Disability Rights California
Disability Rights California
201 – 500 Alkalmazottak
JogiJótékonyságNonprofit
A Disability Rights California egy 1978-ban alapított nonprofit jogi és érdekvédelmi szervezet, amely a kaliforniai fogyatékossággal élő emberek jogainak védelméért és előmozdításáért dolgozik. Tevékenysége a jogi támogatást, a közpolitikai érdekképviseletet, a közösségi erőforrásokat és az oktatást ötvözi annak érdekében, hogy a fogyatékossággal élő kaliforniaiak hozzáférhessenek a szolgáltatásokhoz, érvényesíthessék jogaikat, és teljes körűen részt vehessenek a közösségi életben. Nagy fogyatékosjogi szervezetként olyan szakembereket egyesít, akik a jog, az érdekképviselet és a nonprofit programok területén dolgoznak.

Kétnyelvű asszisztens, ügyféljogi érdekvédő 1 – angol/spanyol

Fejlődési fogyatékossággal élő regionális központi ügyfelek támogatása a felvétel, az ügykezelés, a továbbirányítás, a közösségi kapcsolatépítés és a meghallgatásokra való felkészülés során. Csatlakozzon a Disability Rights California szervezetéhez hibrid, kétnyelvű érdekvédelmi munkakörben.

Leírás

  • Fejlődési fogyatékossággal élő regionális központi ügyfelek érdekeinek képviselete
  • Adminisztratív és irodai támogatás nyújtása az Ügyféljogi Érdekvédelmi Irodának
  • A telefonálók megkereséseinek megválaszolása és kezdeti tájékoztatás nyújtása
  • Találkozók és konferenciahívások szervezése
  • A beérkező és kimenő levelek kezelése
  • Szűrési irányelvek alkalmazása az ügyfélproblémák és az érdekvédelmi szolgáltatásra való jogosultság felméréséhez
  • Tájékoztatás és továbbirányítás biztosítása a képviseletre vagy szolgáltatásokra nem jogosult személyek számára
  • Kiadványokkal és egyéb anyagokkal kapcsolatos kérések teljesítése
  • Az ügyfelekkel és telefonálókkal folytatott interjúk támogatása
  • Elektronikus ügyiratok megnyitása, valamint a nyilvántartások pontosságának és naprakészségének biztosítása
  • Adatgyűjtés és jelentések készítése
  • Bizonyítékcsomagok összeállítása közigazgatási meghallgatásokhoz és kapcsolódó eljárásokhoz
  • Közösségi továbbirányítási források létrehozása és karbantartása
  • Kapcsolatok kialakítása a helyi közösségi szervezetekkel
  • Képzési tevékenységek ütemezésének, koordinációjának és lebonyolításának támogatása
  • Oktatási anyagok létrehozása és terjesztése
  • A hagyományosan kevéssé kiszolgált közösségeket célzó kapcsolatépítési tervezés és megvalósítás támogatása
  • Egyéb kijelölt feladatok elvégzése

Követelmények

  • Önéletrajz és motivációs levél benyújtása
  • Az interjúra való elbíráláshoz minden minimális képesítési feltétel teljesítése
  • Folyékony angol és spanyol kommunikáció anyanyelvi beszélőkkel, valamint világos írás mindkét nyelven
  • Személyes munkavégzés az alhambrai irodában legalább heti két napon
  • A munkakör alapvető feladatainak ellátása ésszerű alkalmazkodással vagy anélkül
  • Alkalmankénti, általában legfeljebb 10%-os utazás vállalása; további utazás is szükségessé válhat
  • Személyes közlekedés biztosítása munkamegbeszélésekhez, meghallgatásokhoz, létesítményekhez és közösségi eseményekhez
  • Folyamatos és hatékony kommunikáció online platformokon és e-mailben
  • Alkalmankénti utazás településen kívüli megbeszélésekre, csapatmegbeszélésekre, képzésekre vagy kapcsolatépítési eseményekre
  • Munkavégzés irodákban, otthonokban, terephelyszíneken, bíróságokon, közös gondozást nyújtó vagy intézményi környezetben, valamint közösségi szervezeteknél

Juttatások

  • 401(k) nyugdíjprogram 8%-os munkáltatói hozzájárulással
  • Egészségbiztosítás HMO-lehetőségekkel
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Alap életbiztosítás
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Rugalmas kiadási számlák egészségügyi, eltartottgondozási és ingázási költségekre
  • Egészségügyi visszatérítési számlák bizonyos HMO-csomagokhoz
  • Kisállat-biztosítás
  • Munkavállalói Segítségnyújtási Program
  • Teladoc-hozzáférés
  • Szabadság, beteg- vagy öngondoskodási szabadság és ünnepnapok, beleértve december utolsó hetét is
  • Jogosultság a közszolgálati diákhitel-elengedési programra
  • Hibrid munkarend heti legfeljebb három távmunkanappal