A RTX é uma empresa global de aeroespacial e defesa cujos negócios incluem Collins Aerospace, Pratt & Whitney e Raytheon. Suas equipes desenvolvem, fabricam e prestam suporte para motores de aeronaves, unidades auxiliares de energia, sistemas aeroespaciais integrados e tecnologias de defesa para clientes comerciais e governamentais. Com atuação em engenharia, fabricação e pesquisa, a RTX enfrenta desafios complexos nas áreas de aviação, segurança nacional e tecnologia avançada em mercados de todo o mundo.
Engenheiro Principal de Equipamentos, Adesão e Montagem — Trabalho Remoto na Flórida
Lidere o desenvolvimento, a integração e a validação de equipamentos avançados de montagem, robótica e automação para a fabricação aeroespacial da RTX. Desenvolva soluções de produção escaláveis para várias unidades.
Estados Unidos
Flórida$ 107.500 – $ 204.500 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiroDescrição
- Desenvolver e validar equipamentos avançados de fabricação e automação para processos de adesão e montagem.
- Liderar as frentes de desenvolvimento de equipamentos, desde a colaboração no projeto até a integração, o comissionamento e a aceitação na fábrica.
- Trabalhar com fabricantes originais de equipamentos, integradores de sistemas e fornecedores de automação.
- Conduzir discussões técnicas diárias com fornecedores e avaliar rigorosamente suas premissas de projeto.
- Contribuir para a arquitetura dos equipamentos, a estratégia de controles, a integração de robótica e a segurança funcional.
- Transformar desafios complexos de fabricação em projetos práticos de equipamentos.
- Realizar avaliações técnicas, revisões de projeto e solução de problemas para montagem automatizada, aplicação de adesivos, colagem e sistemas inteligentes de torque.
- Apoiar equipamentos e plataformas de processos padronizados projetados para implantação em várias unidades.
- Trabalhar com unidades de fabricação, Operações, Engenharia de Manufatura, Qualidade, EHS e outras equipes para estabelecer requisitos técnicos.
- Participar do comissionamento, início de operação, depuração e transferência dos equipamentos.
- Preparar documentação de engenharia, especificações, planos de teste e relatórios de validação.
- Atuar como especialista no assunto para programas corporativos de automação e montagem.
- Avaliar riscos de projeto, problemas de integração e lacunas de desempenho, implementando soluções corretivas.
- Orientar engenheiros juniores e contribuir para o desenvolvimento das capacidades da equipe quando necessário.
Requisitos
- Diploma universitário ou experiência equivalente com pelo menos 8 anos de experiência relevante, ou diploma avançado relacionado com pelo menos 5 anos de experiência.
- Experiência no desenvolvimento, na integração ou na implantação de equipamentos industriais de fabricação.
- Sólida experiência em automação industrial e robótica.
- Conhecimento prático de controles industriais, sistemas baseados em PLC e integração de equipamentos.
- Compreensão dos princípios de segurança funcional e segurança de máquinas.
- Experiência trabalhando diretamente com fabricantes originais de equipamentos, integradores de sistemas ou fornecedores de automação.
- Disponibilidade e capacidade para viajar dentro e fora do país em até 30% do tempo.
- É necessária cidadania dos Estados Unidos.
- Será valorizada experiência com montagem automatizada, aplicação de adesivos, colagem ou equipamentos de fabricação relacionados a torque.
- Será valorizada experiência em comissionamento, depuração, testes de aceitação e suporte à expansão da produção.
- Será valorizada experiência no suporte à implantação de equipamentos em várias unidades.
- Será valorizada familiaridade com visão computacional, sistemas de montagem de precisão ou tecnologias de dosagem de materiais.
Benefícios
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico.
- Três semanas de férias para funcionários recém-contratados.
- Plano 401(k) com contrapartida do empregador e uma contribuição separada do empregador para a aposentadoria.
- Opção de Estratégia de Renda Vitalícia.
- Programa de reembolso de mensalidades.
- Programa de reembolso de empréstimos estudantis.
- Seguro de vida e cobertura por invalidez.
- Seguros opcionais para animais de estimação, residência e automóvel, seguro de vida e acidentes adicional, doenças graves, assistência jurídica coletiva e proteção contra roubo de identidade.
- Benefícios por nascimento, adoção e licença parental.
- Recursos da Ovia Health para fertilidade e planejamento familiar.
- Assistência para adoção.
- Benefício para autismo.
- Plano de assistência ao funcionário com até 10 sessões gratuitas de aconselhamento.
- Programa de recompensas de bem-estar Healthy You Incentives.
- Consultas médicas virtuais do Doctor on Demand.
- Serviços da Bright Horizons para cuidados infantis e de idosos.
- Programa de segunda opinião médica da Teladoc Medical Experts.
- Horários de trabalho flexíveis.
- Contas de gastos flexíveis.
- Programa Employee Scholar.
- Folgas remuneradas e feriados.
- Possível elegibilidade para programas anuais de remuneração variável de curto e/ou longo prazo.