Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson est une entreprise mondiale du secteur de la santé qui intervient dans les domaines des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et de la santé grand public. Ses activités de recherche et de développement de produits comprennent des médicaments et des thérapies en oncologie, en immunologie, en neurosciences et pour les affections cardiopulmonaires, ainsi que des solutions MedTech destinées aux soins cardiovasculaires, à l’orthopédie, à la chirurgie et à la vision. Les activités plus larges de l’entreprise incluent également l’éducation à la santé et au bien-être, la fabrication à grande échelle, les relations avec les investisseurs et des initiatives mondiales à impact social, offrant des possibilités dans les fonctions scientifiques, cliniques, d’ingénierie, de production, commerciales et administratives.

Analyste des processus, transformation de la planification et de l’approvisionnement SAP S/4HANA

Contribuez à la transformation de la chaîne d’approvisionnement de Johnson & Johnson dans SAP S/4HANA en tant qu’Analyste des processus spécialisé en Planification et Approvisionnement. Gérez les exigences, la validation des solutions, les tests, la livraison du backlog et la préparation de l’entreprise.

Description

  • Collaborer avec les Product Owners et les parties prenantes métier pour recueillir, analyser et documenter les exigences
  • Créer et maintenir des récits de Product Backlog Level 4 (PBL4) avec leur valeur métier, leurs critères d’acceptation et leur traçabilité
  • Contribuer à la conception et à la validation des futurs processus de Planification et d’Approvisionnement dans SAP S/4HANA
  • Coordonner l’alignement entre les équipes de Planification, Achats, Production, Qualité, Logistique, Finance et Données de référence
  • Identifier les écarts de processus, les possibilités d’amélioration et les initiatives de transformation
  • Participer aux ateliers Fit-to-Standard, aux sessions de confirmation des solutions et aux revues de conception des processus
  • Évaluer les capacités standard de SAP et recommander les changements correspondants dans les processus métier
  • Contribuer à la validation de la configuration et aux tests des processus métier
  • Traduire les exigences métier en solutions système et en spécifications fonctionnelles
  • Soutenir la gestion priorisée du backlog, la planification des sprints, l’affinage du backlog et la planification des incréments
  • Répondre aux questions métier des équipes de développement et de test
  • Confirmer que les fonctionnalités livrées répondent aux objectifs du sprint et du programme
  • Créer des scénarios de test métier, des scripts de test et les exigences relatives aux données de test
  • Soutenir les activités de tests unitaires, de tests d’intégration système (SIT), de tests d’acceptation utilisateur (UAT) et de simulation métier
  • Contribuer au triage des défauts, à la validation des corrections et aux tests de régression
  • Collaborer avec les équipes de gestion du changement et de déploiement sur la préparation de l’entreprise et les activités de mise en production
  • Développer des relations avec les parties prenantes de différentes régions et fonctions
  • Animer des ateliers et faciliter les discussions sur les processus
  • Contribuer aux communications, aux supports de formation et à la gestion du changement organisationnel
  • Signaler les risques, les dépendances et les besoins d’escalade

Exigences

  • Diplôme de niveau licence en chaîne d’approvisionnement, commerce, ingénierie, gestion des opérations, systèmes d’information ou domaine connexe
  • Au moins 5 ans d’expérience en planification de la chaîne d’approvisionnement, achats, production ou fonctions métier connexes
  • Solide connaissance des processus de bout en bout de la chaîne d’approvisionnement et de leurs interdépendances
  • Expérience de participation à des implémentations ERP, de préférence dans des programmes de transformation SAP S/4HANA
  • Capacité démontrée à traduire les exigences métier en spécifications fonctionnelles ou en récits utilisateur
  • Expérience des pratiques de livraison Agile et de la gestion du backlog
  • Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de gestion des parties prenantes
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu’en animation d’ateliers
  • De préférence : expérience des fonctionnalités de planification et d’approvisionnement de SAP S/4HANA
  • De préférence : connaissance de MRP/MRP Live, du MRP prédictif (pMRP), de la détermination des sources d’approvisionnement, des fiches infos-achats, des listes de sources, des accords-cadres, des demandes d’achat et des commandes d’achat, de la planification de l’approvisionnement et des capacités, de la gestion des stocks, de la collaboration avec les fournisseurs et des processus de sous-traitance
  • De préférence : expérience de soutien à des programmes mondiaux de transformation métier
  • De préférence : certification Lean, Six Sigma, APICS ou Agile
  • De préférence : expérience dans les dispositifs médicaux, les soins de santé, les sciences de la vie ou d’autres secteurs réglementés
  • De préférence : expérience de soutien aux déploiements mondiaux et aux activités de préparation de l’entreprise

Avantages

  • Régime de retraite consolidé, comprenant une pension
  • Plan d’épargne avec participation à un dispositif 401(k)
  • Programme d’intéressement à long terme
  • Attribution de 120 heures de congés par année civile
  • Attribution de 40 heures de congé maladie par année civile ; 48 heures pour les résidents du Colorado et 56 heures pour les résidents de l’État de Washington
  • Rémunération des jours fériés, y compris les jours fériés flottants, pour 13 jours par année civile
  • Temps de travail, personnel et familial pouvant atteindre 40 heures par année civile
  • Congé parental de 480 heures au cours de l’année suivant la naissance, l’adoption ou le placement en famille d’accueil d’un enfant
  • Congé de deuil de 240 heures pour un membre de la famille proche et de 40 heures pour un membre de la famille élargie par année civile
  • Congé pour aidant de 80 heures sur une période glissante de 52 semaines
  • Congé de bénévolat de 32 heures par année civile
  • Congé pour conjoint de militaire de 80 heures par année civile

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