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BLUE ORIGIN
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BLUE ORIGIN è un’azienda aerospaziale e della difesa che si concentra sull’esplorazione spaziale e sullo sviluppo di veicoli di lancio riutilizzabili. Fondata da Jeff Bezos, l’azienda mira ad ampliare l’attività umana nello spazio e a contribuire alla salvaguardia della Terra ricercando nuove risorse energetiche e materiali e trasferendo le industrie oltre il pianeta. I suoi sistemi parzialmente e completamente riutilizzabili sono progettati per clienti civili, commerciali e della difesa, con particolare attenzione alla sicurezza e a un accesso allo spazio economicamente sostenibile.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere senior di layout PCB – Blue Origin

Progetta schede a circuito stampato avanzate RF, digitali, a segnali misti e ad alta potenza per la rete di comunicazioni satellitari TeraWave di Blue Origin. Il ruolo si concentra sull’integrità del segnale, sulla producibilità e sulla qualificazione per gli ambienti spaziali.

USStati UnitiCACaliforniaWAWashington
197.529 $ – 276.539 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere
Assembly

Descrizione

  • Progettare PCB multistrato per sistemi RF mmWave e a microonde, digitali complessi, a segnali misti e ad alta potenza, inclusi progetti basati su FPGA e microcontrollori.
  • Creare layout digitali, analogici e RF con impedenza controllata, tangente di perdita adeguata e compatibilità elettromagnetica.
  • Analizzare l’integrità del segnale per le interfacce PCIe, DDR ed Ethernet.
  • Creare librerie di componenti, definire controlli delle regole di progettazione e mantenere gli standard di progettazione dei PCB.
  • Collaborare con gli ingegneri elettrici sulla selezione dei componenti, sulle revisioni degli schemi e sull’ottimizzazione del layout.
  • Preparare i documenti di fabbricazione e assemblaggio, inclusi file Gerber, file di foratura e disegni di assemblaggio.
  • Coordinarsi con i produttori di PCB e i produttori conto terzi per supportare la producibilità e risolvere i problemi di produzione.
  • Supportare l’avviamento delle schede e risolvere i problemi hardware associati alla progettazione dei PCB.
  • Tenere conto della gestione termica, della tolleranza alle radiazioni e delle sollecitazioni meccaniche nei progetti per ambienti spaziali.
  • Valutare la fattibilità dello stackup dei PCB e la instradabilità delle piste.
  • Eseguire studi sulle regole di progettazione con aziende di fabbricazione dei PCB.
  • Guidare il processo PCB OK2FAB attraverso la revisione DRC, il rilascio del progetto e la preparazione dei disegni di fabbricazione.

Requisiti

  • Laurea in ingegneria elettrica, ingegneria informatica o un campo correlato, oltre ad almeno cinque anni di esperienza nella progettazione di PCB.
  • Padronanza di software di progettazione PCB come Altium Designer, Cadence Allegro o strumenti comparabili.
  • Solida conoscenza dei principi di integrità del segnale per sistemi digitali ad alta velocità, incluse linee di trasmissione, terminazione e diafonia.
  • Esperienza nella progettazione di schede HDI con un numero elevato di strati, fanout ad alta densità e instradamento complesso.
  • Esperienza nella progettazione a impedenza controllata e nell’ottimizzazione dello stackup dei PCB.
  • Esperienza nella progettazione di layout ad alta tensione con distanze di creepage, clearance e gestione termica adeguate.
  • Conoscenza delle pratiche e delle linee guida di progettazione EMI/EMC.
  • Familiarità con gli standard IPC-2221, IPC-6012 e IPC-A-610.
  • Esperienza nel layout di PCB per FPGA, ADC/DAC ad alta velocità o sistemi a segnali misti.
  • Idoneità ai controlli sulle esportazioni in quanto cittadino o nazionale statunitense, residente permanente legale negli Stati Uniti oppure rifugiato o richiedente asilo legalmente ammesso negli Stati Uniti.
  • Superamento di un controllo standard dei precedenti.

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Assicurazione sulla vita di base e integrativa.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Piano 401(k) con contributi aziendali corrispondenti fino al 5%.
  • Programma di sostegno all’istruzione.
  • Opzioni azionarie per i dipendenti regolari che lavorano almeno 20 ore alla settimana.
  • Fino a quattro settimane di ferie retribuite all’anno, in base alle ore settimanali programmate.
  • Fino a 14 festività retribuite dall’azienda.
  • Benefit e bonus aggiuntivi possono variare in base al tipo di ruolo, al livello della posizione, ai contributi individuali, alle prestazioni dell’azienda o ad altri fattori, a discrezione dell’azienda.

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