RTX
RTX
RTX je globální letecká a obranná společnost, do jejíhož portfolia patří Collins Aerospace, Pratt & Whitney a Raytheon. Její týmy vyvíjejí, vyrábějí a zajišťují servis leteckých motorů, pomocných energetických jednotek, integrovaných leteckých systémů a obranných technologií pro komerční i státní zákazníky. Díky činnostem v oblasti inženýrství, výroby a výzkumu řeší RTX složité výzvy v letectví, národní bezpečnosti a pokročilých technologiích na trzích po celém světě.

Hlavní inženýr zařízení pro lepení a montáž — práce na dálku na Floridě

Veďte vývoj, integraci a validaci pokročilých zařízení pro montáž, robotiku a automatizaci letecké výroby RTX. Dodávejte škálovatelná výrobní řešení pro více závodů.

Popis

  • Vyvíjet a validovat pokročilá výrobní zařízení a automatizační řešení pro procesy lepení a montáže.
  • Vést pracovní proudy vývoje zařízení od spolupráce na návrhu přes integraci a uvedení do provozu až po přejímku v závodě.
  • Spolupracovat s výrobci originálních zařízení, systémovými integrátory a dodavateli automatizace.
  • Vést každodenní technické diskuse s dodavateli a důsledně posuzovat jejich konstrukční předpoklady.
  • Podílet se na architektuře zařízení, strategii řízení, integraci robotiky a funkční bezpečnosti.
  • Převádět složité výrobní výzvy do praktických návrhů zařízení.
  • Provádět technická hodnocení, konstrukční revize a odstraňování problémů u automatizovaných montážních systémů, dávkování lepidla, lepení a inteligentního utahování.
  • Podporovat standardizované platformy zařízení a procesů určené k nasazení ve více závodech.
  • Spolupracovat s výrobními závody, provozem, výrobním inženýrstvím, kvalitou, EHS a dalšími týmy na stanovení technických požadavků.
  • Podílet se na uvedení zařízení do provozu, spuštění, ladění a předání do provozu.
  • Připravovat technickou dokumentaci, specifikace, testovací plány a validační zprávy.
  • Působit jako odborník na podnikové programy automatizace a montáže.
  • Posuzovat konstrukční rizika, problémy s integrací a výkonnostní nedostatky a následně zavádět nápravná řešení.
  • Mentorovat juniorní inženýry a podle potřeby přispívat k rozvoji týmových schopností.

Požadavky

  • Vysokoškolské vzdělání nebo rovnocenná praxe a nejméně 8 let relevantních zkušeností, případně pokročilý titul v příbuzném oboru a nejméně 5 let zkušeností.
  • Zkušenost s vývojem, integrací nebo nasazováním průmyslových výrobních zařízení.
  • Silné znalosti průmyslové automatizace a robotiky.
  • Praktická znalost průmyslových řídicích systémů, systémů založených na PLC a integrace zařízení.
  • Porozumění principům funkční bezpečnosti a bezpečnosti strojních zařízení.
  • Zkušenost s přímou spoluprací s výrobci originálních zařízení, systémovými integrátory nebo dodavateli automatizace.
  • Ochota a schopnost cestovat v rámci země i mezinárodně až 30 % pracovní doby.
  • Vyžaduje se občanství USA.
  • Výhodou je zkušenost s automatizovanými montážními zařízeními, nanášením lepidla, lepením nebo výrobními zařízeními souvisejícími s utahováním.
  • Výhodou je zkušenost s uváděním do provozu, laděním, přejímacími zkouškami a podporou rozjezdu výroby.
  • Výhodou je zkušenost s podporou nasazování zařízení ve více závodech.
  • Výhodou je znalost strojového vidění, přesných montážních systémů nebo technologií dávkování materiálů.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění.
  • Tři týdny dovolené pro nově přijaté zaměstnance.
  • Plán 401(k) s dorovnáním zaměstnavatele a samostatným příspěvkem zaměstnavatele na penzi.
  • Volba Lifetime Income Strategy.
  • Program úhrady školného.
  • Program splácení studentských půjček.
  • Životní pojištění a pojištění pro případ invalidity.
  • Volitelné pojištění domácích mazlíčků, domácnosti a automobilu, doplňkové životní pojištění a pojištění pro případ úrazu, pojištění kritických onemocnění, skupinová právní ochrana a ochrana proti krádeži identity.
  • Příspěvky při narození nebo adopci dítěte a rodičovská dovolená.
  • Zdroje Ovia Health pro oblast plodnosti a plánování rodiny.
  • Příspěvek na adopci.
  • Příspěvek pro osoby s autismem.
  • Program pomoci zaměstnancům s až 10 bezplatnými poradenskými sezeními.
  • Wellness program Healthy You Incentives s odměnami.
  • Virtuální návštěvy lékaře prostřednictvím Doctor on Demand.
  • Služby Bright Horizons pro péči o děti a seniory.
  • Program Teladoc Medical Experts pro získání druhého lékařského názoru.
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Účty s flexibilním využitím prostředků.
  • Program Employee Scholar.
  • Placené volno a svátky.
  • Možná způsobilost k účasti v každoročních programech krátkodobých a/nebo dlouhodobých motivačních odměn.