RTX
RTX
RTX est une entreprise mondiale de l’aérospatiale et de la défense dont les activités comprennent Collins Aerospace, Pratt & Whitney et Raytheon. Ses équipes développent, fabriquent et assurent le soutien de moteurs d’aéronefs, de groupes auxiliaires de puissance, de systèmes aérospatiaux intégrés et de technologies de défense pour des clients commerciaux et gouvernementaux. Présente dans l’ingénierie, la fabrication et la recherche, RTX relève des défis complexes dans les domaines de l’aviation, de la sécurité nationale et des technologies avancées sur des marchés du monde entier.

Ingénieur principal en équipements, adhésion et assemblage — Télétravail en Floride

Dirigez le développement, l’intégration et la validation d’équipements avancés d’assemblage, de robotique et d’automatisation pour la fabrication aérospatiale de RTX. Déployez des solutions de production évolutives sur plusieurs sites.

Description

  • Développer et valider des équipements avancés de fabrication et d’automatisation pour les processus d’adhésion et d’assemblage.
  • Diriger les projets de développement d’équipements, de la collaboration sur la conception à l’intégration, la mise en service et la réception en usine.
  • Travailler avec les fabricants d’équipements d’origine, les intégrateurs de systèmes et les fournisseurs d’automatisation.
  • Diriger les discussions techniques quotidiennes avec les fournisseurs et évaluer rigoureusement leurs hypothèses de conception.
  • Contribuer à l’architecture des équipements, à la stratégie de contrôle, à l’intégration robotique et à la sécurité fonctionnelle.
  • Transformer des défis complexes de fabrication en conceptions d’équipements pratiques.
  • Effectuer des évaluations techniques, des revues de conception et le dépannage de systèmes d’assemblage automatisé, de distribution d’adhésif, de collage et de serrage intelligent.
  • Soutenir des équipements et des plateformes de processus standardisés conçus pour être déployés sur plusieurs sites.
  • Travailler avec les sites de fabrication, les Opérations, l’Ingénierie de fabrication, la Qualité, l’EHS et d’autres équipes afin d’établir les exigences techniques.
  • Participer à la mise en service, au démarrage, au débogage et au transfert des équipements.
  • Préparer la documentation d’ingénierie, les spécifications, les plans de test et les rapports de validation.
  • Agir en tant qu’expert du domaine pour les programmes d’automatisation et d’assemblage à l’échelle de l’entreprise.
  • Évaluer les risques de conception, les problèmes d’intégration et les écarts de performance, puis mettre en œuvre des solutions correctives.
  • Encadrer les ingénieurs débutants et contribuer au développement des compétences de l’équipe lorsque nécessaire.

Exigences

  • Diplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 8 ans d’expérience pertinente, ou diplôme supérieur connexe avec au moins 5 ans d’expérience.
  • Expérience dans le développement, l’intégration ou le déploiement d’équipements industriels de fabrication.
  • Solide expérience en automatisation industrielle et en robotique.
  • Connaissance pratique des systèmes de contrôle industriels, des systèmes basés sur des automates programmables et de l’intégration d’équipements.
  • Compréhension des principes de sécurité fonctionnelle et de sécurité des machines.
  • Expérience de travail direct avec des fabricants d’équipements d’origine, des intégrateurs de systèmes ou des fournisseurs d’automatisation.
  • Disponibilité et capacité à voyager aux États-Unis et à l’étranger jusqu’à 30 % du temps.
  • La citoyenneté américaine est requise.
  • Une expérience des équipements d’assemblage automatisé, d’application d’adhésif, de collage ou de fabrication liés au serrage est souhaitée.
  • Une expérience de la mise en service, du débogage, des tests de réception et du soutien à la montée en production est souhaitée.
  • Une expérience du soutien au déploiement d’équipements sur plusieurs sites est souhaitée.
  • Une connaissance de la vision industrielle, des systèmes d’assemblage de précision ou des technologies de distribution de matériaux est souhaitée.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique.
  • Trois semaines de congés pour les employés nouvellement embauchés.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur et contribution distincte de l’employeur à la retraite.
  • Option de stratégie de revenu viager.
  • Programme de remboursement des frais de scolarité.
  • Programme de remboursement des prêts étudiants.
  • Assurance vie et couverture invalidité.
  • Assurances facultatives pour animaux, habitation et automobile, assurance vie et accidents supplémentaire, maladies graves, assistance juridique collective et protection contre le vol d’identité.
  • Congés et avantages liés à la naissance, à l’adoption et à la parentalité.
  • Ressources Ovia Health pour la fertilité et la planification familiale.
  • Aide à l’adoption.
  • Prestation liée à l’autisme.
  • Plan d’aide aux employés comprenant jusqu’à 10 séances de conseil gratuites.
  • Programme de récompenses bien-être Healthy You Incentives.
  • Consultations médicales virtuelles Doctor on Demand.
  • Services Bright Horizons de garde d’enfants et d’aide aux personnes âgées.
  • Programme de deuxième avis médical Teladoc Medical Experts.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Comptes de dépenses flexibles.
  • Programme Employee Scholar.
  • Congés payés et jours fériés.
  • Éligibilité potentielle à des programmes annuels de rémunération incitative à court et/ou long terme.

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