
A Johnson & Johnson é uma empresa global de cuidados com a saúde que atua nas áreas de produtos farmacêuticos, dispositivos médicos e saúde do consumidor. Suas atividades de pesquisa e desenvolvimento de produtos incluem medicamentos e terapias para oncologia, imunologia, neurociência e condições cardiopulmonares, além de soluções de tecnologia médica para cuidados cardiovasculares, ortopedia, cirurgia e visão. O trabalho mais amplo da empresa também abrange educação em saúde e bem-estar, fabricação em grande escala, atividades voltadas a investidores e iniciativas globais de impacto social, criando oportunidades em funções científicas, clínicas, de engenharia, manufatura, comerciais e corporativas.
Analista de Processos, Transformação de Planejamento e Abastecimento em SAP S/4HANA
Apoie a transformação da cadeia de suprimentos da Johnson & Johnson em SAP S/4HANA como Analista de Processos com foco em Planejamento e Abastecimento. Gerencie requisitos, validação de soluções, testes, entrega do backlog e prontidão do negócio.
Descrição
- Colaborar com Product Owners e partes interessadas do negócio para coletar, analisar e documentar requisitos
- Criar e manter histórias do Product Backlog Level 4 (PBL4) com valor de negócio, critérios de aceitação e rastreabilidade
- Ajudar a projetar e validar os processos futuros de Planejamento e Abastecimento no SAP S/4HANA
- Coordenar o alinhamento entre as equipes de Planejamento, Compras, Manufatura, Qualidade, Logística, Finanças e Dados Mestres
- Identificar lacunas de processos, oportunidades de melhoria e iniciativas de transformação
- Participar de workshops Fit-to-Standard, sessões de confirmação de soluções e revisões de desenho de processos
- Avaliar as capacidades padrão do SAP e recomendar as mudanças correspondentes nos processos de negócio
- Apoiar a validação da configuração e os testes de processos de negócio
- Converter requisitos de negócio em soluções de sistema e especificações funcionais
- Apoiar o gerenciamento priorizado do backlog, o planejamento de sprints, o refinamento do backlog e o planejamento de incrementos
- Resolver dúvidas de negócio para as equipes de desenvolvimento e testes
- Confirmar que a funcionalidade entregue atende aos objetivos do sprint e do programa
- Criar cenários de testes de negócio, scripts de teste e requisitos de dados de teste
- Apoiar atividades de Testes Unitários, Testes de Integração de Sistemas (SIT), Testes de Aceitação do Usuário (UAT) e Simulação de Negócio
- Ajudar na triagem de defeitos, na validação de correções e nos testes de regressão
- Trabalhar com as equipes de Gestão da Mudança e Implantação na prontidão do negócio e nas atividades de entrada em produção
- Desenvolver relacionamentos com partes interessadas de diferentes regiões e funções
- Liderar workshops e facilitar discussões sobre processos
- Contribuir para comunicações, materiais de treinamento e gestão da mudança organizacional
- Reportar riscos, dependências e necessidades de escalonamento
Requisitos
- Bacharelado em Cadeia de Suprimentos, Administração, Engenharia, Gestão de Operações, Sistemas de Informação ou área relacionada
- Pelo menos 5 anos de experiência em Planejamento da Cadeia de Suprimentos, Compras, Manufatura ou funções de negócio relacionadas
- Sólido conhecimento dos processos de ponta a ponta da cadeia de suprimentos e suas interdependências
- Experiência contribuindo para implementações de ERP, preferencialmente em programas de transformação SAP S/4HANA
- Capacidade comprovada de traduzir requisitos de negócio em especificações funcionais ou histórias de usuário
- Experiência com práticas de entrega Agile e gerenciamento de backlog
- Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de gestão de partes interessadas
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e de facilitação de workshops
- Preferencialmente: experiência com os recursos de Planejamento e Compras do SAP S/4HANA
- Preferencialmente: conhecimento de MRP/MRP Live, MRP Preditivo (pMRP), determinação de fonte de suprimento, registros info de compras, listas de fontes, contratos básicos, requisições de compra e pedidos de compra, planejamento de suprimento e capacidade, gestão de estoque, colaboração com fornecedores e processos de subcontratação
- Preferencialmente: experiência apoiando programas globais de transformação empresarial
- Preferencialmente: certificação Lean, Six Sigma, APICS ou Agile
- Preferencialmente: experiência em dispositivos médicos, saúde, ciências da vida ou outros setores regulamentados
- Preferencialmente: experiência apoiando implementações globais e atividades de prontidão do negócio
Benefícios
- Plano de aposentadoria consolidado, incluindo pensão
- Plano de poupança com participação em 401(k)
- Programa de incentivos de longo prazo
- Direito a 120 horas de férias por ano-calendário
- Direito a 40 horas de licença médica por ano-calendário; 48 horas para residentes do Colorado e 56 horas para residentes de Washington
- Pagamento de feriados, incluindo feriados flutuantes, por 13 dias por ano-calendário
- Tempo para trabalho, vida pessoal e família de até 40 horas por ano-calendário
- Licença parental de 480 horas no período de um ano após o nascimento, adoção ou acolhimento de uma criança
- Licença por luto de 240 horas para um familiar imediato e 40 horas para um familiar ampliado por ano-calendário
- Licença para cuidadores de 80 horas durante um período móvel de 52 semanas
- Licença voluntária de 32 horas por ano-calendário
- Folga para cônjuges de militares de 80 horas por ano-calendário