Baker Tilly US è una società di servizi professionali che aiuta le organizzazioni ad affrontare sfide finanziarie, operative e strategiche attraverso servizi di contabilità, revisione, consulenza fiscale e consulenza aziendale. La sua esperienza comprende anche la cybersicurezza, la consulenza sull’intelligenza artificiale, i temi ESG e la sostenibilità, la consulenza sui rischi e altri ambiti specializzati. La società lavora con clienti di settori quali edilizia, sanità, logistica, energia, istruzione superiore e immobiliare, combinando conoscenza del settore e indicazioni pratiche. Baker Tilly US fa parte della rete globale Baker Tilly International.
Analista tecnico Oracle HCM Cloud part-time – da remoto in California
Analista tecnico Oracle HCM Cloud part-time a supporto dei clienti di consulenza e contabilità di Baker Tilly. Il ruolo si concentra su integrazioni, conversione dei dati, reporting e attività di implementazione nelle trasformazioni HCM.
Stati Uniti
California125.000 $ – 228.000 $ / anno
Da remotoPart-timeIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del supportoDescrizione
- Progettare, sviluppare e testare i flussi di lavoro tecnici di Oracle HCM Cloud lungo l’intero ciclo di trasformazione cloud
- Coordinarsi con architetti, sviluppatori, utenti aziendali e team di test durante le implementazioni di Oracle HCM Cloud
- Tradurre le esigenze aziendali in soluzioni attraverso la raccolta dei requisiti e le attività di test e distribuzione relative a integrazioni, conversione dei dati, reporting e formule rapide
- Applicare competenze sui processi aziendali e sui sistemi in ambito HCM e nei relativi domini interfunzionali
- Collaborare con i consulenti funzionali per fornire soluzioni Oracle HCM Cloud in linea con le esigenze aziendali
- Perseguire la crescita professionale attraverso piani di sviluppo individuali e programmi di formazione aziendali
- Contribuire allo sviluppo dei membri del team e dei clienti attraverso la filosofia Care and Teach di Baker Tilly
- Collaborare con i project manager per valutare rischi e problemi dei progetti e creare piani di mitigazione
- Contribuire alle iniziative interne che sviluppano e implementano metodi di implementazione, formazione e kit di strumenti
- Guidare il miglioramento continuo delle offerte di mercato
Requisiti
- Laurea in informatica, sistemi informativi aziendali, risorse umane o disciplina correlata
- Due anni di esperienza con Oracle HCM Cloud, inclusi HCM Extracts, HCM Data Loader e i toolset HSDL
- Almeno cinque anni di esperienza correlata con piattaforme HCM come PeopleSoft, Oracle EBS o Workday, inclusa la conoscenza delle strutture dati e della terminologia cloud
- Solida comprensione dei processi aziendali delle risorse umane
- Esperienza nella realizzazione di implementazioni software end-to-end, inclusi raccolta dei requisiti, sviluppo di casi d’uso, analisi e progettazione dei sistemi, integrazione, test e distribuzione
- Spiccate capacità analitiche ed esperienza nello sviluppo di processi e metodologie
- Competenze dimostrate in gestione, analisi, organizzazione, relazioni interpersonali, gestione dei progetti e comunicazione, oltre a una conoscenza avanzata di Microsoft Word ed Excel
- Capacità di lavorare efficacemente con interlocutori aziendali e tecnici offrendo un eccellente servizio al cliente
- Impegno nell’apprendimento continuo e nel mantenersi aggiornati sulle strategie pertinenti
- Capacità di comprendere sia la prospettiva generale sia i dettagli di supporto
- Integrità di giudizio e impegno per la qualità e il completamento puntuale dei progetti
- Capacità di gestire più progetti simultanei e interlocutori interni ed esterni
- Capacità di comunicare efficacemente con risorse del cliente, dal personale entry-level ai dirigenti della C-suite
- Disponibilità a viaggiare, potenzialmente fino al 50%
- Disponibilità a lavorare in orari lavorativi non tradizionali in risposta alle esigenze dei clienti
Benefit
- Flessibilità nella scelta di come e dove svolgere il lavoro
- Risorse e supporto per rafforzare le competenze tecniche e far progredire la carriera
- Accesso ai programmi aziendali di formazione e sviluppo
- Supporto per mantenere l’equilibrio tra vita professionale e privata
- Opportunità di creare amicizie attraverso attività sociali e uscite del team
- Pacchetto completo di retribuzione e benefit per i dipendenti idonei