Lingokids vytvára vzdelávacie zážitky založené na hre pre deti prostredníctvom svojej aplikácie playlearning™, ktorú celosvetovo používa viac ako 50 miliónov rodín. Spoločnosť pôsobí na rozhraní vzdelávania, spotrebiteľských technológií a SaaS a snaží sa sprístupniť rané vzdelávanie rodinám a zatraktívniť ho. Jej tímy spolupracujú na diaľku aj v hybridnom prostredí s dôrazom na spätnú väzbu, tímovú prácu a neustály odborný rozvoj.
Vedúci výkonu obsahu, hier a retencie
Veďte stratégiu portfólia a výkonnosť hier a obsahu na detskej zábavnej platforme Lingokids bez reklám. Zlepšujte platenú retenciu prostredníctvom plánovania vydaní, živých operácií, obsahových rozhodnutí a systematického experimentovania.
Popis
- Zodpovedajte za portfólio obsahu a rozhodujte, ktoré hry a obsah uviesť, rozšíriť, udržiavať alebo vyradiť podľa ich vplyvu na retenciu platiacich predplatiteľov.
- Stanovujte ukazovatele úspechu a výkonnostné ciele pre nový obsah pred uvedením a v určených fázach hodnotenia.
- Prevezmite zodpovednosť za vplyv obsahu na platenú retenciu a stanovte hlavné ukazovatele, ktoré ho sledujú.
- Riaďte týždenný harmonogram vydaní a obsahový kalendár vrátane balíčkovania, poradia a zacielenia na publikum.
- Riadiť manažéra živých operácií obsahu.
- Vytvárajte a udržiavajte experimentálny kanál pokrývajúci uvedenie, balíčkovanie a objavovanie obsahu.
- Spolupracujte s produktovým a dizajnovým tímom na plochách v aplikácii, objavovaní obsahu a vývoji funkcií.
- Stanovujte ciele odporúčaní obsahu v spolupráci s riaditeľom personalizácie.
- Prezentujte vedeniu zistenia o výkonnosti obsahu a odporúčané kroky.
- Podliehajte viceprezidentovi štúdií a spolupracujte s kreatívnymi, produkčnými, analytickými a Growth tímami.
Požiadavky
- Skúsenosti so zodpovednosťou za výkonnosť hier alebo obsahu ako produktový manažér, generálny manažér alebo vedúci živých operácií v hernej spoločnosti.
- Preukázateľná história dosahovania KPI, nielen ich vykazovania.
- Skúsenosti s využívaním dát pri rozhodnutiach o schválení, rozšírení a zrušení projektov.
- Dôkladné porozumenie krivkám retencie, kohortám, metrikám angažovanosti a relácií a obnovovaniu predplatného.
- Praktické skúsenosti so SQL, Amplitude alebo ekvivalentným analytickým nástrojom.
- Schopnosť zadávať analytikom jasné a účinné zadania.
- Skúsenosti s riadením frekvencie vydaní, obsahového kalendára alebo kanála živých udalostí.
- Obchodné zmýšľanie, ktoré presahuje čisto kreatívne zameranie.
- Skúsenosti s vedením malého tímu a budovaním funkcie na čiastočných základoch.
- Plynulá angličtina s jasnou a účinnou ústnou aj písomnou komunikáciou, najmä v asynchrónnom prostredí a pri dlhších textoch.
- Dostupnosť pracovať v časovom rozdiele najviac dvoch hodín od Španielska (GMT+1).
Benefity
- Ročný príspevok 2 000 € na knihy a odborné vzdelávanie.
- Možnosť pracovať na diaľku z domu alebo z kancelárií v Madride.
- Akciové opcie.
- Príspevok 400 € na vybavenie domácej kancelárie.
- Mesačný príspevok 35 € na výdavky spojené s prácou na diaľku.
- Mesačný príspevok 60 € na stravovanie prostredníctvom karty Cobee.
- Flexibilná kompenzácia Cobee na stravovanie, dopravu a výdavky na starostlivosť o deti.
- Súkromné zdravotné poistenie za zvýhodnené sadzby prostredníctvom Adeslas.
- Bezplatné kurzy španielčiny a angličtiny.
- Sponzorovanie víz na pracovné víza v EÚ vrátane procesu a súvisiacich nákladov.
- Firemné podujatia a mimopracovné výjazdy v Španielsku.