TD
TD
TD er en stor nordamerikansk bank som betjener privatpersoner, bedrifter og institusjonelle kunder gjennom privat- og bedriftsbank, forsikring, formuesforvaltning og verdipapirtjenester. Den brede virksomheten gir karrieremuligheter innen bank og finans, med roller på tvers av ulike regioner og fagområder. TD legger også vekt på bærekraft, mangfold, likestilling, inkludering og samfunnsengasjement, noe som bidrar til en arbeidsplasskultur med fokus på omsorg, respekt og medarbeiderutvikling.

Junior aktuaranalytiker I, prising av skadeforsikring hos TD

Utvikle prisstrategier og regulatoriske takstsøknader for TD Insurances canadiske skadeforsikringsprodukter. Bidra til prisendringer, risikokontroller og analytiske verktøy.

Beskrivelse

  • Fastsett regionale prisstrategier på tvers av produkter og forsikringsselskaper.
  • Velg prisnivåer og klassifiseringskriterier som støtter mål for vekst og lønnsomhet.
  • Utarbeid regulatoriske innsendinger for prisendringer.
  • Iverksett godkjente prisendringer.
  • Støtt beste praksis og kontroller som reduserer risiko.
  • Følg etablerte prosesser, retningslinjer og prosedyrer.
  • Bidra til utvikling av analytiske verktøy og metoder.
  • Følg prisnivåer og resultater gjennom prisindikasjoner og planlagte pris- og forretningsinitiativer.
  • Rapporter til prissjefen.

Krav

  • Ha ett til tre års aktuarerfaring innen skadeforsikring.
  • Ha en bachelorgrad i aktuarfag eller et beslektet fagområde.
  • Ha fullført alle innledende faglige eksamener hos Casualty Actuarial Society.
  • Ha svært gode Excel-kunnskaper.
  • Ha ferdigheter innen og interesse for programmering, særlig SAS, VBA, R eller Python.
  • Erfaring med prediktiv modellering er en stor fordel.
  • Ha gode organisatoriske evner og kommunikasjonsevner.
  • Vise analytisk og syntetiserende tenkning.
  • Ha en kundefokusert tilnærming og samarbeide effektivt i et team.
  • Være kjent for grundig arbeid av høy kvalitet.
  • For stillinger i Quebec må du beherske et annet språk enn fransk for å kunne støtte eller hjelpe ansatte som trenger service på et annet språk.

Fordeler

  • Grunnlønn.
  • Variabel kompensasjon.
  • Helse- og velværefordeler.
  • Spare- og pensjonsordninger.
  • Betalt fri.
  • Bankfordeler og rabatter.
  • Muligheter for karriereutvikling.
  • Belønnings- og anerkjennelsesprogrammer.
  • Regelmessige samtaler om karriere, utvikling og prestasjoner.
  • Tilgang til en nettbasert læringsplattform.
  • Mentorprogrammer.
  • Opplærings- og introduksjonsøkter.
  • Tilrettelegging for tilgjengelighet under intervjuprosessen.

Relaterte jobber