LogoFresh Jobs Ahead
BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
Sponzor vize H1BLogistikaObranaZrakoplovna i svemirska industrija
BLUE ORIGIN je zrakoplovna i obrambena tvrtka usmjerena na istraživanje svemira i razvoj višekratno upotrebljivih lansirnih sustava. Tvrtku je osnovao Jeff Bezos, a njezin je cilj proširiti ljudsku aktivnost u svemir te istodobno pomoći u očuvanju Zemlje istraživanjem novih izvora energije i materijala i premještanjem industrije izvan planeta. Njezini djelomično i potpuno višekratno upotrebljivi sustavi namijenjeni su civilnim, komercijalnim i obrambenim korisnicima, uz naglasak na sigurnost i troškovno učinkovit pristup svemiru.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Viši inženjer za projektiranje PCB-a – Blue Origin

Projektirajte napredne RF, digitalne, mješovite i visokosnažne tiskane pločice za satelitsku komunikacijsku mrežu TeraWave tvrtke Blue Origin. Uloga je usmjerena na integritet signala, proizvodljivost i kvalifikaciju za svemirska okruženja.

USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornijaWAWashington
197.529 $ – 276.539 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiInženjer
Asemblerski jezik

Opis

  • Projektirajte višeslojne tiskane pločice za mmWave i mikrovalne RF, složene digitalne, mješovite i visokosnažne sustave, uključujući izvedbe temeljene na FPGA-ovima i mikrokontrolerima.
  • Izrađujte digitalne, analogne i RF rasporede uzimajući u obzir kontroliranu impedanciju, odgovarajući faktor gubitaka i elektromagnetsku kompatibilnost.
  • Analizirajte integritet signala za sučelja PCIe, DDR i Ethernet.
  • Izrađujte biblioteke komponenti, definirajte provjere projektnih pravila i održavajte standarde projektiranja PCB-a.
  • Surađujte s elektrotehničkim inženjerima pri odabiru komponenti, pregledima shema i optimizaciji rasporeda.
  • Pripremajte proizvodnu i montažnu dokumentaciju, uključujući Gerber datoteke, datoteke za bušenje i montažne nacrte.
  • Koordinirajte s proizvođačima PCB-a i ugovornim proizvođačima kako biste podržali proizvodljivost i riješili proizvodne probleme.
  • Podržavajte pokretanje pločica i otklanjajte hardverske probleme povezane s projektiranjem PCB-a.
  • Uzimajte u obzir upravljanje toplinom, otpornost na zračenje i mehanička naprezanja u projektima za svemirska okruženja.
  • Procjenjujte izvedivost slojevitosti PCB-a i mogućnost usmjeravanja vodova.
  • Provodeći studije projektnih pravila s proizvođačima PCB-a.
  • Vodite proces PCB OK2FAB od pregleda DRC-a, preko puštanja projekta, do pripreme proizvodnih nacrta.

Zahtjevi

  • Diploma iz elektrotehničkog ili računalnog inženjerstva ili srodnog područja te najmanje pet godina iskustva u projektiranju PCB-a.
  • Napredno poznavanje softvera za projektiranje PCB-a kao što su Altium Designer, Cadence Allegro ili usporedivi alati.
  • Izvrsno poznavanje načela integriteta signala za visokobrzinske digitalne sustave, uključujući prijenosne vodove, terminaciju i preslušavanje.
  • Iskustvo u projektiranju HDI pločica s većim brojem slojeva, gustom distribucijom i usmjeravanjem vodova.
  • Iskustvo s projektiranjem kontrolirane impedancije i optimizacijom slojevitosti PCB-a.
  • Iskustvo u projektiranju visokonaponskih rasporeda s odgovarajućim puznim stazama, zračnim razmacima i upravljanjem toplinom.
  • Poznavanje praksi i smjernica za projektiranje EMI/EMC-a.
  • Poznavanje normi IPC-2221, IPC-6012 i IPC-A-610.
  • Iskustvo u projektiranju PCB-a za FPGA-ove, visokobrzinske ADC/DAC pretvarače ili mješovite signalne sustave.
  • Ispunjavanje uvjeta za kontrolu izvoza kao državljanin ili osoba s nacionalnošću SAD-a, stalni stanovnik SAD-a ili zakonito primljeni izbjeglica odnosno azilant u SAD-u.
  • Uspješno završena standardna sigurnosna provjera.

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida.
  • Osnovno i dopunsko životno osiguranje.
  • Plaćeni roditeljski dopust.
  • Pokriće za kratkoročnu i dugoročnu nesposobnost za rad.
  • Plan 401(k) s doprinosima tvrtke do 5 %.
  • Program potpore za obrazovanje.
  • Opcije na dionice za redovne zaposlenike koji rade najmanje 20 sati tjedno.
  • Do četiri tjedna plaćenog godišnjeg odmora, ovisno o planiranom tjednom radnom vremenu.
  • Do 14 blagdana koje plaća tvrtka.
  • Dodatne pogodnosti i bonusi mogu se razlikovati ovisno o vrsti radnog mjesta, razini pozicije, individualnom doprinosu, rezultatima tvrtke ili drugim čimbenicima prema odluci tvrtke.