TD to duży północnoamerykański bank obsługujący osoby prywatne, firmy i klientów instytucjonalnych w obszarach bankowości osobistej i biznesowej, ubezpieczeń, zarządzania majątkiem oraz usług maklerskich. Szeroki model działalności banku zapewnia możliwości kariery w sektorze bankowym i finansowym, obejmujące różne regiony oraz obszary specjalizacji. TD kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność, równość, inkluzywność i wpływ na społeczności, kształtując kulturę pracy opartą na trosce, szacunku i rozwoju pracowników.
Młodszy analityk aktuarialny I ds. taryf ubezpieczeń majątkowych i osobowych w TD
Opracowuj strategie taryfowe i przygotowuj dla TD Insurance zgłoszenia zmian stawek kanadyjskich ubezpieczeń majątkowych i osobowych. Wspieraj zmiany taryf, kontrolę ryzyka i tworzenie narzędzi analitycznych.
Kanada68 000 $ – 90 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatJuniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: francuskiAktuariuszOpis
- Ustalać regionalne strategie taryfowe dla różnych produktów i ubezpieczycieli.
- Dobierać poziomy taryf i kryteria klasyfikacji wspierające cele wzrostu i rentowności.
- Przygotowywać zgłoszenia regulacyjne dotyczące zmian taryf.
- Wprowadzać zatwierdzone zmiany taryf.
- Wspierać dobre praktyki i mechanizmy kontroli ograniczające ryzyko.
- Przestrzegać ustalonych procesów, polityk i procedur.
- Pomagać w opracowywaniu narzędzi i metod analitycznych.
- Monitorować poziomy taryf i wyniki za pomocą wskazań taryfowych oraz planowanych inicjatyw cenowych i biznesowych.
- Podlegać kierownikowi ds. taryf.
Wymagania
- Mieć od roku do trzech lat doświadczenia aktuarialnego w ubezpieczeniach majątkowych i osobowych.
- Posiadać tytuł licencjata w dziedzinie aktuarialnej lub pokrewnej.
- Zdać wszystkie wstępne egzaminy zawodowe Casualty Actuarial Society (CAS).
- Bardzo dobrze znać Excel.
- Sprawnie programować i interesować się programowaniem, zwłaszcza w SAS, VBA, R lub Pythonie.
- Doświadczenie w modelowaniu predykcyjnym będzie dużym atutem.
- Mieć dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Wykazywać się myśleniem analitycznym i syntetycznym.
- Być nastawionym na klienta i skutecznie pracować zespołowo.
- Dbać o dokładność i wysoką jakość pracy.
- W przypadku stanowisk w Quebecu znać język inny niż francuski, aby wspierać lub obsługiwać pracowników potrzebujących pomocy w innym języku.
Benefity
- Wynagrodzenie podstawowe.
- Wynagrodzenie zmienne.
- Świadczenia związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem.
- Programy oszczędnościowe i emerytalne.
- Płatny urlop.
- Korzyści i zniżki bankowe.
- Możliwości rozwoju kariery.
- Programy nagród i uznania.
- Regularne rozmowy o karierze, rozwoju i wynikach pracy.
- Dostęp do platformy nauki online.
- Programy mentoringowe.
- Szkolenia i sesje wdrożeniowe.
- Udogodnienia zapewniające dostępność podczas procesu rekrutacyjnego.