D2B Groups
D2B Groups
D2B Groups는 고용주와 구직자를 대상으로 채용 및 인력 솔루션을 제공하며, 컨설팅, 제조, 물류, 건설, 엔지니어링, 시설 서비스, 중장비 제조, 발전 등 다양한 분야에서 경험을 쌓아 왔습니다. 채용 파트너십, 채용 관리자 교육, 커리어 코칭 등의 서비스를 통해 기업의 채용 프로세스 개선을 지원하고 전국의 구직자에게 취업 기회를 연결합니다.

외근 영업 담당자—자재 취급 장비(DFW 하이브리드)

댈러스-포트워스 지역에서 지게차, 렌탈, 서비스 및 창고 솔루션을 판매하는 외근 B2B 영업을 담당합니다. 신규 고객을 발굴하고 담당 지역의 성장을 이끌며 장기적인 고객 파트너십을 구축합니다.

설명

  • 제조, 생산, 식음료, 유통 및 운영 분야에서 새로운 지게차 고객을 발굴하고 육성합니다.
  • 신품 및 중고 클래스 I~V 지게차, 렌탈, 부품, 서비스 계약 및 랙 시스템을 판매합니다.
  • 스위퍼, 스크러버, 트럭 탑재형 지게차 및 고소 작업 장비로 고객 솔루션을 확대합니다.
  • 초기 접촉부터 계약 체결까지 각 영업 기회를 관리한 후, 장기적인 성장을 위해 고객을 개발합니다.
  • 일관된 잠재 고객 발굴 활동을 유지하고 지역 담당 범위를 관리하기 위한 체계적인 계획을 수립합니다.
  • 고객 체험 센터와 제품 시연을 활용해 적합한 솔루션을 제시합니다.
  • 명확하게 정해진 DFW 담당 지역을 관리하며, 노력의 약 70%는 신규 사업에, 30%는 기존 고객 확대에 배분합니다.
  • 재택 사무실에서 근무하면서 현장에서 고객과 잠재 고객을 만납니다.
  • 지점 영업 관리자에게 보고하고 성과가 높은 영업 담당자들과 협업합니다.

지원 자격

  • 인바운드 리드에 의존하기보다 직접 기회를 만들어 내는 끈기 있고 회복력 있는 헌터형 마인드를 갖추어야 합니다.
  • 외근 B2B 영업 및 담당 지역 개발에서 성과를 입증해야 합니다.
  • 자재 취급 또는 장비 영업 경험이 있으면 도움이 되지만 필수는 아닙니다.
  • 신규 사업을 추진하는 동시에 기존 고객을 육성하고 확대할 수 있어야 합니다.
  • 전문적이고 기업가적인 자세로 담당 지역을 독립적으로 관리할 수 있어야 합니다.
  • 신뢰할 수 있는 개인 차량을 이용할 수 있어야 합니다.

복리후생

  • 민간 건강보험
  • 유급 휴가
  • 교육 및 개발
  • 신품, 중고품, 렌탈, 부품 및 서비스 전반에 대한 커미션 기회
  • 자격을 갖춘 후보자는 영업 파이프라인을 구축하는 동안 3~6개월의 커미션 보장을 받을 수 있습니다
  • IRS 표준 요율에 따른 주행거리 환급
  • 고객 관련 비용 환급
  • 회사 노트북
  • 휴대전화
  • 재택 사무실 설치