Lendable
Lendable
Lendable est une entreprise de financement à la consommation et de technologie financière qui s’attache à rendre les prêts personnels plus transparents et accessibles. Sa plateforme de gestion des prêts permet aux clients de consulter leurs taux potentiels avant de faire une demande, sans incidence sur leur score de crédit, et peut leur donner accès aux fonds le jour même. Lendable propose des prêts personnels de 1 000 £ à 25 000 £ avec des options de remboursement flexibles, tout en mettant l’accent sur la clarté des informations, le prêt responsable, la sécurité des clients et la conformité aux règles de la FCA.

Designer Produit Senior chez Lendable (Londres, hybride)

Pilotez la conception produit de bout en bout pour Zable, la SuperApp financière de Lendable, qui sert plus de 2 millions d’utilisateurs actifs mensuels. Dirigez la découverte, la recherche, l’expérimentation, la mise en production et l’orientation du design pour des expériences client complexes.

Description

  • Piloter la découverte en choisissant des méthodes de recherche qui transforment les enseignements clients en orientations de design concrètes
  • Prendre en charge la livraison du design de l’équipe, des premiers parcours jusqu’à l’implémentation en production
  • Collaborer avec les ingénieurs tout au long du processus en tenant compte de l’effort de développement dans les décisions de design
  • Contribuer à faire évoluer le système de design et évaluer quand la valeur client justifie une dérogation
  • Mener des tests d’utilisabilité et des expérimentations avec des critères de réussite mesurables
  • Appliquer l’IA tout au long du flux de travail, notamment en mettant de manière autonome les changements de design en production
  • Concevoir dans le respect du Consumer Duty et des exigences d’accessibilité
  • Examiner le travail des autres designers et faire émerger des possibilités d’amélioration
  • Animer les critiques de design et documenter une justification claire et autonome
  • Se concentrer principalement sur la SuperApp financière de Zable, utilisée par plus de 2 millions d’utilisateurs actifs mensuels
  • Piloter des domaines produit complexes, de la découverte et de la recherche jusqu’à des expériences abouties et prêtes pour la production
  • Définir l’orientation du design produit en partenariat avec les responsables produit et l’ingénierie
  • Accompagner les designers tout en élevant les standards de qualité et de résultats mesurables
  • Rendre compte au VP Product & Design

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en design produit, de préférence dans la fintech ou une startup en forte croissance
  • Expérience avérée de conception pour des applications mobiles et le web
  • Orientation client et aisance à utiliser les données pour remettre en question les briefs centrés sur une solution et étayer les décisions par des preuves
  • Volonté de prendre des risques créatifs et de formuler clairement des orientations de design ambitieuses
  • Capacité à influencer des parties prenantes seniors et à remettre en question les décisions lorsque la qualité ou les résultats clients sont menacés
  • Mentalité native de l’IA, avec le discernement nécessaire pour aller au-delà du premier résultat évident
  • Envie d’accompagner les autres designers et de leur donner des retours constructifs
  • Une expérience de création de produits utilisant l’IA est un atout
  • Une expérience de mise en production d’améliorations produit sans soutien de l’ingénierie, notamment via des CMS ou des outils no-code, est un atout
  • Une expérience dans des environnements réglementés tels que le Consumer Duty est un atout
  • Une expérience en rédaction UX est un atout
  • Capacité à travailler au bureau trois jours par semaine et à disposer d’une autorisation de travail au Royaume-Uni ou à remplir les conditions requises pour le parrainage de visa applicable de l’entreprise.
  • avantages

Avantages

  • Modalités de travail flexibles adaptées au poste
  • Assurance santé privée
  • Plans d’épargne retraite
  • Programme de recommandation des employés avec une prime compétitive
  • Cuisine entièrement approvisionnée
  • Déjeuners offerts préparés par les chefs internes les jours de présence au bureau dans certains sites
  • Dispositif vélo domicile-travail dans certains sites
  • Dispositif de sacrifice salarial pour véhicules électriques dans certains sites
  • Événements et activités sociales de l’entreprise
  • Activités sociales et séminaires réguliers en présentiel pour les équipes entièrement à distance

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