EY est un cabinet mondial de services professionnels qui propose une expertise en audit, fiscalité, conseil et accompagnement. Ses équipes aident les organisations à relever des défis complexes, à renforcer la confiance dans l’information financière et les marchés, et à utiliser les données et la technologie pour soutenir leur transformation.
Le cabinet fournit notamment des services de conseil en finance d’entreprise, en stratégie transactionnelle et en technologies. EY travaille avec des clients dans des secteurs tels que la santé, les services juridiques, le marketing, l’énergie, la finance et le secteur public, en intégrant la durabilité et l’innovation à nombre de ses solutions.
Directeur associé Finance des lignes de services mondiales d’EY
Conseille les CFO des lignes de services d’EY sur la planification financière, les prévisions et l’analyse des performances. Contribue aux décisions stratégiques d’Assurance, Consulting, Strategy and Transactions et Tax.
Description
- Agit en tant que conseiller financier de confiance et interlocuteur principal des responsables des lignes de services qui lui sont attribuées.
- Fournit aux CFO des lignes de services et aux cadres dirigeants des analyses, des modèles financiers et des recommandations pour la planification, le pilotage de la performance et la prise de décision.
- Produit des rapports et des analyses de performance hebdomadaires, mensuels et trimestriels.
- Traduit la stratégie, les conditions du marché et les hypothèses opérationnelles en plans et objectifs financiers pour la planification, les prévisions et l’élaboration budgétaire.
- Évalue le chiffre d’affaires, les marges, les coûts, le pipeline, le carnet de commandes, les gains et pertes, le taux d’utilisation et la productivité afin de faire ressortir les tendances, les risques et les opportunités.
- Élabore des analyses de scénarios et d’options présentant les hypothèses, les sensibilités, les arbitrages, les risques et les actions recommandées.
- Prépare des points d’information pour la direction, des revues de performance et des présentations destinées aux cadres dirigeants.
- Collabore avec les équipes Finance, Reporting et Data Analytics, GDS et d’autres équipes pour améliorer le reporting, automatiser les livrables et renforcer la qualité des données.
- Encourage une utilisation efficace de l’IA, de l’analytique et des outils Global Finance.
- Apporte son expertise financière aux initiatives stratégiques et transversales.
- Maintient les structures financières, les hiérarchies et les codes de service des lignes de services avec les équipes concernées.
- Développe la collaboration, le partage des connaissances et les compétences de l’équipe par l’accompagnement.
- Contribue à la mise en œuvre de la stratégie All In d’EY et des principales priorités Finance au sein d’Assurance, Consulting, Strategy and Transactions et Tax.
Exigences
- Être titulaire d’un diplôme en finance, comptabilité, gestion, économie ou dans un domaine connexe ; une qualification professionnelle pertinente est souhaitée.
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience pertinente en FP&A, analyse commerciale, finance d’entreprise, reporting de gestion, stratégie, analytique ou partenariat financier au sein d’une organisation complexe.
- Démontrer une solide connaissance de la gestion financière, de la planification, des prévisions, de l’analyse de la performance et du reporting de gestion.
- Avoir fait ses preuves dans la production d’analyses financières et opérationnelles, de modèles et de recommandations adaptées aux parties prenantes pour éclairer les décisions de l’entreprise.
- Avoir l’expérience du travail avec des cadres dirigeants et des équipes transversales, et savoir exercer une influence grâce à un bon jugement commercial et à une communication claire.
- Maîtriser Excel, PowerPoint et les outils pertinents de reporting, d’analytique et de visualisation de données, et savoir apprendre et appliquer de nouvelles technologies.
- Travailler de manière autonome sur plusieurs priorités et collaborer efficacement avec des personnes de cultures, de lieux et de fuseaux horaires différents.
- Posséder de solides compétences en FP&A, analyse financière et pilotage de la performance.
- Faire preuve de jugement commercial et de curiosité pour comprendre les conditions du marché et les priorités des lignes de services.
- Communiquer clairement et de manière crédible avec les cadres dirigeants.
- Posséder de solides compétences en résolution de problèmes, modélisation financière et analyse.
- Maîtriser les outils de reporting, de visualisation de données et d’analytique, notamment ceux liés à l’IA et à l’automatisation.
- Gérer l’ambiguïté et les priorités concurrentes dans une organisation matricielle mondiale.
- Avoir à cœur de partager ses connaissances et d’accompagner ses collègues.
- Maîtriser Excel à un niveau avancé, notamment les tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV, les graphiques, l’analyse de sensibilité et la modélisation de scénarios.
- Maîtriser PowerPoint à un niveau avancé.
- Maîtriser les outils de reporting d’EY, tels que FR, Markets, Revenue Analyzer cubes, Essentials tools et ThoughtSpot.
- Comprendre les algorithmes d’IA et d’apprentissage automatique, et avoir de l’expérience dans leur application aux données financières.
- Pouvoir et vouloir travailler en dehors des horaires habituels afin de répondre aux besoins d’un public mondial.