Torys LLP
Torys LLP
Ang Torys LLP ay isang kompanya ng batas sa Canada na nagpapayo sa mga kliyenteng korporasyon at institusyon tungkol sa masalimuot na usaping legal at pangnegosyo. Nagtutulungan ang mga multidisciplinary na pangkat nito sa mga merger at acquisition, pribadong equity, pagpopondo, restructuring, pagsunod sa regulasyon, pagsisiwalat ng impormasyon, at paglilitis, na may karanasan sa mga sektor ng enerhiya, pagmimina, telekomunikasyon, at depensa. Pinagsasama ng kompanya ang pagtutulungan sa iba’t ibang larangan ng praktis at pandaigdigang kakayahan sa pamamagitan ng mga opisina nito sa Canada at New York, upang suportahan ang mga kliyente sa mga transaksyon, proyekto, at hamon sa regulasyon.

Analista ng Data, Pag-uulat – Torys LLP (Hybrid sa Toronto)

Naghahatid ng pag-uulat sa pananalapi at negosyo para sa Torys LLP sa pamamagitan ng pagbuo ng mga dashboard, pagpapatunay ng data, at paglikha ng mga insight para sa mga abogado at panloob na stakeholder.

Paglalarawan

  • Gumawa at magpanatili ng mga kumplikadong ulat at dashboard sa pananalapi at hindi pananalapi
  • Suriin ang mga tool at pamamaraan sa pag-uulat upang mapahusay ang mga kakayahan ng kompanya sa pag-uulat
  • Maghanda ng data mula sa maraming source para sa pagsusuri at pag-uulat sa Excel, Power BI, at iba pang business intelligence platform
  • Suriin ang data sa pananalapi at negosyo upang matukoy ang mga trend, panganib, at insight na maaaring aksyunan
  • Isalin ang mga layunin, sukatan, at kinakailangan ng stakeholder sa tiyak na mga output sa pag-uulat
  • Suriin at itugma ang mga ulat, dashboard, at source data, at lutasin ang mga isyu bago ipamahagi
  • Buuin ang mga package ng pag-uulat para sa kliyente, kabilang ang mga quarterly at taunang presentasyon, template sa pananalapi, at ad hoc na impormasyon
  • Bumuo ng mga ulat sa pamamahala ng usapin para sa mga kliyente at panloob na stakeholder
  • Gabayan ang mga abogado at propesyonal sa Business Services tungkol sa mga pangangailangan, output, at interpretasyon sa pag-uulat
  • Magbigay ng suporta sa pag-uulat at pagsusuri sa panahon ng pagliban, peak workload, at nagbabagong kinakailangan sa negosyo
  • Idokumento ang mga source ng data, kinakailangan sa pag-uulat, kalkulasyon, at proseso
  • Suriin ang mga ulat, dashboard, at suportang pagsusuri ng ibang Analyst para sa katumpakan, pagkakumpleto, at wastong interpretasyon
  • Suportahan ang mga proyekto at inisyatiba ng kompanya gamit ang data sa pananalapi, pag-uulat, at pagsusuri

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang degree o diploma pagkatapos ng sekondarya sa Pananalapi o Accounting, o katumbas na karanasan
  • Tatlo hanggang limang taon ng kaugnay na karanasan, mas mainam kung sa isang kompanya ng propesyonal na serbisyo
  • Mahusay sa Microsoft Office suite
  • Advanced na kasanayan sa Excel, kabilang ang pivot tables
  • Praktikal na kaalaman sa SQL at Power Query sa Excel
  • Karanasan sa pagkuha ng data mula sa kumplikadong sistema ng accounting
  • Maituturing na bentahe ang karanasan sa Power BI Desktop, MDX, at/o DAX
  • Maituturing na bentahe ang karanasan sa 3E
  • Malakas na kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema
  • Kakayahang magplano, mag-organisa, magtakda ng iskedyul, at maghatid ng mga resulta sa mahigpit na deadline sa isang environment na mataas ang pressure
  • Malakas na pagtuon sa serbisyo sa kliyente at kakayahang pamahalaan ang maraming pangangailangan ng kliyente nang sabay-sabay
  • Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Kakayahang bumuo ng epektibong ugnayan sa mahahalagang stakeholder
  • Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa at kolaboratibo bilang bahagi ng isang team
  • Malakas na interes sa teknolohiya at patuloy na pagpapahusay ng proseso
  • Mahusay na pagpapasya at pagpapasya nang may pagpapasya kapag humahawak ng kumpidensyal na impormasyon
  • Pambihirang atensyon sa detalye
  • Nakadepende ang mga alok sa trabaho sa pagsusuri ng rekord kriminal, social media, trabaho, at background sa edukasyon

Mga Benepisyo

  • Hybrid na kaayusan sa pagtatrabaho
  • May mga akomodasyon para sa mga aplikanteng may kapansanan
  • Pangako sa diversity, inclusion, at isang workplace na madaling ma-access
  • Proseso ng background check na pinamumunuan ng employer