TD
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TD est une grande banque nord-américaine qui sert les particuliers, les entreprises et les clients institutionnels grâce à ses services de banque de détail et commerciale, d’assurance, de gestion de patrimoine et de valeurs mobilières. Son vaste modèle opérationnel offre des possibilités de carrière dans les secteurs bancaire et financier, avec des postes répartis entre différentes régions et spécialités. TD accorde également une grande importance au développement durable, à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et à son impact sur les collectivités, en favorisant une culture de travail axée sur l’attention, le respect et l’évolution des employés.

Analyste actuariel junior I, tarification en assurance de dommages chez TD

Élabore des stratégies de tarification et des demandes réglementaires de modification des tarifs pour les produits d’assurance de dommages de TD Assurance au Canada. Contribue aux changements de tarifs, aux contrôles des risques et aux outils analytiques.

Description

  • Définit des stratégies régionales de tarification pour différents produits et assureurs.
  • Choisit les niveaux de tarifs et les critères de classification qui soutiennent les objectifs de croissance et de rentabilité.
  • Prépare les demandes réglementaires de modification des tarifs.
  • Met en œuvre les modifications de tarifs approuvées.
  • Soutient les meilleures pratiques et les contrôles qui réduisent les risques.
  • Respecte les processus, les politiques et les procédures établis.
  • Contribue à l’élaboration d’outils et de méthodes analytiques.
  • Suit les niveaux de tarifs et le rendement au moyen d’indications de tarifs et d’initiatives planifiées de tarification et d’affaires.
  • Relève du gestionnaire de la tarification.

Exigences

  • Avoir de un à trois ans d’expérience actuarielle en assurance de dommages.
  • Détenir un baccalauréat en sciences actuarielles ou dans un domaine connexe.
  • Avoir réussi tous les examens professionnels préliminaires de la Casualty Actuarial Society.
  • Très bien maîtriser Excel.
  • Maîtriser la programmation et s’y intéresser, en particulier SAS, VBA, R ou Python.
  • Une expérience en modélisation prédictive constitue un atout important.
  • Posséder de solides compétences en organisation et en communication.
  • Faire preuve de pensée analytique et synthétique.
  • Avoir une approche axée sur la clientèle et bien travailler en équipe.
  • Être reconnu pour la rigueur et la grande qualité de son travail.
  • Pour les postes au Québec, maîtriser une langue autre que le français afin de soutenir ou d’aider les employés qui ont besoin de services dans une autre langue.

Avantages

  • Salaire de base.
  • Rémunération variable.
  • Avantages sociaux liés à la santé et au mieux-être.
  • Programmes d’épargne et de retraite.
  • Congés payés.
  • Avantages et rabais bancaires.
  • Occasions de développement de carrière.
  • Programmes de récompense et de reconnaissance.
  • Discussions régulières sur la carrière, le développement et le rendement.
  • Accès à une plateforme d’apprentissage en ligne.
  • Programmes de mentorat.
  • Séances de formation et d’intégration.
  • Mesures d’adaptation en matière d’accessibilité pendant le processus d’entrevue.

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