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Baker Tilly US
Baker Tilly US
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConstructionLogistiqueSoins de santé
Baker Tilly US est un cabinet de services professionnels qui aide les organisations à relever leurs défis financiers, opérationnels et stratégiques grâce à des services de comptabilité, d’audit, de conseil fiscal et de conseil aux entreprises. Son expertise couvre également la cybersécurité, le conseil en intelligence artificielle, les enjeux ESG et le développement durable, le conseil en gestion des risques ainsi que d’autres domaines spécialisés. Le cabinet accompagne des clients dans des secteurs tels que la construction, la santé, la logistique, l’énergie, l’enseignement supérieur et l’immobilier, en combinant connaissance sectorielle et conseils pratiques. Baker Tilly US fait partie du réseau mondial Baker Tilly International.
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Offres de l’entreprise

Analyste technique Oracle HCM Cloud à temps partiel – télétravail en Californie

Analyste technique Oracle HCM Cloud à temps partiel chargé d’accompagner les clients de Baker Tilly dans les domaines du conseil et de la comptabilité. Le poste porte sur les intégrations, la conversion des données, le reporting et les activités de mise en œuvre liées aux transformations HCM.

USÉtats-UnisCACalifornie
125 000 $ – 228 000 $ / an
À distanceTemps partielIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur support
CloudOracle

Description

  • Concevoir, développer et tester les flux de travail techniques Oracle HCM Cloud tout au long du cycle de transformation vers le cloud
  • Coopérer avec les architectes, les développeurs, les utilisateurs métier et les équipes de test pendant les mises en œuvre d’Oracle HCM Cloud
  • Transformer les besoins métier en solutions grâce au recueil des exigences et aux activités de test et de déploiement portant sur les intégrations, la conversion des données, le reporting et les formules rapides
  • Mettre à profit son expertise des processus métier et des systèmes dans le domaine HCM et les domaines transverses associés
  • Travailler avec les consultants fonctionnels afin de fournir des solutions Oracle HCM Cloud alignées sur les besoins métier
  • Développer ses compétences professionnelles grâce à des plans de développement individuels et aux programmes de formation de l’entreprise
  • Contribuer au développement des membres de l’équipe et des clients grâce à la philosophie Care and Teach de Baker Tilly
  • Travailler avec les chefs de projet pour évaluer les risques et les problèmes des projets et élaborer des plans d’atténuation
  • Contribuer aux initiatives internes qui développent et déploient des méthodes de mise en œuvre, des formations et des boîtes à outils
  • Piloter l’amélioration continue des offres du marché

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, systèmes d’information de gestion, ressources humaines ou dans une discipline connexe
  • Deux ans d’expérience avec Oracle HCM Cloud, notamment HCM Extracts, HCM Data Loader et les outils HSDL
  • Au moins cinq ans d’expérience connexe avec des plateformes HCM telles que PeopleSoft, Oracle EBS ou Workday, avec une connaissance des structures de données et de la terminologie cloud
  • Solide compréhension des processus métier liés aux ressources humaines
  • Expérience de la réalisation d’implémentations logicielles de bout en bout, notamment le recueil des exigences, le développement de cas d’utilisation, l’analyse et la conception des systèmes, l’intégration, les tests et le déploiement
  • Excellentes capacités d’analyse et expérience du développement de processus et de méthodologies
  • Compétences démontrées en gestion, analyse, organisation, relations interpersonnelles, gestion de projet et communication, ainsi qu’une maîtrise avancée de Microsoft Word et Excel
  • Capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes métier et techniques tout en fournissant un excellent service client
  • Engagement en faveur de l’apprentissage continu et de l’actualisation des stratégies pertinentes
  • Capacité à comprendre à la fois la vue d’ensemble et les détails qui la sous-tendent
  • Jugement éthique et engagement envers la qualité et l’achèvement des projets dans les délais
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanés ainsi que des parties prenantes internes et externes
  • Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs clients allant du personnel débutant aux dirigeants de la haute direction
  • Disponibilité pour voyager, potentiellement jusqu’à 50 %
  • Disponibilité pour travailler selon des horaires professionnels non traditionnels en fonction des besoins des clients

Avantages

  • Flexibilité dans le choix des modalités et du lieu de travail
  • Ressources et soutien pour renforcer ses compétences techniques et faire progresser sa carrière
  • Accès aux programmes de formation et de développement de l’entreprise
  • Soutien pour préserver l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Occasions de créer des liens d’amitié grâce aux activités sociales et aux sorties d’équipe
  • Rémunération globale et avantages sociaux complets pour les employés admissibles

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