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Disability Rights California
Disability Rights California
201 – 500 Employés
À but non lucratifCharitéJuridique
Disability Rights California est une organisation juridique et de défense à but non lucratif fondée en 1978 pour protéger et promouvoir les droits des personnes handicapées dans toute la Californie. Son travail associe soutien juridique, plaidoyer en faveur des politiques publiques, ressources communautaires et éducation afin d’aider les Californiens handicapés à accéder aux services, à faire respecter leurs droits et à participer pleinement à la vie de la communauté. En tant que grande organisation de défense des droits des personnes handicapées, elle réunit des professionnels œuvrant dans les domaines du droit, de la défense des droits et des programmes à but non lucratif.
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Offres de l’entreprise

Assistant bilingue de défense des droits des clients 1 - anglais/espagnol

Soutenez les clients de centres régionaux présentant des déficiences développementales grâce à l’accueil, à l’administration des dossiers, aux orientations, à la sensibilisation et à la préparation des audiences. Rejoignez Disability Rights California dans un poste hybride et bilingue de défense des droits.

USÉtats-UnisCACalifornie
50 000 $ – 61 865 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolBilingue

Description

  • Défendre les clients de centres régionaux présentant des déficiences développementales
  • Fournir un soutien administratif et de bureau au Bureau de défense des droits des clients
  • Répondre aux appels et fournir des informations initiales sur l’aide disponible
  • Organiser des réunions et des conférences téléphoniques
  • Gérer le courrier entrant et sortant
  • Utiliser les lignes directrices de filtrage pour évaluer les problèmes des clients et leur admissibilité aux services de défense des droits
  • Fournir des informations et orienter les personnes qui ne sont pas admissibles à une représentation ou à des services
  • Répondre aux demandes de publications et d’autres documents
  • Soutenir les entretiens avec les clients et les appelants
  • Ouvrir des dossiers électroniques et tenir les registres à jour et exacts
  • Recueillir des données et préparer des rapports
  • Compiler des dossiers de preuves pour les audiences administratives et les procédures connexes
  • Créer et tenir à jour des ressources d’orientation communautaires
  • Développer des relations avec les organisations communautaires locales
  • Aider à planifier, coordonner et assurer des activités de formation
  • Créer et distribuer des supports pédagogiques
  • Soutenir la planification et la mise en œuvre d’actions de sensibilisation auprès des communautés traditionnellement mal desservies
  • Accomplir d’autres responsabilités confiées

Exigences

  • Envoyer un CV et une lettre de motivation
  • Remplir toutes les qualifications minimales pour être pris en considération pour un entretien
  • Communiquer couramment en anglais et en espagnol avec des locuteurs natifs et écrire clairement dans les deux langues
  • Travailler en personne au bureau d’Alhambra au moins deux jours par semaine
  • Exercer les fonctions essentielles du poste avec ou sans aménagement raisonnable
  • Voyager occasionnellement, généralement jusqu’à 10 %, des déplacements supplémentaires pouvant être nécessaires
  • Fournir un moyen de transport personnel pour les réunions de travail, les audiences, les établissements et les événements communautaires
  • Communiquer régulièrement et efficacement par l’intermédiaire de plateformes en ligne et du courrier électronique
  • Voyager occasionnellement pour des réunions hors de la ville, des réunions d’équipe, des formations ou des activités de sensibilisation
  • Travailler dans des bureaux, des domiciles, des sites de terrain, des tribunaux, des établissements de soins collectifs ou institutionnels et des organismes communautaires

Avantages

  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur à hauteur de 8 %
  • Couverture santé avec options HMO
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Assurance vie de base
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Comptes de dépenses flexibles pour les frais médicaux, la garde de personnes à charge et les déplacements domicile-travail
  • Comptes de remboursement des frais médicaux pour certains plans HMO
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Programme d’aide aux employés
  • Accès à Teladoc
  • Congés annuels, congés maladie ou de bien-être personnel et jours fériés, y compris la dernière semaine de décembre
  • Admissibilité au programme de remise des prêts de la fonction publique
  • Organisation hybride avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine

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