Johnson & Johnson 是一家業務遍及全球的醫療保健公司，涵蓋製藥、醫療器材和消費健康領域。其研究與產品開發活動包括腫瘤學、免疫學、神經科學以及心肺疾病相關的藥物與療法，同時提供用於心血管照護、骨科、外科和視力保健的醫療科技解決方案。公司的業務還包括健康與保健教育、大規模製造、投資者相關活動以及全球社會影響力計畫，為科學、臨床、工程、製造、商業和企業職能等領域創造機會。
流程分析師，SAP S/4HANA 計畫與採購轉型
作為專注於計畫與採購流程的流程分析師，支援嬌生 SAP S/4HANA 供應鏈轉型。負責需求管理、解決方案驗證、測試、待辦事項交付與業務準備工作。
說明
- 與產品負責人和業務利害關係人合作，蒐集、分析並記錄需求
- 建立和維護產品待辦事項四級（PBL4）使用者故事，包括業務價值、驗收標準和可追溯性
- 協助設計和驗證 SAP S/4HANA 中未來狀態的計畫與採購流程
- 協調計畫、採購、製造、品質、物流、財務和主資料團隊之間的協作
- 識別流程差距、改善機會和轉型措施
- 參與標準適配（Fit-to-Standard）研討會、解決方案確認會議和流程設計審查
- 評估 SAP 標準功能，並建議相應的業務流程變更
- 協助進行組態驗證和業務流程測試
- 將業務需求轉換為系統解決方案和功能規格
- 支援優先順序待辦事項管理、衝刺規劃、待辦事項精煉和增量規劃
- 為開發和測試團隊解答業務問題
- 確認交付功能符合衝刺和計畫目標
- 建立業務測試情境、測試腳本和測試資料需求
- 支援單元測試、系統整合測試（SIT）、使用者驗收測試（UAT）和業務模擬活動
- 協助進行缺陷分流、解決方案驗證和回歸測試
- 與變更管理和部署團隊合作，進行業務準備和上線活動
- 與各地區及各職能的利害關係人建立關係
- 主持研討會並促進流程討論
- 參與溝通、訓練教材和組織變革管理工作
- 回報風險、相依性和升級需求
職位要求
- 供應鏈、商業、工程、營運管理、資訊系統或相關領域學士學位
- 至少 5 年供應鏈計畫、採購、製造或相關業務職能經驗
- 深入了解端到端供應鏈流程及其相互依存關係
- 具備參與 ERP 導入的經驗，最好是 SAP S/4HANA 轉型計畫
- 能將業務需求轉換為功能規格或使用者故事
- 具備敏捷交付實務和待辦事項管理經驗
- 具備出色的分析、問題解決和利害關係人管理能力
- 具備優秀的口語、書面和研討會引導能力
- 優先條件：具備 SAP S/4HANA 計畫與採購功能經驗
- 優先條件：了解 MRP/MRP Live、預測性 MRP（pMRP）、貨源決定、採購資訊記錄、貨源清單、總括協議、採購申請與採購訂單、供應與產能規劃、庫存管理、供應商協作及委外加工流程
- 優先條件：具備支援全球業務轉型計畫的經驗
- 優先條件：具備精實、六標準差、APICS 或敏捷認證
- 優先條件：具備醫療器材、醫療保健、生命科學或其他受監管產業經驗
- 優先條件：具備支援全球部署和業務準備活動的經驗
福利待遇
- 包含退休金的綜合退休計畫
- 參與 401(k) 的儲蓄計畫
- 長期獎勵計畫
- 每個曆年 120 小時的休假額度
- 每個曆年 40 小時的病假額度；科羅拉多州居民為 48 小時，華盛頓州居民為 56 小時
- 每個曆年 13 天的帶薪假日，包括彈性假日
- 每個曆年最多 40 小時的工作、個人和家庭時間
- 在子女出生、收養或寄養安置後一年內提供 480 小時的育嬰假
- 每個曆年，直系親屬喪假 240 小時，其他親屬喪假 40 小時
- 滾動 52 週期間提供 80 小時的照顧者假
- 每個曆年 32 小時的志工假
- 每個曆年 80 小時的軍人配偶事假