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Torys LLP
Torys LLP
501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenVerteidigung
Torys LLP ist eine kanadische Anwaltskanzlei, die Unternehmen und institutionelle Mandanten bei komplexen rechtlichen und geschäftlichen Fragestellungen berät. Die multidisziplinären Teams arbeiten in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Private Equity, Finanzierung, Restrukturierung, regulatorische Compliance, Offenlegung und Prozessführung und verfügen über Branchenerfahrung in den Bereichen Energie, Bergbau, Telekommunikation und Verteidigung. Die Kanzlei verbindet praxisübergreifende Zusammenarbeit mit internationaler Kompetenz durch ihre Büros in Kanada und New York und unterstützt Mandanten bei Transaktionen, Projekten und regulatorischen Herausforderungen.
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Datenanalyst: Reporting – Torys LLP (Toronto, hybrid)

Erstellen Sie Finanz- und Geschäftsberichte für Torys LLP, indem Sie Dashboards entwickeln, Daten validieren und Erkenntnisse für Anwälte und interne Stakeholder aufbereiten.

CAKanada
80.000 $ – 90.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Intelligence-Analyst
SQL

Beschreibung

  • Erstellen und pflegen Sie komplexe finanzielle und nichtfinanzielle Berichte und Dashboards
  • Bewerten Sie Reporting-Tools und -Methoden, um die Reporting-Fähigkeiten der Kanzlei zu verbessern
  • Bereiten Sie Daten aus mehreren Quellen für Analysen und Berichte in Excel, Power BI und anderen Business-Intelligence-Plattformen auf
  • Analysieren Sie Finanz- und Geschäftsdaten, um Trends, Risiken und umsetzbare Erkenntnisse zu identifizieren
  • Überführen Sie Ziele, Kennzahlen und Anforderungen von Stakeholdern in präzise Reporting-Ergebnisse
  • Prüfen und gleichen Sie Berichte, Dashboards und Quelldaten ab und beheben Sie Probleme vor der Verteilung
  • Stellen Sie Kundenreporting-Pakete zusammen, einschließlich vierteljährlicher und jährlicher Präsentationen, Finanzvorlagen und Ad-hoc-Informationen
  • Erstellen Sie Berichte zur Mandatsverwaltung für Kunden und interne Stakeholder
  • Beraten Sie Anwälte und Fachkräfte der Business Services zu Reporting-Anforderungen, Ergebnissen und deren Interpretation
  • Leisten Sie Reporting- und Analyseunterstützung bei Abwesenheiten, hoher Arbeitsbelastung und sich wandelnden geschäftlichen Anforderungen
  • Dokumentieren Sie Datenquellen, Reporting-Anforderungen, Berechnungen und Prozesse
  • Prüfen Sie die Berichte, Dashboards und unterstützenden Analysen anderer Analysten auf Genauigkeit, Vollständigkeit und sachgerechte Interpretation
  • Unterstützen Sie Projekte und Kanzleiinitiativen mit Finanzdaten, Berichten und Analysen

Anforderungen

  • Ein postsekundärer Abschluss oder ein Diplom in Finanzwesen oder Rechnungswesen beziehungsweise gleichwertige Berufserfahrung ist erforderlich
  • Drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Unternehmen für professionelle Dienstleistungen
  • Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Suite
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen
  • Praktische Kenntnisse in SQL und Power Query in Excel
  • Erfahrung beim Abruf von Daten aus einem komplexen Buchhaltungssystem
  • Erfahrung mit Power BI Desktop, MDX und/oder DAX ist von Vorteil
  • Erfahrung mit 3E ist von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, unter engen Fristen in einem anspruchsvollen Umfeld zu planen, zu organisieren, zu terminieren und Ergebnisse zu liefern
  • Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, mehrere Kundenanforderungen gleichzeitig zu betreuen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, wirksame Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen
  • Fähigkeit, selbstständig und zugleich kooperativ im Team zu arbeiten
  • Ausgeprägtes Interesse an Technologie und kontinuierlicher Prozessverbesserung
  • Gutes Urteilsvermögen und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details
  • Beschäftigungsangebote setzen eine Überprüfung von Strafregister, sozialen Medien, Beschäftigungsverhältnissen und Bildungsweg voraus

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen
  • Engagement für Vielfalt, Inklusion und einen barrierefreien Arbeitsplatz
  • Vom Arbeitgeber durchgeführte Hintergrundüberprüfung

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