兼職 Oracle HCM Cloud 技術分析師——加州遠端
兼職 Oracle HCM Cloud 技術分析師,為 Baker Tilly 的顧問與會計客戶提供支援。此職位著重於 HCM 轉型中的整合、資料轉換、報表與導入工作。
說明
- 在完整的雲端轉型生命週期中設計、開發與測試 Oracle HCM Cloud 技術工作流
- 在 Oracle HCM Cloud 導入過程中,與架構師、開發人員、業務使用者及測試團隊協調合作
- 透過需求蒐集、測試與部署活動,將業務需求轉化為解決方案,涵蓋整合、資料轉換、報表與快速公式
- 運用 HCM 及相關跨職能領域的業務流程與系統專業知識
- 與職能顧問合作,交付符合業務需求的 Oracle HCM Cloud 解決方案
- 透過個人發展與公司級學習計畫持續提升專業能力
- 實踐 Baker Tilly 的關懷與教導理念,協助培養團隊成員與客戶
- 與專案經理合作評估專案風險與問題,並制定緩解計畫
- 參與開發與部署導入方法、培訓及工具包的內部計畫
- 負責持續提升市場產品與服務
職位要求
- 具備計算機科學、管理資訊系統、人力資源或相關學科的學士學位
- 具備兩年 Oracle HCM Cloud 經驗,包括 HCM Extracts、HCM Data Loader 與 HSDL 工具集
- 具備至少五年相關 HCM 平台經驗,例如 PeopleSoft、Oracle EBS 或 Workday,並了解資料結構與雲端術語
- 深入了解人力資源業務流程
- 具備完整生命週期軟體導入經驗,包括需求蒐集、使用案例開發、系統分析與設計、整合、測試及部署
- 具備強大的分析能力,並有流程與方法開發經驗
- 展現管理、分析、組織、人際互動、專案管理與溝通能力,並熟練使用 Microsoft Word 與 Excel
- 能與業務及技術利害關係人有效合作,同時提供卓越的客戶服務
- 持續學習並掌握相關策略的最新發展
- 能夠理解整體觀點以及支援細節
- 具備道德判斷力,並致力於高品質且及時完成專案
- 能夠管理多個同時進行的專案以及內部和外部利害關係人
- 能與客戶各層級資源有效溝通,對象涵蓋入門級員工至高階主管
- 願意出差,可能最高達 50%
- 願意因應客戶需求在非傳統工作時間工作
福利待遇
- 可彈性選擇工作方式與地點
- 獲得強化技術能力及推動職涯發展的資源與支援
- 可參與公司級學習與發展計畫
- 獲得維持工作與生活平衡的支援
- 有機會透過社交活動與團隊外出建立友誼
- 符合資格的員工可享有完整的薪酬與福利方案
