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BLUE ORIGIN est une entreprise spécialisée dans l’aérospatiale et la défense, qui se consacre à l’exploration spatiale et au développement de lanceurs réutilisables. Fondée par Jeff Bezos, l’entreprise vise à étendre l’activité humaine dans l’espace tout en contribuant à préserver la Terre, en recherchant de nouvelles ressources énergétiques et matérielles et en déplaçant les industries au-delà de la planète. Ses systèmes partiellement et entièrement réutilisables sont conçus pour des clients civils, commerciaux et de la défense, avec un accent particulier sur la sécurité et l’accès économique à l’espace.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur senior en conception de circuits imprimés – Blue Origin

Concevez des cartes électroniques avancées RF, numériques, mixtes et de forte puissance pour le réseau de communications satellitaires TeraWave de Blue Origin. Le poste est axé sur l’intégrité du signal, la fabricabilité et la qualification pour les environnements spatiaux.

USÉtats-UnisCACalifornieWAÉtat de Washington
197 529 $ – 276 539 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur
Assembleur

Description

  • Concevoir des circuits imprimés multicouches pour des systèmes RF mmWave et micro-ondes, numériques complexes, mixtes et de forte puissance, notamment des conceptions à base de FPGA et de microcontrôleurs.
  • Créer des routages numériques, analogiques et RF avec une impédance contrôlée, une tangente de perte appropriée et la compatibilité électromagnétique à l’esprit.
  • Analyser l’intégrité du signal pour les interfaces PCIe, DDR et Ethernet.
  • Créer des bibliothèques de composants, définir des contrôles des règles de conception et maintenir les normes de conception des circuits imprimés.
  • Collaborer avec les ingénieurs électriciens sur la sélection des composants, les revues de schémas et l’optimisation du routage.
  • Préparer les livrables de fabrication et d’assemblage, notamment les fichiers Gerber, les fichiers de perçage et les plans d’assemblage.
  • Coordonner avec les fabricants de circuits imprimés et les sous-traitants pour favoriser la fabricabilité et résoudre les problèmes de production.
  • Soutenir la mise en service des cartes et résoudre les problèmes matériels liés à la conception des circuits imprimés.
  • Prendre en compte la gestion thermique, la tolérance aux radiations et les contraintes mécaniques dans les conceptions destinées aux environnements spatiaux.
  • Évaluer la faisabilité du empilage des couches et la routabilité des pistes des circuits imprimés.
  • Réaliser des études des règles de conception avec des fabricants de circuits imprimés.
  • Piloter le processus PCB OK2FAB, de la revue DRC à la libération de la conception et à la préparation des plans de fabrication.

Exigences

  • Diplôme de bachelor en génie électrique, génie informatique ou domaine connexe, ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience en conception de circuits imprimés.
  • Maîtrise de logiciels de conception de circuits imprimés tels qu’Altium Designer, Cadence Allegro ou d’outils comparables.
  • Solide maîtrise des principes d’intégrité du signal pour les systèmes numériques à haut débit, notamment les lignes de transmission, la terminaison et la diaphonie.
  • Expérience de la conception de cartes HDI comportant davantage de couches, avec un fanout dense et un routage complexe.
  • Expérience de la conception à impédance contrôlée et de l’optimisation de l’empilage des couches de circuits imprimés.
  • Expérience de la conception de routages haute tension avec des lignes de fuite, des distances d’isolement et une gestion thermique appropriées.
  • Connaissance des pratiques et directives de conception EMI/EMC.
  • Connaissance des normes IPC-2221, IPC-6012 et IPC-A-610.
  • Expérience du routage de circuits imprimés pour des FPGA, des ADC/DAC à haut débit ou des systèmes mixtes.
  • Éligibilité au contrôle des exportations en tant que citoyen ou ressortissant américain, résident permanent légal des États-Unis, ou réfugié ou demandeur d’asile légalement admis aux États-Unis.
  • Réussite d’une vérification standard des antécédents.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie de base et complémentaire.
  • Congé parental rémunéré.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Plan 401(k) avec contributions de l’entreprise pouvant atteindre 5 %.
  • Programme de soutien à la formation.
  • Options d’achat d’actions pour les employés réguliers travaillant au moins 20 heures par semaine.
  • Jusqu’à quatre semaines de congés payés par an, selon le nombre d’heures hebdomadaires prévues.
  • Jusqu’à 14 jours fériés payés par l’entreprise.
  • Les avantages et primes supplémentaires peuvent varier selon le type de poste, le niveau du poste, les contributions individuelles, les performances de l’entreprise ou d’autres facteurs, à la discrétion de l’entreprise.

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