Lingokids
Lingokids
51 – 200 Mitarbeitende
B2CBildungSaaS
Lingokids entwickelt spielbasierte Lernerlebnisse für Kinder mit seiner playlearning™-App, die weltweit von mehr als 50 Millionen Familien genutzt wird. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle von Bildung, Consumer-Technologie und SaaS tätig und setzt sich dafür ein, frühes Lernen für Familien zugänglicher und ansprechender zu gestalten. Die Teams arbeiten in remote und hybriden Umgebungen zusammen und legen Wert auf Feedback, Teamarbeit und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.

Leitung Content-Performance, Spiele und Kundenbindung

Verantworte die Portfolio-Strategie und Performance von Spielen und Inhalten auf Lingokids’ werbefreier Unterhaltungsplattform für Kinder. Steigere die bezahlte Kundenbindung durch Release-Planung, Live-Betrieb, Content-Entscheidungen und strukturierte Experimente.

Beschreibung

  • Verantworte das Content-Portfolio und entscheide anhand des Einflusses auf die Kundenbindung zahlender Abonnentinnen und Abonnenten, welche Spiele und Inhalte veröffentlicht, ausgebaut, weitergeführt oder eingestellt werden.
  • Definiere Erfolgskennzahlen und Performance-Ziele für neue Inhalte vor dem Launch und zu festgelegten Überprüfungszeitpunkten.
  • Übernimm die Verantwortung für den Einfluss von Inhalten auf die bezahlte Kundenbindung und etabliere führende Indikatoren zu ihrer Messung.
  • Steuere den wöchentlichen Veröffentlichungsplan und den Content-Kalender einschließlich Aufbereitung, Reihenfolge und Zielgruppenansprache.
  • Führe den Content-LiveOps-Manager.
  • Erstelle und pflege eine Experimentier-Pipeline für Launches, Aufbereitung und Content-Entdeckung.
  • Arbeite mit Product und Design an In-App-Flächen, Auffindbarkeit und Feature-Entwicklung.
  • Lege gemeinsam mit der Leitung Personalisierung Ziele für Inhaltsempfehlungen fest.
  • Präsentiere der Führungsebene Erkenntnisse zur Content-Performance und empfohlene Maßnahmen.
  • Berichte an den VP of Studios und arbeite dabei mit den Teams für Kreatives, Produktion, Analytics und Wachstum zusammen.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Verantwortung für die Performance von Spielen oder Inhalten als accountable Product Manager, General Manager oder Live-Operations-Leitung in einem Games-Unternehmen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von KPIs statt lediglich deren Berichterstattung.
  • Erfahrung darin, Daten für Entscheidungen über Freigabe, Skalierung und Einstellung zu nutzen.
  • Fundierte Kenntnisse von Retention-Kurven, Kohorten, Engagement- und Sitzungskennzahlen sowie Verlängerungen.
  • Praktische Erfahrung mit SQL, Amplitude oder einem vergleichbaren Analytics-Tool.
  • Fähigkeit, Analystinnen und Analysten klare und effektive Briefings zu geben.
  • Erfahrung mit der Steuerung eines Veröffentlichungsrhythmus, Content-Kalenders oder einer Live-Event-Pipeline.
  • Kommerzielles Denken, das über einen rein kreativen Fokus hinausgeht.
  • Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams und im Aufbau einer Funktion auf einem teilweise vorhandenen Fundament.
  • Fließendes Englisch mit klarer und wirkungsvoller mündlicher und schriftlicher Kommunikation, insbesondere in asynchronen und ausführlichen Formaten.
  • Verfügbarkeit für die Arbeit innerhalb eines Zeitunterschieds von zwei Stunden zu Spanien (GMT+1).

Zusatzleistungen

  • Jährliches Budget von 2.000 € für Bücher und berufliche Weiterbildung.
  • Wahl zwischen Remote-Arbeit von zu Hause und der Arbeit in den Büros in Madrid.
  • Aktienoptionen.
  • Budget von 400 € für die Einrichtung des Homeoffice.
  • Monatliches Budget von 35 € für Remote-Arbeitskosten.
  • Monatliches Essensbudget von 60 € über eine Cobee-Karte.
  • Flexible Cobee-Vergütung für Essens-, Transport- und Kinderbetreuungskosten.
  • Private Krankenversicherung zu Sonderkonditionen über Adeslas.
  • Kostenlose Spanisch- und Englischkurse.
  • Unterstützung bei Visa für Arbeitsvisa in der EU einschließlich Verfahren und damit verbundener Kosten.
  • Unternehmensveranstaltungen und Offsites in Spanien.

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