felelős termékmenedzserként, általános igazgatóként vagy live operations vezetőként szerzett tapasztalat egy játékokkal foglalkozó vállalatnál.
- Bizonyítható eredmények a KPI-ok elérésében, nem csupán a riportálásukban.
- Adatok használatában szerzett tapasztalat a jóváhagyási, skálázási és törlési döntések meghozatalához.
- A megtartási görbék, kohorszok, elköteleződési és munkamenet-mutatók, valamint a megújítás erős ismerete.
- Gyakorlati tapasztalat SQL-lel, Amplitude-dal vagy egyenértékű analitikai eszközzel.
- Képesség világos és hatékony briefeket adni az elemzőknek.
- Megjelenési ütemezés, tartalomnaptár vagy live events folyamatának kezelésében szerzett tapasztalat.
- A pusztán kreatív fókuszon túlmutató üzleti szemlélet.
- Kis csapat vezetésében és egy részben meglévő alapokra épülő funkció kialakításában szerzett tapasztalat.
- Folyékony angol nyelvtudás, világos és hatékony szóbeli, valamint írásbeli kommunikációval, különösen aszinkron és hosszú formátumú környezetben.
- Munkavégzés lehetősége legfeljebb kétórás időeltolódással Spanyolországhoz képest (GMT+1).
Juttatások
- Évi 2 000 eurós keret könyvekre és szakmai képzésre.
- Választható otthoni távmunka vagy munkavégzés a madridi irodákban.
- Részvényopciók.
- 400 eurós keret otthoni iroda kialakítására.
- Havi 35 eurós keret a távmunka költségeire.
- Havi 60 eurós étkezési támogatás Cobee kártyán keresztül.
- Rugalmas Cobee-juttatás étkezési, közlekedési és gyermekfelügyeleti költségekre.
- Magán-egészségbiztosítás kedvezményes díjon az Adeslason keresztül.
- Ingyenes spanyol- és angolórák.
- Vízumszponzoráció uniós munkavállalási vízumokhoz, beleértve a folyamatot és a kapcsolódó költségeket.
- Céges rendezvények és csapatépítő elvonulások Spanyolországban.