Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson è un’azienda globale che opera nel settore della salute, con attività nei prodotti farmaceutici, nei dispositivi medici e nella salute dei consumatori. Le sue attività di ricerca e sviluppo dei prodotti comprendono medicinali e terapie per l’oncologia, l’immunologia, le neuroscienze e le patologie cardiopolmonari, oltre a soluzioni MedTech per l’assistenza cardiovascolare, l’ortopedia, la chirurgia e la vista. Le attività più ampie dell’azienda includono inoltre l’educazione alla salute e al benessere, la produzione su larga scala, le attività rivolte agli investitori e iniziative globali con impatto sociale, creando opportunità nei ruoli scientifici, clinici, ingegneristici, produttivi, commerciali e aziendali.

Analista dei processi, trasformazione di pianificazione e approvvigionamento SAP S/4HANA

Supporta la trasformazione della supply chain di Johnson & Johnson in SAP S/4HANA come Analista dei processi focalizzato sui processi di Pianificazione e Approvvigionamento. Gestisce requisiti, validazione delle soluzioni, test, consegna del backlog e preparazione del business.

Descrizione

  • Collaborare con i Product Owner e gli stakeholder aziendali per raccogliere, analizzare e documentare i requisiti
  • Creare e mantenere le user story del Product Backlog Level 4 (PBL4) con valore aziendale, criteri di accettazione e tracciabilità
  • Contribuire alla progettazione e alla validazione dei processi futuri di Pianificazione e Approvvigionamento in SAP S/4HANA
  • Coordinare l’allineamento tra i team di Pianificazione, Acquisti, Produzione, Qualità, Logistica, Finanza e Dati Master
  • Individuare lacune nei processi, opportunità di miglioramento e iniziative di trasformazione
  • Partecipare a workshop Fit-to-Standard, sessioni di conferma delle soluzioni e revisioni della progettazione dei processi
  • Valutare le funzionalità standard di SAP e raccomandare i corrispondenti cambiamenti ai processi aziendali
  • Supportare la validazione della configurazione e i test dei processi aziendali
  • Convertire i requisiti aziendali in soluzioni di sistema e specifiche funzionali
  • Supportare la gestione prioritaria del backlog, la pianificazione degli sprint, il refinement del backlog e la pianificazione degli incrementi
  • Risolvere le domande di business per i team di sviluppo e test
  • Confermare che le funzionalità rilasciate soddisfino gli obiettivi dello sprint e del programma
  • Creare scenari di test aziendali, script di test e requisiti per i dati di test
  • Supportare le attività di Unit Testing, System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT) e simulazione aziendale
  • Collaborare al triage dei difetti, alla validazione delle risoluzioni e ai test di regressione
  • Collaborare con i team di Change Management e Deployment alla preparazione del business e alle attività di go-live
  • Sviluppare relazioni con gli stakeholder di diverse regioni e funzioni
  • Guidare workshop e facilitare le discussioni sui processi
  • Contribuire alle comunicazioni, ai materiali di formazione e alla gestione del cambiamento organizzativo
  • Segnalare rischi, dipendenze e necessità di escalation

Requisiti

  • Laurea in Supply Chain, Economia aziendale, Ingegneria, Gestione delle operazioni, Sistemi informativi o disciplina correlata
  • Almeno 5 anni di esperienza nella pianificazione della supply chain, negli acquisti, nella produzione o in funzioni aziendali correlate
  • Solida conoscenza dei processi end-to-end della supply chain e delle relative interdipendenze
  • Esperienza nella partecipazione a implementazioni ERP, preferibilmente in programmi di trasformazione SAP S/4HANA
  • Comprovata capacità di tradurre i requisiti aziendali in specifiche funzionali o user story
  • Esperienza con pratiche di delivery Agile e gestione del backlog
  • Forti capacità analitiche, di problem solving e di gestione degli stakeholder
  • Eccellenti capacità comunicative scritte e orali e di facilitazione di workshop
  • Preferibile: esperienza con le funzionalità di Pianificazione e Approvvigionamento di SAP S/4HANA
  • Preferibile: conoscenza di MRP/MRP Live, MRP predittivo (pMRP), determinazione della fonte di approvvigionamento, record info acquisti, liste fonti, accordi quadro, richieste di acquisto e ordini di acquisto, pianificazione della fornitura e della capacità, gestione delle scorte, collaborazione con i fornitori e processi di subfornitura
  • Preferibile: esperienza nel supporto a programmi globali di trasformazione aziendale
  • Preferibile: certificazione Lean, Six Sigma, APICS o Agile
  • Preferibile: esperienza nel settore dei dispositivi medici, dell’assistenza sanitaria, delle scienze della vita o di altri settori regolamentati
  • Preferibile: esperienza nel supporto a implementazioni globali e attività di preparazione del business

Benefit

  • Piano pensionistico consolidato, inclusa una pensione
  • Piano di risparmio con partecipazione a un 401(k)
  • Programma di incentivi a lungo termine
  • Assegnazione di 120 ore di ferie per anno solare
  • Assegnazione di 40 ore di congedo per malattia per anno solare; 48 ore per i residenti del Colorado e 56 ore per i residenti di Washington
  • Retribuzione per 13 giorni festivi per anno solare, comprese le festività flessibili
  • Tempo per lavoro, esigenze personali e famiglia fino a 40 ore per anno solare
  • Congedo parentale di 480 ore entro un anno dalla nascita, adozione o affidamento di un figlio
  • Congedo per lutto di 240 ore per un familiare stretto e 40 ore per un familiare allargato per anno solare
  • Congedo per assistenza familiare di 80 ore durante un periodo mobile di 52 settimane
  • Congedo per volontariato di 32 ore per anno solare
  • Permesso per coniugi di militari di 80 ore per anno solare