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BLUE ORIGIN
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Patrocinador de visto H1BAeroespacialDefesaLogística
A BLUE ORIGIN é uma empresa aeroespacial e de defesa voltada à exploração espacial e ao desenvolvimento de veículos de lançamento reutilizáveis. Fundada por Jeff Bezos, a empresa busca ampliar a atividade humana no espaço e ajudar a preservar a Terra por meio da busca por novas fontes de energia e materiais, além da transferência de indústrias para além do planeta. Seus sistemas parcialmente e totalmente reutilizáveis são projetados para clientes civis, comerciais e de defesa, com ênfase em segurança e acesso econômico ao espaço.
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Vagas da empresa

Engenheiro(a) sênior de layout de PCB – Blue Origin

Projete placas de circuito avançadas de RF, digitais, de sinais mistos e de alta potência para a rede de comunicações via satélite TeraWave da Blue Origin. A função é focada em integridade de sinal, manufaturabilidade e qualificação para ambientes espaciais.

USEstados UnidosCACalifórniaWAWashington
$ 197.529 – $ 276.539 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro
Assembly

Descrição

  • Projete PCBs multicamadas para RF mmWave e de micro-ondas, sistemas digitais complexos, de sinais mistos e de alta potência, incluindo projetos baseados em FPGA e microcontroladores.
  • Crie layouts digitais, analógicos e de RF com impedância controlada, tangente de perdas adequada e compatibilidade eletromagnética em mente.
  • Analise a integridade de sinal para interfaces PCIe, DDR e Ethernet.
  • Crie bibliotecas de componentes, defina verificações de regras de projeto e mantenha os padrões de projeto de PCB.
  • Trabalhe em parceria com engenheiros eletricistas na seleção de componentes, nas revisões de esquemas elétricos e na otimização do layout.
  • Prepare os entregáveis de fabricação e montagem, incluindo arquivos Gerber, arquivos de furação e desenhos de montagem.
  • Coordene com fabricantes de PCB e fabricantes contratados para apoiar a manufaturabilidade e resolver problemas de produção.
  • Apoie a inicialização das placas e solucione problemas de hardware relacionados ao projeto de PCB.
  • Considere o gerenciamento térmico, a tolerância à radiação e o estresse mecânico em projetos para ambientes espaciais.
  • Avalie a viabilidade do empilhamento de camadas da PCB e a roteabilidade das trilhas.
  • Realize estudos de regras de projeto com empresas de fabricação de PCB.
  • Lidere o processo PCB OK2FAB por meio da revisão de DRC, da liberação do projeto e da preparação dos desenhos de fabricação.

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia elétrica, engenharia da computação ou área relacionada, além de pelo menos cinco anos de experiência em projeto de PCB.
  • Proficiência em softwares de projeto de PCB, como Altium Designer, Cadence Allegro ou ferramentas comparáveis.
  • Domínio sólido dos princípios de integridade de sinal para sistemas digitais de alta velocidade, incluindo linhas de transmissão, terminação e diafonia.
  • Experiência no projeto de placas HDI com maior número de camadas, fanout denso e roteamento complexo.
  • Experiência com projeto de impedância controlada e otimização do empilhamento de camadas de PCB.
  • Experiência no projeto de layouts de alta tensão com distâncias de escoamento, separação e gerenciamento térmico adequados.
  • Conhecimento de práticas e diretrizes de projeto EMI/EMC.
  • Familiaridade com as normas IPC-2221, IPC-6012 e IPC-A-610.
  • Experiência no layout de PCBs para FPGAs, ADCs/DACs de alta velocidade ou sistemas de sinais mistos.
  • Elegibilidade para controle de exportação como cidadão ou nacional dos EUA, residente permanente legal dos EUA ou refugiado ou asilado legalmente admitido nos EUA.
  • Conclusão bem-sucedida de uma verificação padrão de antecedentes.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Seguro de vida básico e complementar.
  • Licença parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa de até 5%.
  • Programa de apoio educacional.
  • Opções de ações para funcionários regulares que trabalhem pelo menos 20 horas por semana.
  • Até quatro semanas de folga remunerada por ano, com base nas horas semanais programadas.
  • Até 14 feriados pagos pela empresa.
  • Benefícios e bônus adicionais podem variar conforme o tipo de função, nível do cargo, contribuições individuais, desempenho da empresa ou outros fatores, a critério da empresa.

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