تقدّم D2B Groups حلولًا للتوظيف والقوى العاملة لأصحاب العمل والباحثين عن وظائف، مستفيدةً من خبرة تمتد إلى الاستشارات والتصنيع والخدمات اللوجستية والبناء والهندسة وخدمات المرافق وتصنيع المعدات الثقيلة وتوليد الطاقة. وتشمل خدماتها شراكات التوظيف، وتدريب مديري التوظيف، والإرشاد المهني، لمساعدة الشركات على تحسين عمليات التوظيف لديها، مع ربط المرشحين بفرص في مختلف أنحاء البلاد.
مندوب مبيعات خارجية – مناولة المواد (هجين في دالاس–فورت وورث)
قد مبيعات خارجية بين الشركات في منطقة دالاس–فورت وورث، مع بيع الرافعات الشوكية والتأجير والخدمات وحلول المستودعات. أنشئ حسابات جديدة، وأدر نمو المنطقة، وطوّر شراكات طويلة الأمد مع العملاء.
الوصف
- تحديد حسابات جديدة لشاحنات الرفع وتطويرها في قطاعات التصنيع والإنتاج والأغذية والمشروبات والتوزيع والعمليات.
- بيع الرافعات الشوكية الجديدة والمستعملة من الفئات I–V، والتأجير، وقطع الغيار، واتفاقيات الخدمة، وأنظمة الرفوف.
- توسيع حلول العملاء لتشمل المكانس وآلات الغسل والرافعات الشوكية المركبة على الشاحنات والمعدات الهوائية.
- إدارة كل فرصة بدءًا من التواصل الأولي وحتى إتمام الصفقة، ثم تطوير الحساب لتحقيق نمو طويل الأمد.
- الحفاظ على وتيرة منتظمة للتنقيب عن العملاء المحتملين وخطة منظمة لتغطية المنطقة.
- الاستفادة من مركز تجربة العملاء وعروض المنتجات لتقديم الحلول المناسبة.
- إدارة منطقة محددة في دالاس–فورت وورث، مع تخصيص نحو 70% من الجهد للأعمال الجديدة و30% لتوسيع الحسابات.
- العمل من مكتب منزلي مع مقابلة العملاء والعملاء المحتملين ميدانيًا.
- رفع التقارير إلى مدير مبيعات الفرع والتنسيق مع مندوبي المبيعات ذوي الأداء المرتفع.
المتطلبات
- عقلية مثابرة ومرنة لصائد فرص، مع المبادرة إلى خلق الفرص بدلًا من الاعتماد على العملاء المحتملين الواردين.
- نجاح مثبت في مبيعات الشركات الخارجية وتطوير المناطق.
- تُعد الخبرة في مناولة المواد أو مبيعات المعدات مفيدة، لكنها ليست إلزامية.
- القدرة على متابعة الأعمال الجديدة مع رعاية الحسابات الحالية وتوسيعها.
- نهج مهني وريادي لإدارة المنطقة باستقلالية.
- إمكانية الوصول إلى مركبة شخصية موثوقة.
المزايا
- تأمين صحي خاص
- إجازة مدفوعة الأجر
- التدريب والتطوير
- فرص الحصول على عمولات على الوحدات الجديدة والمستعملة والتأجير وقطع الغيار والخدمات
- قد يتوفر ضمان عمولة للمرشحين المؤهلين لمدة تتراوح بين ثلاثة وستة أشهر أثناء بناء مجموعة العملاء المحتملين
- تعويض الأميال وفق المعدل القياسي لمصلحة الضرائب الأمريكية
- تعويض النفقات المتعلقة بالعملاء
- حاسوب محمول من الشركة
- هاتف محمول
- تجهيز مكتب منزلي