Torys LLP to kanadyjska kancelaria prawna doradzająca klientom korporacyjnym i instytucjonalnym w złożonych kwestiach prawnych i biznesowych. Jej interdyscyplinarne zespoły zajmują się fuzjami i przejęciami, private equity, finansowaniem, restrukturyzacją, zgodnością regulacyjną, ujawnianiem informacji oraz sporami sądowymi, a także dysponują doświadczeniem sektorowym w energetyce, górnictwie, telekomunikacji i obronności. Kancelaria łączy współpracę między praktykami z międzynarodowymi możliwościami dzięki biurom w Kanadzie i Nowym Jorku, wspierając klientów przy transakcjach, projektach i wyzwaniach regulacyjnych.
Analityk danych ds. raportowania — Torys LLP (praca hybrydowa, Toronto)
Tworzenie raportów finansowych i biznesowych dla Torys LLP poprzez budowanie pulpitów nawigacyjnych, weryfikację danych oraz opracowywanie wniosków dla prawników i interesariuszy wewnętrznych.
Kanada80 000 $ – 90 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk analityki biznesowejOpis
- Tworzenie i utrzymywanie złożonych raportów oraz pulpitów nawigacyjnych finansowych i niefinansowych
- Ocena narzędzi i metod raportowania w celu wzmocnienia możliwości firmy w zakresie raportowania
- Przygotowywanie danych z wielu źródeł do analiz i raportowania w programach Excel, Power BI oraz innych platformach analityki biznesowej
- Analizowanie danych finansowych i biznesowych w celu identyfikowania trendów, ryzyk i możliwych do wykorzystania wniosków
- Przekładanie celów, wskaźników i wymagań interesariuszy na precyzyjne materiały raportowe
- Sprawdzanie i uzgadnianie raportów, pulpitów nawigacyjnych oraz danych źródłowych, a także rozwiązywanie problemów przed ich udostępnieniem
- Tworzenie pakietów raportowych dla klientów, w tym prezentacji kwartalnych i rocznych, szablonów finansowych oraz informacji ad hoc
- Budowanie raportów dotyczących zarządzania sprawami dla klientów i interesariuszy wewnętrznych
- Doradzanie prawnikom i pracownikom Business Services w zakresie potrzeb raportowych, rezultatów pracy i ich interpretacji
- Zapewnianie wsparcia w raportowaniu i analizie podczas nieobecności pracowników, okresów wzmożonego obciążenia oraz zmieniających się wymagań biznesowych
- Dokumentowanie źródeł danych, wymagań dotyczących raportowania, obliczeń i procesów
- Weryfikowanie raportów, pulpitów nawigacyjnych i analiz pomocniczych innych analityków pod kątem dokładności, kompletności i właściwej interpretacji
- Wspieranie projektów i inicjatyw firmy za pomocą danych finansowych, raportowania i analiz
Wymagania
- Wymagane jest wykształcenie wyższe lub dyplom z finansów albo rachunkowości bądź równoważne doświadczenie
- Od trzech do pięciu lat odpowiedniego doświadczenia, najlepiej w firmie świadczącej profesjonalne usługi
- Biegła znajomość pakietu Microsoft Office
- Zaawansowana znajomość programu Excel, w tym tabel przestawnych
- Praktyczna znajomość SQL i Power Query w programie Excel
- Doświadczenie w pobieraniu danych ze złożonego systemu księgowego
- Znajomość Power BI Desktop, MDX i/lub DAX będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z systemem 3E będzie dodatkowym atutem
- Silne umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów
- Umiejętność planowania, organizowania, ustalania harmonogramów i realizowania zadań w krótkich terminach w środowisku pracy pod presją
- Silna orientacja na obsługę klienta oraz umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma potrzebami klientów
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Umiejętność budowania skutecznych relacji z kluczowymi interesariuszami
- Umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy w zespole
- Silne zainteresowanie technologią i ciągłym doskonaleniem procesów
- Rozsądek i dyskrecja w postępowaniu z poufnymi informacjami
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły
- Oferty zatrudnienia są uzależnione od wyników kontroli rejestru karnego, mediów społecznościowych, zatrudnienia i wykształcenia
Benefity
- Hybrydowy model pracy
- Dla osób z niepełnosprawnościami dostępne są dostosowania w procesie rekrutacji
- Zaangażowanie w różnorodność, inkluzywność i dostępne środowisko pracy
- Proces weryfikacji danych kandydata prowadzi pracodawca