D2B Groups
D2B Groups
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
D2B Groups oferuje pracodawcom i osobom poszukującym pracy rozwiązania w zakresie rekrutacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Firma ma doświadczenie w konsultingu, produkcji, logistyce, budownictwie, inżynierii, usługach facility management, produkcji ciężkiego sprzętu i energetyce. Jej usługi obejmują partnerstwo rekrutacyjne, szkolenia dla menedżerów odpowiedzialnych za zatrudnianie oraz coaching kariery. D2B Groups pomaga firmom usprawniać procesy rekrutacyjne, a kandydatom łączyć się z ofertami pracy w całym kraju.

Przedstawiciel ds. sprzedaży terenowej — sprzęt do transportu bliskiego (hybrydowo, DFW)

Rozwijaj sprzedaż terenową B2B w rejonie Dallas–Fort Worth, oferując wózki widłowe, wynajem, serwis i rozwiązania magazynowe. Pozyskuj nowych klientów, rozwijaj powierzony obszar i buduj trwałe relacje biznesowe.

Opis

  • Pozyskuj i rozwijaj nowe konta związane z wózkami widłowymi wśród firm produkcyjnych, sektora spożywczego i napojów, dystrybutorów oraz działów operacyjnych.
  • Sprzedawaj nowe i używane wózki widłowe klas I–V, wynajem, części, umowy serwisowe i systemy regałowe.
  • Rozszerzaj rozwiązania dla klientów o zamiatarki, szorowarki, wózki montowane na samochodach ciężarowych i sprzęt podnośnikowy.
  • Prowadź każdą szansę sprzedażową od pierwszego kontaktu do zamknięcia transakcji, a następnie rozwijaj konto z myślą o długoterminowym wzroście.
  • Utrzymuj regularny rytm prospectingu i ustrukturyzowany plan obsługi terytorium.
  • Wykorzystuj centrum doświadczeń klienta i demonstracje produktów do prezentowania odpowiednich rozwiązań.
  • Zarządzaj wyznaczonym terytorium DFW, przeznaczając około 70% wysiłku na nowy biznes i 30% na rozwój istniejących kont.
  • Pracuj z domowego biura, spotykając się z klientami i potencjalnymi klientami w terenie.
  • Raportuj do kierownika sprzedaży oddziału i współpracuj z wysokowydajnymi przedstawicielami handlowymi.

Wymagania

  • Wytrwałe i odporne podejście typu hunter, z inicjatywą tworzenia szans sprzedażowych zamiast polegania na zapytaniach przychodzących.
  • Udokumentowane sukcesy w sprzedaży terenowej B2B i rozwoju terytorium.
  • Doświadczenie w branży sprzętu do transportu bliskiego lub sprzedaży urządzeń będzie atutem, ale nie jest wymagane.
  • Umiejętność pozyskiwania nowego biznesu przy jednoczesnym utrzymywaniu i rozwijaniu istniejących kont.
  • Profesjonalne, przedsiębiorcze podejście do samodzielnego zarządzania terytorium.
  • Dostęp do niezawodnego prywatnego samochodu.

Benefity

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
  • Płatny czas wolny
  • Szkolenia i rozwój
  • Możliwość otrzymywania prowizji od nowych i używanych urządzeń, wynajmu, części i serwisu
  • Dla zakwalifikowanych kandydatów może być dostępna gwarancja prowizji na okres od trzech do sześciu miesięcy podczas budowania lejka sprzedażowego
  • Zwrot kosztów przejazdu według standardowej stawki IRS
  • Zwrot kosztów związanych z klientami
  • Laptop firmowy
  • Telefon komórkowy
  • Wyposażenie domowego biura