RTX è un’azienda globale operante nei settori aerospaziale e della difesa, le cui attività includono Collins Aerospace, Pratt & Whitney e Raytheon. I suoi team sviluppano, producono e forniscono supporto per motori aeronautici, unità di potenza ausiliaria, sistemi aerospaziali integrati e tecnologie per la difesa destinate a clienti commerciali e governativi. Con attività che spaziano dall’ingegneria alla produzione e alla ricerca, RTX affronta sfide complesse nei campi dell’aviazione, della sicurezza nazionale e delle tecnologie avanzate in mercati di tutto il mondo.
Ingegnere principale delle apparecchiature, adesione e assemblaggio — Lavoro da remoto in Florida
Guida lo sviluppo, l’integrazione e la validazione di apparecchiature avanzate per assemblaggio, robotica e automazione nella produzione aerospaziale di RTX. Realizza soluzioni produttive scalabili per più siti.
Stati Uniti
Florida107.500 $ – 204.500 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnereDescrizione
- Sviluppare e validare apparecchiature avanzate di produzione e automazione per i processi di adesione e assemblaggio.
- Guidare i flussi di sviluppo delle apparecchiature, dalla collaborazione alla progettazione fino all’integrazione, alla messa in servizio e all’accettazione in fabbrica.
- Collaborare con produttori di apparecchiature originali, integratori di sistemi e fornitori di automazione.
- Condurre discussioni tecniche quotidiane con i fornitori e valutare rigorosamente le loro ipotesi progettuali.
- Contribuire all’architettura delle apparecchiature, alla strategia di controllo, all’integrazione della robotica e alla sicurezza funzionale.
- Trasformare sfide produttive complesse in progetti pratici per le apparecchiature.
- Eseguire valutazioni tecniche, revisioni di progetto e attività di risoluzione dei problemi per sistemi automatizzati di assemblaggio, erogazione di adesivi, incollaggio e serraggio intelligente.
- Supportare apparecchiature e piattaforme di processo standardizzate progettate per essere implementate in più siti.
- Collaborare con i siti produttivi, le Operazioni, l’Ingegneria di produzione, la Qualità, l’EHS e altri team per definire i requisiti tecnici.
- Partecipare alla messa in servizio, all’avviamento, al debug e al passaggio di consegne delle apparecchiature.
- Preparare documentazione tecnica, specifiche, piani di test e report di validazione.
- Operare come esperto della materia per i programmi aziendali di automazione e assemblaggio.
- Valutare i rischi di progettazione, i problemi di integrazione e le lacune prestazionali, quindi implementare soluzioni correttive.
- Affiancare gli ingegneri junior e contribuire allo sviluppo delle competenze del team quando necessario.
Requisiti
- Laurea universitaria o esperienza equivalente con almeno 8 anni di esperienza pertinente, oppure laurea avanzata correlata con almeno 5 anni di esperienza.
- Esperienza nello sviluppo, nell’integrazione o nell’implementazione di apparecchiature industriali di produzione.
- Solida esperienza nell’automazione industriale e nella robotica.
- Conoscenza pratica dei controlli industriali, dei sistemi basati su PLC e dell’integrazione delle apparecchiature.
- Conoscenza dei principi di sicurezza funzionale e sicurezza delle macchine.
- Esperienza di lavoro diretto con produttori di apparecchiature originali, integratori di sistemi o fornitori di automazione.
- Disponibilità e capacità di viaggiare a livello nazionale e internazionale fino al 30% del tempo.
- È richiesta la cittadinanza statunitense.
- È preferibile esperienza con assemblaggio automatizzato, applicazione di adesivi, incollaggio o apparecchiature produttive correlate al serraggio.
- È preferibile esperienza nella messa in servizio, nel debug, nei test di accettazione e nel supporto all’aumento della produzione.
- È preferibile esperienza nel supporto all’implementazione di apparecchiature in più siti.
- È preferibile familiarità con la visione artificiale, i sistemi di assemblaggio di precisione o le tecnologie di dosaggio dei materiali.
Benefit
- Assicurazione medica, odontoiatrica e oftalmologica.
- Tre settimane di ferie per i dipendenti di nuova assunzione.
- Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro e un contributo separato del datore di lavoro alla previdenza.
- Opzione Lifetime Income Strategy.
- Programma di rimborso delle tasse universitarie.
- Programma di rimborso dei prestiti studenteschi.
- Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità.
- Assicurazioni opzionali per animali domestici, casa e auto, assicurazione aggiuntiva sulla vita e contro gli infortuni, malattie gravi, assistenza legale di gruppo e protezione contro il furto d’identità.
- Benefici per nascita, adozione e congedo parentale.
- Risorse Ovia Health per fertilità e pianificazione familiare.
- Assistenza per l’adozione.
- Benefit per l’autismo.
- Piano di assistenza ai dipendenti con fino a 10 sessioni di consulenza gratuite.
- Programma di incentivi al benessere Healthy You Incentives.
- Visite mediche virtuali Doctor on Demand.
- Servizi Bright Horizons per la cura dei bambini e degli anziani.
- Programma Teladoc Medical Experts per il secondo parere medico.
- Orari di lavoro flessibili.
- Conti di spesa flessibili.
- Programma Employee Scholar.
- Permessi retribuiti e festività.
- Possibile idoneità a programmi annuali di remunerazione incentivante a breve e/o lungo termine.