
TD یکی از بانکهای بزرگ آمریکای شمالی است که از طریق خدمات بانکداری شخصی و تجاری، بیمه، مدیریت ثروت و اوراق بهادار به افراد، کسبوکارها و مشتریان نهادی خدمات ارائه میدهد. مدل عملیاتی گسترده این بانک فرصتهای شغلی متنوعی را در حوزه بانکداری و امور مالی پشتیبانی میکند و نقشهایی را در مناطق و زمینههای تخصصی مختلف دربرمیگیرد. TD همچنین بر پایداری، تنوع، برابری، فراگیری و تأثیرگذاری بر جامعه تأکید دارد و فرهنگی سازمانی مبتنی بر توجه، احترام و رشد کارکنان ایجاد میکند.
تحلیلگر اکچوئری جونیور I، قیمتگذاری اموال و حوادث در TD
راهبردهای قیمتگذاری و درخواستهای نرخدهی نظارتی را برای محصولات بیمه اموال و حوادث TD Insurance در کانادا تدوین کنید. در تغییر نرخها، کنترل ریسک و ابزارهای تحلیلی همکاری کنید.
$۶۸٬۰۰۰ – $۹۰٬۰۰۰ / سال
حضوریتماموقتجونیورزبان مورد نیاز: انگلیسیزبان مورد نیاز: فرانسویاکچوئرتوضیحات
- راهبردهای قیمتگذاری منطقهای را برای محصولات و بیمهگران مختلف تعیین کنید.
- سطح نرخها و معیارهای طبقهبندی را برای پشتیبانی از اهداف رشد و سودآوری انتخاب کنید.
- درخواستهای نظارتی برای تغییر نرخها را آماده کنید.
- تغییر نرخهای تأییدشده را اجرا کنید.
- در بهکارگیری بهترین روشها و کنترلهای کاهش ریسک همکاری کنید.
- از فرایندها، سیاستها و رویههای تعیینشده پیروی کنید.
- در توسعه ابزارها و روشهای تحلیلی کمک کنید.
- سطح نرخها و عملکرد را از طریق برآوردهای نرخ و ابتکارهای برنامهریزیشده قیمتگذاری و کسبوکار پیگیری کنید.
- به مدیر قیمتگذاری گزارش دهید.
شرایط لازم
- یک تا سه سال تجربه اکچوئری در بیمه اموال و حوادث داشته باشید.
- مدرک کارشناسی در علوم اکچوئری یا رشتهای مرتبط داشته باشید.
- تمام آزمونهای حرفهای مقدماتی انجمن اکچوئری حوادث را گذرانده باشید.
- در Excel مهارت بسیار خوبی داشته باشید.
- در برنامهنویسی، بهویژه SAS، VBA، R یا Python، مهارت و علاقه داشته باشید.
- تجربه مدلسازی پیشبینانه امتیاز مهمی محسوب میشود.
- مهارتهای سازماندهی و ارتباطی قوی داشته باشید.
- توانایی تفکر تحلیلی و ترکیبی را نشان دهید.
- رویکردی مشتریمحور داشته باشید و با تیم مؤثر کار کنید.
- بهخاطر کار دقیق و باکیفیت شناخته شوید.
- برای موقعیتهای کبک، به زبانی غیر از فرانسوی مسلط باشید تا از کارکنانی که به خدمات به زبان دیگری نیاز دارند پشتیبانی کنید.
مزایا
- حقوق پایه.
- پاداش متغیر.
- مزایای سلامت و تندرستی.
- برنامههای پسانداز و بازنشستگی.
- مرخصی با حقوق.
- مزایا و تخفیفهای بانکی.
- فرصتهای پیشرفت شغلی.
- برنامههای پاداش و قدردانی.
- گفتوگوهای منظم درباره مسیر شغلی، توسعه و عملکرد.
- دسترسی به بستر آموزش آنلاین.
- برنامههای راهنمایی و منتورینگ.
- جلسههای آموزش و آشنایی با کار.
- تسهیلات دسترسپذیری در فرایند مصاحبه.