Baker Tilly US
Baker Tilly US
Baker Tilly US — компанія, що надає професійні послуги та допомагає організаціям вирішувати фінансові, операційні й стратегічні завдання за допомогою послуг у сфері бухгалтерського обліку, аудиту, оподаткування та бізнес-консалтингу. Компанія також спеціалізується на кібербезпеці, консультуванні з питань штучного інтелекту, ESG і сталого розвитку, управлінні ризиками та інших спеціалізованих напрямках. Baker Tilly US працює з клієнтами з різних галузей, зокрема будівництва, охорони здоров’я, логістики, енергетики, вищої освіти та нерухомості, поєднуючи галузеву експертизу з практичними рекомендаціями. Baker Tilly US входить до міжнародної мережі Baker Tilly International.

Технічний аналітик Oracle HCM Cloud на неповний робочий день — віддалена робота в Каліфорнії

Технічний аналітик Oracle HCM Cloud на неповний робочий день, який підтримує консалтингових і бухгалтерських клієнтів Baker Tilly. Роль зосереджена на інтеграціях, перетворенні даних, звітності та впровадженні рішень у межах трансформацій HCM.

Опис

  • Проєктувати, розробляти й тестувати технічні напрямки Oracle HCM Cloud протягом усього життєвого циклу хмарної трансформації
  • Координувати роботу з архітекторами, розробниками, бізнес-користувачами та командами тестування під час впроваджень Oracle HCM Cloud
  • Перетворювати бізнес-потреби на рішення за допомогою збору вимог, тестування та розгортання інтеграцій, перетворення даних, звітності й швидких формул
  • Застосовувати знання бізнес-процесів і систем у сфері HCM та суміжних функціональних сферах
  • Працювати з функціональними консультантами над створенням рішень Oracle HCM Cloud, узгоджених із бізнес-потребами
  • Розвиватися професійно завдяки індивідуальним планам розвитку та загальнофірмовим навчальним програмам
  • Допомагати розвивати членів команди й клієнтів відповідно до філософії Baker Tilly «Турбота й навчання»
  • Працювати з керівниками проєктів для оцінювання проєктних ризиків і проблем та створення планів їх пом’якшення
  • Брати участь у внутрішніх ініціативах із розроблення та впровадження методів реалізації, навчання й наборів інструментів
  • Керувати постійним удосконаленням ринкових пропозицій

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук, управлінських інформаційних систем, управління персоналом або суміжної дисципліни
  • Два роки досвіду роботи з Oracle HCM Cloud, зокрема з наборами інструментів HCM Extracts, HCM Data Loader і HSDL
  • Щонайменше п’ять років пов’язаного досвіду роботи з платформами HCM, такими як PeopleSoft, Oracle EBS або Workday, включно зі знанням структур даних і хмарної термінології
  • Глибоке розуміння бізнес-процесів у сфері управління персоналом
  • Досвід реалізації програмних впроваджень повного життєвого циклу, включно зі збором вимог, розробленням варіантів використання, системним аналізом і проєктуванням, інтеграцією, тестуванням і розгортанням
  • Сильні аналітичні здібності та досвід розроблення процесів і методологій
  • Підтверджені управлінські, аналітичні, організаційні, міжособистісні навички, навички управління проєктами й комунікації, а також просунутий рівень володіння Microsoft Word і Excel
  • Здатність ефективно працювати як із бізнесовими, так і з технічними зацікавленими сторонами, забезпечуючи відмінне обслуговування клієнтів
  • Готовність постійно навчатися й бути в курсі актуальних стратегій
  • Здатність розуміти як загальну картину, так і деталі, що її підтримують
  • Етичність суджень і відданість якісному та своєчасному завершенню проєктів
  • Здатність керувати кількома одночасними проєктами, а також внутрішніми й зовнішніми зацікавленими сторонами
  • Здатність ефективно спілкуватися з представниками клієнта — від працівників початкового рівня до керівників найвищої ланки
  • Готовність до відряджень, потенційно до 50% часу
  • Готовність працювати в нестандартні робочі години відповідно до потреб клієнтів

Переваги

  • Гнучкість у виборі способу й місця виконання роботи
  • Ресурси та підтримка для зміцнення технічних навичок і кар’єрного розвитку
  • Доступ до загальнофірмових програм навчання та розвитку
  • Підтримка в забезпеченні балансу між роботою та особистим життям
  • Можливості налагоджувати дружні стосунки завдяки соціальним заходам і командним виїздам
  • Комплексний пакет винагороди та пільг для працівників, які мають на них право