
A Baker Tilly US é uma empresa de serviços profissionais que ajuda organizações a enfrentar desafios financeiros, operacionais e estratégicos por meio de serviços de contabilidade, auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial. Sua expertise também abrange cibersegurança, consultoria em inteligência artificial, ESG e sustentabilidade, consultoria de riscos e outras áreas especializadas. A empresa trabalha com clientes de setores como construção, saúde, logística, energia, ensino superior e mercado imobiliário, combinando conhecimento do setor com orientação prática. A Baker Tilly US faz parte da rede global Baker Tilly International.
Analista técnico de Oracle HCM Cloud em meio período – remoto na Califórnia
Analista técnico de Oracle HCM Cloud em meio período, dando suporte aos clientes de consultoria e contabilidade da Baker Tilly. A função concentra-se em integrações, conversão de dados, relatórios e atividades de implementação em transformações de HCM.
$ 125.000 – $ 228.000 / ano
RemotoMeio períodoPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de suporteDescrição
- Projetar, desenvolver e testar fluxos de trabalho técnicos do Oracle HCM Cloud durante todo o ciclo de transformação para a nuvem
- Coordenar-se com arquitetos, desenvolvedores, usuários de negócio e equipes de testes durante as implementações do Oracle HCM Cloud
- Traduzir necessidades de negócio em soluções por meio da coleta de requisitos e de atividades de teste e implantação envolvendo integrações, conversão de dados, relatórios e fórmulas rápidas
- Aplicar conhecimentos de processos de negócio e sistemas em HCM e em domínios multifuncionais relacionados
- Trabalhar com consultores funcionais para entregar soluções do Oracle HCM Cloud alinhadas às necessidades do negócio
- Buscar crescimento profissional por meio de planos de desenvolvimento individual e programas de aprendizagem em toda a empresa
- Ajudar a desenvolver membros da equipe e clientes por meio da filosofia Care and Teach da Baker Tilly
- Trabalhar com gerentes de projeto para avaliar riscos e problemas dos projetos e criar planos de mitigação
- Contribuir para iniciativas internas que desenvolvam e implementem métodos de implementação, treinamentos e kits de ferramentas
- Liderar o aprimoramento contínuo das ofertas de mercado
Requisitos
- Bacharelado em ciência da computação, sistemas de informação gerencial, recursos humanos ou área relacionada
- Dois anos de experiência com Oracle HCM Cloud, incluindo HCM Extracts, HCM Data Loader e os conjuntos de ferramentas HSDL
- Pelo menos cinco anos de experiência relacionada com plataformas de HCM como PeopleSoft, Oracle EBS ou Workday, incluindo conhecimento de estruturas de dados e terminologia de nuvem
- Forte compreensão dos processos de negócio de recursos humanos
- Experiência na entrega de implementações de software de ciclo completo, incluindo coleta de requisitos, desenvolvimento de casos de uso, análise e design de sistemas, integração, testes e implantação
- Forte capacidade analítica, com experiência no desenvolvimento de processos e metodologias
- Habilidades comprovadas de gestão, análise, organização, relacionamento interpessoal, gestão de projetos e comunicação, além de proficiência avançada em Microsoft Word e Excel
- Capacidade de trabalhar eficazmente com partes interessadas de negócio e técnicas, oferecendo excelente atendimento ao cliente
- Compromisso com o aprendizado contínuo e com a atualização sobre estratégias relevantes
- Capacidade de compreender tanto a perspectiva geral quanto os detalhes de suporte
- Julgamento ético e compromisso com a qualidade e a conclusão pontual dos projetos
- Capacidade de gerenciar vários projetos simultâneos e partes interessadas internas e externas
- Capacidade de se comunicar eficazmente com profissionais do cliente, desde funcionários em início de carreira até líderes da alta direção
- Disponibilidade para viajar, potencialmente até 50%
- Disponibilidade para trabalhar em horários não tradicionais em resposta às necessidades dos clientes
Benefícios
- Flexibilidade para escolher como e onde o trabalho é realizado
- Recursos e suporte para fortalecer as capacidades técnicas e avançar na carreira
- Acesso a programas de aprendizagem e desenvolvimento em toda a empresa
- Suporte para manter o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Oportunidades de criar amizades por meio de atividades sociais e passeios da equipe
- Pacote abrangente de remuneração e benefícios para funcionários elegíveis