Lingokids разработва базирани на играта образователни преживявания за деца чрез своето приложение playlearning™, използвано от повече от 50 милиона семейства по света. Компанията работи на пресечната точка между образованието, потребителските технологии и SaaS, като се стреми да направи ранното обучение по-достъпно и увлекателно за семействата. Екипите ѝ си сътрудничат в дистанционна и хибридна среда, с акцент върху обратната връзка, екипната работа и непрекъснатото професионално развитие.
Ръководител „Ефективност на съдържанието, игри и задържане“
Ръководете стратегията на портфолиото и ефективността на игрите и съдържанието в детската развлекателна платформа на Lingokids без реклами. Подобрявайте задържането на платените абонати чрез планиране на издания, оперативно управление на съдържанието, решения за съдържанието и структурирани експерименти.
Описание
- Управлявайте портфолиото от съдържание, като решавате кои игри и съдържание да бъдат стартирани, разширени, поддържани или спрени според влиянието им върху задържането на платените абонати.
- Определяйте показатели за успех и цели за ефективност на новото съдържание преди старта и на определени етапи за преглед.
- Поемете отговорност за влиянието на съдържанието върху платеното задържане и определете водещите индикатори, които го проследяват.
- Ръководете седмичния график за издания и календара на съдържанието, включително пакетирането, подреждането и насочването към аудиторията.
- Управлявайте мениджъра „Оперативно управление на съдържанието“.
- Създайте и поддържайте процес за експерименти, обхващащ стартирания, пакетиране и откриване на съдържание.
- Партнирайте си с екипите по продукта и дизайна за повърхностите в приложението, откриването на съдържание и разработването на функции.
- Определяйте целите за препоръчване на съдържание в сътрудничество с директора по персонализацията.
- Представяйте на ръководството резултатите за ефективността на съдържанието и препоръчаните действия.
- Докладвайте на вицепрезидента на студиата, като си партнирате с творческите, продуцентските, аналитичните и Growth екипите.
Изисквания
- Опит в управлението на ефективността на игри или съдържание като отговорен продуктов мениджър, генерален мениджър или ръководител на оперативни дейности на живо в игрална компания.
- Доказан опит в постигането на KPI, а не само в отчитането им.
- Опит с използването на данни за решения относно одобряване, мащабиране и прекратяване.
- Задълбочено разбиране на кривите на задържане, кохортите, показателите за ангажираност и сесиите и подновяването.
- Практически опит със SQL, Amplitude или еквивалентен аналитичен инструмент.
- Способност за предоставяне на ясни и ефективни задания на анализаторите.
- Опит в управлението на ритъм на издания, календар на съдържанието или процес за събития на живо.
- Търговска ориентация, която надхвърля чисто творческия фокус.
- Опит в ръководенето на малък екип и изграждането на функция върху частично съществуваща основа.
- Свободно владеене на английски език с ясна и ефективна устна и писмена комуникация, особено в асинхронна среда и при дълги формати.
- Възможност за работа в рамките на часовата разлика от два часа спрямо Испания (GMT+1).
Придобивки
- Годишна сума от 2 000 € за книги и професионално обучение.
- Избор между дистанционна работа от дома и работа в офисите в Мадрид.
- Опции за акции.
- Сума от 400 € за оборудване на домашен офис.
- Месечна сума от 35 € за разходи при дистанционна работа.
- Месечна сума от 60 € за храна чрез карта Cobee.
- Гъвкаво възнаграждение чрез Cobee за разходи за храна, транспорт и грижи за деца.
- Частно здравно покритие при преференциални условия чрез Adeslas.
- Безплатни курсове по испански и английски език.
- Спонсориране на визи за работни визи в ЕС, включително процеса и свързаните разходи.
- Фирмени събития и извънофисни срещи в Испания.