BLUE ORIGIN е авиокосмическа и отбранителна компания, насочена към изследването на космоса и разработването на ракети носители за многократна употреба. Основана от Джеф Безос, компанията се стреми да разшири човешката дейност в космоса, като същевременно допринася за опазването на Земята чрез разработване на нови енергийни и материални ресурси и преместване на промишлеността извън планетата. Нейните частично и напълно многократно използваеми системи са предназначени за граждански, търговски и отбранителни клиенти, с акцент върху безопасността и икономически ефективния достъп до космоса.
Старши инженер по проектиране на печатни платки – Blue Origin
Проектирайте усъвършенствани RF, цифрови, смесени и висок мощностни печатни платки за сателитната комуникационна мрежа TeraWave на Blue Origin. Ролята е насочена към целостта на сигнала, производимостта и квалификацията за космическа среда.
Съединени щати
Калифорния
Вашингтон197 529 $ – 276 539 $ / година
На мястоПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиИнженерОписание
- Проектирайте многослойни печатни платки за mmWave и микровълнови RF, сложни цифрови, смесени и висок мощностни системи, включително проекти, базирани на FPGA и микроконтролери.
- Създавайте цифрови, аналогови и RF трасировки, като отчитате контролирания импеданс, подходящия тангенс на загубите и електромагнитната съвместимост.
- Анализирайте целостта на сигнала за интерфейси PCIe, DDR и Ethernet.
- Изграждайте библиотеки с компоненти, дефинирайте проверки на проектните правила и поддържайте стандартите за проектиране на печатни платки.
- Работете съвместно с електроинженери при избора на компоненти, прегледа на схемите и оптимизацията на трасировката.
- Подготвяйте производствени и монтажни материали, включително Gerber файлове, файлове за пробиване и монтажни чертежи.
- Координирайте работата с производители на печатни платки и договорни производители, за да подпомагате производимостта и да разрешавате производствени проблеми.
- Подпомагайте пускането на платките и отстранявайте хардуерни проблеми, свързани с проектирането на печатни платки.
- Отчитайте топлинното управление, радиационната устойчивост и механичните натоварвания при проекти за космическа среда.
- Оценявайте осъществимостта на стекъпа на печатната платка и възможността за трасировка на проводниците.
- Провеждайте проучвания на проектните правила с производители на печатни платки.
- Ръководете процеса PCB OK2FAB — от прегледа на DRC и освобождаването на проекта до подготовката на производствените чертежи.
Изисквания
- Висше образование по електроинженерство, компютърно инженерство или сходна специалност, както и поне пет години опит в проектирането на печатни платки.
- Умения за работа със софтуер за проектиране на печатни платки като Altium Designer, Cadence Allegro или сравними инструменти.
- Задълбочено познаване на принципите на целостта на сигнала при високоскоростни цифрови системи, включително преносни линии, терминиране и кръстосани смущения.
- Опит в проектирането на HDI платки с голям брой слоеве, плътно разветвяване и трасировка.
- Опит с проектиране с контролиран импеданс и оптимизация на стекъпа на печатни платки.
- Опит в проектирането на високоволтови трасировки с подходящи пътища на утечка, въздушни разстояния и топлинно управление.
- Познания за практиките и насоките за проектиране на EMI/EMC.
- Познаване на стандартите IPC-2221, IPC-6012 и IPC-A-610.
- Опит в проектирането на печатни платки за FPGA, високоскоростни ADC/DAC или смесени сигнални системи.
- Право за работа по износен контрол като гражданин или национал на САЩ, постоянно пребиваващ в САЩ или законно приет бежанец или лице, получило убежище в САЩ.
- Успешно преминаване на стандартна проверка на миналото.
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие.
- Основна и допълнителна застраховка „Живот“.
- Платен родителски отпуск.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- План 401(k) с фирмени вноски до 5%.
- Програма за подкрепа на образованието.
- Опции върху акции за редовни служители, работещи поне 20 часа седмично.
- До четири седмици платен отпуск годишно според планираните седмични часове.
- До 14 фирмени празнични дни, платени от компанията.
- Допълнителните придобивки и бонуси могат да се различават според вида на ролята, нивото на длъжността, индивидуалния принос, представянето на компанията или други фактори по преценка на компанията.