Lingokids
Lingokids
51 – 200 Працівники
B2CSaaSОсвіта
Lingokids розробляє освітні продукти для дітей, засновані на грі, зокрема застосунок playlearning™, яким користуються понад 50 мільйонів сімей у всьому світі. Компанія працює на перетині освіти, споживчих технологій і SaaS, прагнучи зробити раннє навчання доступнішим і цікавішим для сімей. Команди Lingokids співпрацюють у віддаленому та гібридному форматах, приділяючи особливу увагу зворотному зв’язку, командній роботі та безперервному професійному розвитку.

Керівник напряму ефективності контенту, ігор та утримання

Керуйте стратегією портфеля та ефективністю ігор і контенту на дитячій розважальній платформі Lingokids без реклами. Підвищуйте платне утримання завдяки плануванню релізів, операційній діяльності контенту, контентним рішенням і системним експериментам.

Опис

  • Відповідайте за портфель контенту, визначаючи, які ігри та матеріали запускати, масштабувати, підтримувати або виводити з експлуатації з огляду на їхній вплив на утримання платних підписників.
  • Визначайте показники успіху та цільові значення ефективності для нового контенту до запуску й на визначених етапах перевірки.
  • Відповідайте за вплив контенту на платне утримання та визначайте випереджальні показники для його відстеження.
  • Керуйте щотижневим графіком релізів і контент-календарем, включно з пакуванням, послідовністю публікацій і таргетуванням аудиторії.
  • Керуйте менеджером з операційної діяльності контенту.
  • Створюйте та підтримуйте конвеєр експериментів, що охоплює запуски, пакування та пошук контенту.
  • Співпрацюйте з командами продукту й дизайну над поверхнями в застосунку, пошуком контенту та розробленням функцій.
  • Визначайте цілі рекомендацій контенту спільно з директором із персоналізації.
  • Презентуйте керівництву результати аналізу ефективності контенту та рекомендовані дії.
  • Підпорядковуйтеся віцепрезиденту студій, співпрацюючи з командами креативу, виробництва, аналітики та Growth.

Вимоги

  • Досвід управління ефективністю ігор або контенту на посаді відповідального продакт-менеджера, генерального менеджера чи керівника операційної діяльності в ігровій компанії.
  • Підтверджений досвід досягнення KPI, а не лише підготовки звітності за ними.
  • Досвід використання даних для ухвалення рішень щодо запуску, масштабування та скасування проєктів.
  • Глибоке розуміння кривих утримання, когорт, показників залученості та сесій, а також продовження підписки.
  • Практичний досвід роботи із SQL, Amplitude або еквівалентним аналітичним інструментом.
  • Уміння ставити аналітикам чіткі та ефективні завдання.
  • Досвід управління графіком релізів, контент-календарем або конвеєром подій у реальному часі.
  • Комерційна орієнтація, що виходить за межі суто творчого підходу.
  • Досвід керівництва невеликою командою та створення функції на основі частково сформованої структури.
  • Вільне володіння англійською мовою та чітка, ефективна усна й письмова комунікація, особливо в асинхронному форматі та під час роботи з довгими текстами.
  • Готовність працювати в часовому поясі, що відрізняється від іспанського (GMT+1) не більше ніж на дві години.

Переваги

  • Щорічна компенсація в розмірі 2 000 євро на книжки та професійне навчання.
  • Можливість обрати віддалену роботу з дому або роботу в офісах у Мадриді.
  • Опціони на акції.
  • Компенсація в розмірі 400 євро на облаштування домашнього офісу.
  • Щомісячна компенсація в розмірі 35 євро на витрати під час віддаленої роботи.
  • Щомісячна компенсація харчування в розмірі 60 євро через картку Cobee.
  • Гнучка компенсація через Cobee витрат на харчування, транспорт і догляд за дітьми.
  • Приватне медичне страхування за спеціальними тарифами через Adeslas.
  • Безкоштовні заняття іспанською та англійською мовами.
  • Спонсорство віз для робочих віз до ЄС, включно з оформленням і супутніми витратами.
  • Корпоративні заходи та виїзні зустрічі в Іспанії.