Lendable е компания за потребителско финансиране и финансови технологии, която се стреми да направи личното кредитиране по-прозрачно и достъпно. Нейната платформа за управление на заеми позволява на клиентите да проверят потенциалните си лихвени проценти, преди да кандидатстват, без това да се отразява на кредитния им рейтинг, а в някои случаи може да осигури достъп до средствата в същия ден. Lendable предлага лични заеми от 1 000 до 25 000 £ с гъвкави възможности за погасяване, като поставя акцент върху ясната информация, отговорното кредитиране, безопасността на клиентите и съответствието с изискванията на FCA.
Старши продуктов дизайнер в Lendable (Лондон, хибридно)
Ръководете продуктовия дизайн от начало до край за финансовото SuperApp приложение Zable на Lendable, използвано от над 2 милиона активни потребители месечно. Водете откриването, проучванията, експериментите, внедряването в продукция и насоката на дизайна при сложни клиентски преживявания.
Описание
- Ръководете откриването, като избирате изследователски методи, които превръщат информацията за клиентите в практическа насока за дизайна
- Поемете отговорност за изпълнението на дизайна в екипа от ранните потоци до внедряването в продукция
- Партнирайте си с инженерите през целия процес, като отчитате усилията за разработка при дизайнерските решения
- Помагайте за развитието на дизайн системата и преценявайте кога стойността за клиента оправдава отклонение
- Провеждайте тестове за използваемост и експерименти с измерими критерии за успех
- Прилагайте изкуствен интелект през целия работен процес, включително самостоятелно внедряване на дизайнерски промени в продукция
- Проектирайте в съответствие със задълженията към потребителите и изискванията за достъпност
- Преглеждайте работата на други дизайнери и откривайте възможности за подобрение
- Водете дизайнерски критики и документирайте ясна, самостоятелно разбираема обосновка
- Фокусирайте се основно върху финансовото SuperApp приложение Zable, използвано от над 2 милиона активни потребители месечно
- Ръководете сложни продуктови области от откриването и проучването до изпипани преживявания, готови за продукция
- Определяйте насоката на продуктовия дизайн в партньорство с продуктовите мениджъри и инженерния екип
- Менторирайте дизайнери, като същевременно повишавате стандартите за изпълнение и измерими резултати
- Докладвайте на вицепрезидента по продукт и дизайн
Изисквания
- Поне пет години опит в продуктовия дизайн, за предпочитане във финтех или бързо развиващ се стартъп
- Доказан опит в проектирането както на мобилни приложения, така и на уеб
- Фокус върху клиента и готовност за използване на данни за оспорване на задания, водени от решения, и за подкрепа на решенията с доказателства
- Готовност за творчески риск и способност за ясно формулиране на амбициозни насоки за дизайна
- Способност за влияние върху старши заинтересовани страни и за оспорване на решения, когато качеството или резултатите за клиента са изложени на риск
- AI-нативно мислене с преценката да надхвърляте първия очевиден резултат
- Интерес към менторство и даване на конструктивна обратна връзка на други дизайнери
- Опитът в създаването на продукти, задвижвани от изкуствен интелект, е предимство
- Опитът в реализирането на подобрения на продукта без инженерна подкрепа, включително чрез CMS или инструменти без код, е предимство
- Опитът в регулирана среда, например при задължения към потребителите, е предимство
- Опитът в UX писане е предимство
- Способност за работа от офиса три дни седмично и разрешение за работа в Обединеното кралство или възможност за приложимо визово спонсорство от компанията.
- придобивки
Придобивки
- Гъвкави условия на работа, съобразени с ролята
- Частно здравно осигуряване
- Планове за пенсионни спестявания
- Програма за препоръки от служители с конкурентен бонус
- Напълно заредена кухня
- Безплатни обеди, приготвени от вътрешни готвачи в офисните дни на избрани локации
- Програма за придвижване с велосипед до работа на избрани локации
- Програма за замяна на част от заплатата с електрическо превозно средство на избрани локации
- Фирмени социални събития и прояви
- Редовни присъствени социални събития и срещи извън офиса за напълно дистанционни екипи