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Acacium Group
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5 001 – 10 000 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Acacium Group est une plateforme de solutions de santé spécialisée dans la mise à disposition de personnel et les services de santé intégrés. Elle associe expertise clinique, outils numériques, technologies et analyses de données pour aider les prestataires de soins publics et privés à répondre à leurs besoins en personnel et à fournir des soins efficaces aux patients. L’entreprise travaille également avec des organisations du secteur des sciences de la vie pour soutenir leur croissance. Son contexte de recrutement s’inscrit dans le cadre d’un vaste groupe mondial de mise à disposition de personnel axé sur la santé et les services spécialisés connexes.
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Offres de l’entreprise

Conseiller·ère à distance en accompagnement des patients – évaluations du TDAH et de l’autisme

Accompagnez les patients dans les parcours d’évaluation du TDAH et de l’autisme de Xyla au Royaume-Uni, en organisant les rendez-vous, en réalisant des appels de préévaluation et en tenant à jour les dossiers de santé.

GBRoyaume-Uni
24 785 £ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisSupport client

Description

  • Être le principal interlocuteur des personnes qui suivent une évaluation du TDAH ou de l’autisme.
  • Répondre aux demandes des patients concernant les évaluations du TDAH et de l’autisme.
  • Réaliser des appels de préévaluation.
  • Guider les patients tout au long du processus de prise de rendez-vous.
  • Organiser et gérer les rendez-vous.
  • Coordonner les disponibilités des professionnels de santé et des patients.
  • Tenir à jour les dossiers et la documentation.
  • Suivre l’avancement des parcours d’évaluation.
  • Repérer les risques, les retards ou d’autres problèmes et les signaler au besoin.
  • Veiller à l’exactitude des données afin de contribuer à la qualité, à la conformité et aux rapports.

Exigences

  • Gérer efficacement des priorités concurrentes dans un environnement dynamique.
  • Communiquer clairement et gérer les relations avec les parties prenantes.
  • Faire preuve d’une grande attention aux détails.
  • Avoir de l’expérience dans un environnement axé sur le service client.

Avantages

  • Cotisations de retraite financées par l’employeur.
  • Assurance vie.
  • Avantages liés aux soins de santé.
  • 25 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent les jours fériés.
  • Le nombre de jours de congés annuels augmente avec l’ancienneté.
  • Assurance médicale privée facultative.
  • Couverture contre les maladies graves.
  • Assurance dentaire.
  • Forfait de remboursement des frais de santé.
  • Possibilité d’acheter ou de vendre des jours de congés annuels.
  • Abonnement à une salle de sport.
  • Programme automobile.
  • Programme vélo.
  • Programme de bons d’achat technologiques.
  • Prêts pour les abonnements de transport.
  • Soutien au bien-être 24 h/24 pour vous et votre famille proche.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Application numérique de bien-être et ressources associées.
  • Évaluations neurodéveloppementales à tarif réduit pour vous et vos proches.
  • Réductions sur le shopping, les voyages, les loisirs, la restauration, le mode de vie et plus encore.
  • Qualifications professionnelles entièrement financées dans le cadre de programmes d’apprentissage.
  • Mentorat et accompagnement professionnel.
  • Programmes de développement du leadership.
  • Possibilités de formation et de développement en ligne.
  • Possibilités d’évolution professionnelle au sein de l’organisation mondiale.
  • Récompenses pour l’ancienneté.
  • Reconnaissance des performances exceptionnelles et des contributions des collègues.
  • Deux jours de bénévolat rémunérés par an.
  • Options de travail flexible et aménagements raisonnables dans la mesure du possible.

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