首席設備工程師，黏著與組裝——佛羅里達州遠端辦公
負責RTX航空航太製造領域先進組裝、機器人與自動化設備的開發、整合與驗證。在多個據點交付可擴展的生產解決方案。
說明
- 為黏著與組裝製程開發並驗證先進製造設備與自動化系統。
- 領導設備開發工作流程，從設計協作推進至整合、試運轉與工廠驗收。
- 與設備原始設備製造商、系統整合商及自動化供應商合作。
- 主持與供應商的日常技術討論，並嚴格評估其設計假設。
- 參與設備架構、控制策略、機器人整合與功能安全工作。
- 將複雜的製造挑戰轉化為實用的設備設計方案。
- 對自動化組裝、黏著劑塗佈、接合與智慧扭矩系統進行技術評估、設計審查與故障排除。
- 支援面向多據點部署的標準化設備與製程平台。
- 與製造據點、營運、製造工程、品質、環境健康安全及其他團隊合作，建立技術要求。
- 參與設備試運轉、啟動、除錯與交接。
- 準備工程文件、規格、測試計畫與驗證報告。
- 擔任企業自動化與組裝計畫的主題專家。
- 評估設計風險、整合問題與效能差距，並實施修正方案。
- 在需要時指導初級工程師並促進團隊能力發展。
職位要求
- 大學學位或同等經驗，並具至少8年相關經驗；或相關進階學位，並具至少5年經驗。
- 具備開發、整合或部署工業製造設備的經驗。
- 具備扎實的工業自動化與機器人技術背景。
- 熟悉工業控制、以PLC為基礎的系統及設備整合。
- 了解功能安全與機械安全原則。
- 具備直接與設備原始設備製造商、系統整合商或自動化供應商合作的經驗。
- 願意並能夠在美國境內及國際間出差，出差比例最高可達30%。
- 必須是美國公民。
- 具備自動化組裝、黏著劑應用、接合或扭矩相關製造設備經驗者優先。
- 具備設備試運轉、除錯、驗收測試及量產爬坡支援經驗者優先。
- 具備支援跨多個據點部署設備經驗者優先。
- 熟悉機器視覺、精密組裝系統或材料分配技術者優先。
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險。
- 新進員工可享有三週休假。
- 401(k)計畫，包含雇主配對提撥及獨立的雇主退休提撥。
- 終身收入策略選項。
- 學費補助計畫。
- 學生貸款償還計畫。
- 人壽保險與失能保險。
- 可選擇寵物、住宅與汽車保險，以及額外人壽與意外保險、重大疾病保險、團體法律保險和身分竊盜保障保險。
- 生育、收養與育兒假福利。
- Ovia Health生育健康與家庭規劃資源。
- 收養補助。
- 自閉症福利。
- 員工援助計畫，提供最多10次免費諮商。
- Healthy You健康獎勵計畫。
- Doctor on Demand虛擬醫生問診。
- Bright Horizons兒童與長者照護服務。
- Teladoc Medical Experts醫療專家第二意見計畫。
- 彈性工作時間。
- 彈性支出帳戶。
- 員工學者計畫。
- 帶薪休假與假日。
- 可能符合年度短期及／或長期獎勵薪酬計畫資格。