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Torys LLP
Torys LLP
501 – 1 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilDéfenseSoins de santé
Torys LLP est un cabinet d’avocats canadien qui conseille des entreprises et des institutions sur des questions juridiques et commerciales complexes. Ses équipes pluridisciplinaires interviennent dans les fusions et acquisitions, le capital-investissement, le financement, la restructuration, la conformité réglementaire, l’information à communiquer et les litiges, avec une expertise sectorielle couvrant l’énergie, les mines, les télécommunications et la défense. Le cabinet associe la collaboration entre ses différents domaines de pratique à des capacités internationales grâce à ses bureaux au Canada et à New York, et accompagne ses clients dans leurs opérations, leurs projets et leurs enjeux réglementaires.
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Offres de l’entreprise

Analyste de données, rapports – Torys LLP (Toronto hybride)

Produire des rapports financiers et opérationnels pour Torys LLP en créant des tableaux de bord, en validant les données et en développant des analyses pour les avocats et les parties prenantes internes.

CACanada
80 000 $ – 90 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste en intelligence d’affaires
SQL

Description

  • Créer et tenir à jour des rapports et des tableaux de bord financiers et non financiers complexes
  • Évaluer les outils et les méthodes de production de rapports afin de renforcer les capacités du cabinet en la matière
  • Préparer des données provenant de plusieurs sources pour les analyser et produire des rapports dans Excel, Power BI et d’autres plateformes de veille stratégique
  • Analyser les données financières et opérationnelles afin de dégager les tendances, les risques et des informations exploitables
  • Traduire les objectifs, les indicateurs et les exigences des parties prenantes en livrables de rapports précis
  • Vérifier et rapprocher les rapports, les tableaux de bord et les données sources, en réglant les problèmes avant leur diffusion
  • Constituer des dossiers de rapports destinés aux clients, notamment des présentations trimestrielles et annuelles, des modèles financiers et des informations ponctuelles
  • Élaborer des rapports de gestion des dossiers pour les clients et les parties prenantes internes
  • Conseiller les avocats et les professionnels des Services administratifs sur les besoins en matière de rapports, les livrables et leur interprétation
  • Fournir un soutien en matière de rapports et d’analyses pendant les absences, les périodes de pointe et l’évolution des exigences opérationnelles
  • Documenter les sources de données, les exigences de production de rapports, les calculs et les processus
  • Examiner les rapports, les tableaux de bord et les analyses connexes préparés par d’autres analystes afin d’en vérifier l’exactitude, l’exhaustivité et la justesse de l’interprétation
  • Soutenir les projets et les initiatives du cabinet au moyen de données financières, de rapports et d’analyses

Exigences

  • Un diplôme ou un grade d’études postsecondaires en finance ou en comptabilité, ou une expérience équivalente, est requis
  • De trois à cinq ans d’expérience pertinente, de préférence dans une entreprise de services professionnels
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Compétences avancées dans Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques
  • Connaissance pratique de SQL et de Power Query dans Excel
  • Expérience de l’extraction de données à partir d’un système comptable complexe
  • Une expérience de Power BI Desktop, de MDX et/ou de DAX constitue un atout
  • Une expérience de 3E constitue un atout
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à planifier, organiser, établir les échéanciers et livrer les résultats dans des délais serrés et un environnement sous pression
  • Forte orientation client et capacité à gérer simultanément plusieurs besoins de clients
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’écrit et à l’oral
  • Capacité à établir des relations efficaces avec les principales parties prenantes
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’une équipe
  • Grand intérêt pour la technologie et l’amélioration continue des processus
  • Bon jugement et discrétion dans le traitement d’informations confidentielles
  • Souci exceptionnel du détail
  • Les offres d’emploi sont conditionnelles à la vérification des antécédents judiciaires, des réseaux sociaux, de l’emploi et des études

Avantages

  • Mode de travail hybride
  • Des mesures d’adaptation sont offertes aux candidats en situation de handicap
  • Engagement envers la diversité, l’inclusion et un milieu de travail accessible
  • Processus de vérification des antécédents mené par l’employeur

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