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D2B Groups
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1 – 10 Employés
ConseilIndustrie manufacturièreLogistique
D2B Groups propose des solutions de recrutement et de gestion des effectifs aux employeurs et aux candidats, avec une expérience couvrant le conseil, l’industrie manufacturière, la logistique, la construction, l’ingénierie, les services aux installations, la fabrication d’équipements lourds et la production d’électricité. Ses services comprennent des partenariats de recrutement, la formation des responsables du recrutement et l’accompagnement professionnel, afin d’aider les entreprises à améliorer leurs processus d’embauche tout en mettant les candidats en relation avec des opportunités dans tout le pays.
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Offres de l’entreprise

Représentant commercial itinérant – Manutention (Hybride à DFW)

Développez les ventes B2B itinérantes dans la région de Dallas–Fort Worth en vendant des chariots élévateurs, des locations, des services et des solutions d’entrepôt. Créez de nouveaux comptes, gérez la croissance du secteur et développez des partenariats durables avec les clients.

USÉtats-UnisTXTexas
60 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentesVentes terrain

Description

  • Identifier et développer de nouveaux comptes de chariots élévateurs dans les secteurs de la fabrication, de la production, de l’alimentation et des boissons, de la distribution et des opérations.
  • Vendre des chariots élévateurs neufs et d’occasion de classes I à V, des locations, des pièces, des contrats de service et des systèmes de rayonnage.
  • Élargir les solutions proposées aux clients avec des balayeuses, des autolaveuses, des chariots élévateurs montés sur camion et des équipements élévateurs.
  • Gérer chaque opportunité du premier contact à la conclusion, puis développer le compte pour assurer sa croissance à long terme.
  • Maintenir une cadence de prospection régulière et un plan structuré de couverture du secteur.
  • Tirer parti du centre d’expérience client et des démonstrations de produits pour présenter des solutions pertinentes.
  • Gérer un secteur défini à DFW, en consacrant environ 70 % des efforts aux nouveaux clients et 30 % au développement des comptes existants.
  • Travailler depuis un bureau à domicile tout en rencontrant les clients et prospects sur le terrain.
  • Rendre compte au responsable commercial de l’agence et collaborer avec des représentants commerciaux très performants.

Exigences

  • Esprit de conquête, persévérant et résilient, avec l’initiative de créer des opportunités plutôt que de dépendre des prospects entrants.
  • Réussite démontrée dans la vente B2B itinérante et le développement de secteurs.
  • Une expérience dans la manutention ou la vente d’équipements est appréciée, mais n’est pas obligatoire.
  • Capacité à développer de nouveaux clients tout en fidélisant et en élargissant les comptes existants.
  • Approche professionnelle et entrepreneuriale pour gérer un secteur de manière autonome.
  • Accès à un véhicule personnel fiable.

Avantages

  • Assurance santé privée
  • Congés payés
  • Formation et développement
  • Possibilités de commission sur les unités neuves, les unités d’occasion, les locations, les pièces et les services
  • Une garantie de commission peut être proposée aux candidats qualifiés pendant trois à six mois, le temps de constituer un portefeuille d’opportunités
  • Remboursement des kilomètres au tarif standard de l’IRS
  • Remboursement des dépenses liées aux clients
  • Ordinateur portable professionnel
  • Téléphone portable
  • Équipement pour bureau à domicile

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