Baker Tilly US ist ein Professional-Services-Unternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, finanzielle, operative und strategische Herausforderungen mit Leistungen in den Bereichen Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Unternehmensberatung zu bewältigen. Das Leistungsspektrum umfasst außerdem Cybersicherheit, Beratung zu künstlicher Intelligenz, ESG und Nachhaltigkeit, Risikoberatung sowie weitere spezialisierte Bereiche. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden aus Branchen wie Bauwesen, Gesundheitswesen, Logistik, Energie, Hochschulbildung und Immobilien zusammen und verbindet Branchenkenntnisse mit praxisnaher Beratung. Baker Tilly US ist Teil des globalen Netzwerks Baker Tilly International.
Technische/r Oracle HCM Cloud-Analyst/in in Teilzeit – Remote in Kalifornien
Technische/r Oracle HCM Cloud-Analyst/in in Teilzeit zur Unterstützung der Beratungs- und Wirtschaftsprüfungskunden von Baker Tilly. Der Schwerpunkt liegt auf Integrationen, Datenkonvertierung, Reporting und Implementierungsarbeiten im Rahmen von HCM-Transformationen.
Vereinigte Staaten
Kalifornien125.000 $ – 228.000 $ / Jahr
RemoteTeilzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSupport-IngenieurBeschreibung
- Technische Workstreams für Oracle HCM Cloud über den gesamten Lebenszyklus der Cloud-Transformation konzipieren, entwickeln und testen
- Während Oracle HCM Cloud-Implementierungen mit Architekten, Entwicklern, Fachanwendern und Testteams zusammenarbeiten
- Geschäftliche Anforderungen durch Anforderungsaufnahme, Tests und Bereitstellungsaktivitäten in Lösungen übersetzen, einschließlich Integrationen, Datenkonvertierung, Reporting und Fast Formulas
- Fachwissen zu Geschäftsprozessen und Systemen in HCM und verwandten bereichsübergreifenden Themen einsetzen
- Mit funktionalen Beratern zusammenarbeiten, um auf Geschäftsanforderungen abgestimmte Oracle HCM Cloud-Lösungen bereitzustellen
- Die berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und unternehmensweite Lernprogramme fördern
- Teammitglieder und Kunden im Rahmen der Baker-Tilly-Philosophie Care and Teach weiterentwickeln
- Mit Projektmanagern Projektrisiken und -probleme bewerten und Maßnahmen zu ihrer Minderung entwickeln
- Zu internen Initiativen beitragen, die Implementierungsmethoden, Schulungen und Toolkits entwickeln und bereitstellen
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Marktangebots vorantreiben
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Zwei Jahre Erfahrung mit Oracle HCM Cloud, einschließlich der Toolsets HCM Extracts, HCM Data Loader und HSDL
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung mit HCM-Plattformen wie PeopleSoft, Oracle EBS oder Workday, einschließlich Kenntnissen zu Datenstrukturen und Cloud-Terminologie
- Ausgeprägtes Verständnis von HR-Geschäftsprozessen
- Erfahrung in der Durchführung von Softwareimplementierungen über den gesamten Lebenszyklus, einschließlich Anforderungsaufnahme, Entwicklung von Anwendungsfällen, Systemanalyse und -design, Integration, Tests und Bereitstellung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung von Prozessen und Methoden
- Nachgewiesene Management-, Analyse-, Organisations-, zwischenmenschliche, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Word und Excel
- Fähigkeit, effektiv mit geschäftlichen und technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und ausgezeichneten Kundenservice zu bieten
- Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und dazu, sich über relevante Strategien auf dem Laufenden zu halten
- Fähigkeit, sowohl den Gesamtzusammenhang als auch die unterstützenden Details zu verstehen
- Urteilsvermögen in ethischen Fragen sowie Engagement für Qualität und den fristgerechten Abschluss von Projekten
- Fähigkeit, mehrere gleichzeitig laufende Projekte sowie interne und externe Stakeholder zu verwalten
- Fähigkeit, effektiv mit Kundenressourcen von Berufseinsteigern bis hin zu Führungskräften der C-Suite zu kommunizieren
- Reisebereitschaft von möglicherweise bis zu 50 %
- Bereitschaft, bei Bedarf auf Kundenanforderungen außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Flexibilität bei der Wahl, wie und wo die Arbeit ausgeführt wird
- Ressourcen und Unterstützung zur Stärkung technischer Fähigkeiten und für die berufliche Weiterentwicklung
- Zugang zu unternehmensweiten Lern- und Entwicklungsprogrammen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Möglichkeiten, durch soziale Aktivitäten und Teamausflüge Freundschaften aufzubauen
- Umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket für berechtigte Beschäftigte